1、“.....集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位工作措施不精准工作作风不扎实资金管理使用不规范,以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究,构建治理长效机制,主抓工作落实,以问题为导益和透明度,做到廉洁扶贫阳光扶贫。扎实开展脱贫攻坚日常工作督促和业务指导。配合市纪委对脱贫攻坚开展专项督查巡查。围绕国家和省考评督查监督发现的问题整改和建档立卡贫困退出易地扶贫搬迁等重点工作进行专项督导。加强舆情监测分析,建立涉贫事件协同联动应急处置机制,开通扶贫咨询服务和监督举报热线电话,办理群众来信来访,强化社会监督和群众监督。截止年月日,全市共受理各种来信来电来访群众网上信访舆情件,其中,国务院扶贫办转办件,省扶贫办件。市扶贫开发领导小组办公室出台了贫困识别贫困退出等指导性文件。统筹配合各行业部门出台具体的政策文件和实施方案......”。

2、“.....涉及资金土地科技人才等支撑保障。聚焦阳光运行,多措并举晒清单认真落实云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法,建立扶贫资金常态化监管机制,完善扶贫资金使用绩效考核评价,提升扶贫资金使用管理水平。推进简政放权,全面实行扶贫目标任务形式主义官僚主义新表现,驰而不息纠治风,推动中央项规定精神落地生根。要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视精心组织,将基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。在扶贫机关开展个排查排查不作为的问题,重点是对基层干部群众办事态度冷漠对上级布置的任务敷衍应付工作不在状态不敢担当等排查乱作为的问题,重点是不讲规矩不按程序办事不善于听取基层意见决策等排查层层加码,擅自增加基层负担的问题排查冷硬横推,懒政怠政的问题扶贫办年度工作总结报告报告请勿照搬硬抄各部门的承包责任领导带头进村入户,通过访谈座谈......”。

3、“.....驻村扶贫工作队通过深入村组田间地头农户,掌握村情民情贫情,对症下药精准施策,全面帮扶服务温暖群众通过召开村民代表会党员会群众座谈会庭院会等方式,宣讲扶贫政策宣讲惠农政策与群众算清实惠账,与非贫困户交朋友,话家常,拉近距离,全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户,利用农忙时节,开展助耕助收活动,为困难群众上门服务抢种抢收,与结对帮扶户同吃制工作的人员大胆工作严格管理,为党风廉政建设责任制的落实提供保障。是分管领导和工作人员具体抓,为确保工作有人抓有人管,办党组明确了位党组成员分管党风廉政建设责任制工作,安排机关党支部纪检委员专职负责具体业务的处理,加强与市纪检部门的沟通与协调,保证了党风廉政建设工作的贯彻和落实,同时系统形成分管领导抓科室科室负责人抓党员干部管理体系,有效促进了其他各项工作的顺利实施。是注重班子团结,勤政廉洁......”。

4、“.....针对干部作风不严不实不细不硬的问题。在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,构建治理长效机制。在全市开展转作风大调研抓精准促落实专项行动,大兴调查研究之风,教育引导广大党员干部以身作则率先垂范,带头深入基层深入群众深入脱贫攻坚第线,聆听最真实的声音,掌握最真实的情况,破解困难和问题。市级领导以上率下,带头深入脱贫攻坚线调研,与基层干部和贫困群众起研究分析起解决具体问题起推动工作落实。各级作专题安排布置脱贫攻坚工作。全办干部职工将学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述作为必修课,坚持每篇必学,坚持第时间学原原本本学,全方位看齐对标,向习近平总书记看齐向中央决策部署看齐。通过全面学和专题学反复学与跟进学相结合,统了思想认识,提高了政治站位,增强了责任担当,树立了必胜信心,全办干部职工感到了肩上的使命和责任,自觉把个意识和两个维护落实到脱贫攻坚工作中体现在具体行动上......”。

