1、“.....通过服务礼念的培训，使营业员认识到如果没有化妆就是对客户的不尊重，同时通过营业服务礼仪培训，营业人员在站姿坐你聪明与否无关，更与你天分无关。于我来说，虽然在通过请教前辈和自己练习把焊接技术掌握了，但是在考试的时候速度不够快的问题严重影响了焊接质量和完成的效果。练习不充分是无可辩驳的原因，必须要更努力更多练习，并且更重要的是总结方法和技巧。考试之后我反复针对性练习，通过比较不同方法，总结出最适合自己的最有效的焊接方法，大大提高了速度和质量强学习效果。遇到新问题作为寄生问题在下轮解决。从理论联系实际中找到了愉悦感和信心。在前阶段的学习中，我发现我大学课堂上学习的专业的知识能运用在电表的实际研发和应用中，比如说电表的供电分为电压器阻容分压和开关电源种。在电路图中找到了熟悉的感觉，是对我大学学习的肯定，增强了我信心和动力。知识不等于技能，要领先就要加倍努力......”。

2、“.....农村统包人员人，商业务客户中心人，大客户中心人，共计培训课时主要培训内容严格按照市公司下发通知精神，同时结合杨凌实际情况组织如下基础业务及流程，因我局宽带维护设立专门的数据维护，宽带安装知识不没有在本次培训组织范围内。共计培训课时。新业务培训因我局市场部设立有固话产品经理数据产品经理和小灵通产品经理，针对不同的业务，组织产怎么写企业培训总结报告报告请勿照搬硬抄.步加强执行力。工作量我局今年由于新业务，新政策较多春蕾行动存赠优惠百宝盒话务量签约，我的家等业务更新很快，培训为不影响公司的正常经营和生产，把所有的培训都安排在晚上及周和周日进行，培训主讲人员加班加点坚持进行，各社区经理特别是农客经理因家里县城较远，克服困难积极参加培训，工作量较大。培训过程中存在的问题培训工作结合公司实际，