5、“.....进步强化了精准意识,个层干部和贫困群众起研究分析起解决具体问题起推动工作落实。各级各部门的承包责任领导带头进村入户,通过访谈座谈,逐村逐户找准问题研究措施解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组田间地头农户,掌握村情民情贫情,对症下药精准施策,全面帮扶服务温暖群众通过召开村民代表会党员会群众座谈会庭院会等方式,宣讲扶贫政策宣讲惠农政策与群众算清实惠账,与非贫困户交朋友,话家常,拉近距离,全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户,利用农忙时节,开准个批已经转化为工作规范和工作标准,转化为全办干部职工的思想自觉和行动自觉。坚持对党风廉政建设责任制年初有计划有安排有布署,半年有检查,季度有督促,长短结合与扶贫开发工作起抓落实,年与基层党建巩固年和基层党支部规范化建设有机结合,着力提升党风廉政建设责任制的效能。是坚持党风廉政建设责任制把手负总责亲自抓亲自管......”。

6、“.....对在工作中遇到的问题和困难及时研究和解决,支持具体负责党风廉政建设责任通过走出去学,组织市县党委政府分管领导扶贫办主任和行业扶贫部门负责人,到河南省兰考县川省南部县西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法,提升干部的攻坚能力实战能力管理水平工作效率。加强干部作风建设,在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位工作措施不精准工作作风不扎实资金管理使用不规范,以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究,构建治理长效机制,主抓工作落实,以问题为导在年民主生活会存在问题整改措施的落实上,坚持以身做责,严格自身要求,整改落实率达,做善于学习勤于思考的带头人,做政治坚定求真务实廉洁勤政服从大局开拓创新团结协作的表率。脱贫攻坚是党中央提出的大攻坚战之。市扶贫办定以社会评价为契机为动力......”。

7、“.....坚决完成脱贫攻坚各项任务,向党和人民交上合格答卷个贫困县各安排名年轻干部到省扶贫办挂职锻炼。有建档立卡贫困人口的乡单独设立扶贫开发办公室。强于扶贫开发的重要论述作为必修课,坚持每篇必学,坚持第时间学原原本本学,全方位看齐对标,向习近平总书记看齐向中央决策部署看齐。通过全面学和专题学反复学与跟进学相结合,统了思想认识,提高了政治站位,增强了责任担当,树立了必胜信心,全办干部职工感到了肩上的使命和责任,自觉把个意识和两个维护落实到脱贫攻坚工作中体现在具体行动上。在理论与实践的结合上,进步强化了精准意识,个精准个批已经转化为工作规范和工作标准,转化为全办干部职工的思强党风廉政建设和队伍建设的核心工作来抓,办领导班子把精力聚焦在年民主生活会存在问题整改措施的落实上,坚持以身做责,严格自身要求,整改落实率达,做善于学习勤于思考的带头人,做政治坚定求真务实廉洁勤政服从大局开拓创新团结协作的表率......”。

8、“.....市扶贫办定以社会评价为契机为动力,进步端正态度正视问题抓好整改精准施策苦干实干,坚决完成脱贫攻坚各项任务,向党和人民交上合格答卷聚焦正风肃纪,突出问题抓整改紧盯准个批已经转化为工作规范和工作标准,转化为全办干部职工的思想自觉和行动自觉。坚持对党风廉政建设责任制年初有计划有安排有布署,半年有检查,季度有督促,长短结合与扶贫开发工作起抓落实,年与基层党建巩固年和基层党支部规范化建设有机结合,着力提升党风廉政建设责任制的效能。是坚持党风廉政建设责任制把手负总责亲自抓亲自管,时时掌握党风廉政建设责任制的贯彻和落实情况,对在工作中遇到的问题和困难及时研究和解决,支持具体负责党风廉政建设责任各部门的承包责任领导带头进村入户,通过访谈座谈,逐村逐户找准问题研究措施解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组田间地头农户,掌握村情民情贫情,对症下药精准施策......”。

9、“.....宣讲扶贫政策宣讲惠农政策与群众算清实惠账,与非贫困户交朋友,话家常,拉近距离,全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户,利用农忙时节,开展助耕助收活动,为困难群众上门服务抢种抢收,与结对帮扶户同吃部门负责人,到河南省兰考县川省南部县西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法,提升干部的攻坚能力实战能力管理水平工作效率。加强干部作风建设,在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位工作措施不精准工作作风不扎实资金管理使用不规范,以及形式主义官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究,构建治理长效机制,主抓工作落实,以问题为导向改进作风,以作风攻坚促进脱贫攻坚,不驰于空想不骛于虚声,扶贫办年度工作总结报告报告请勿照搬硬抄化政策业务学习培训,在全市扶贫干部中组织开展脱贫攻坚能力提升系列培训班,截止月底......”。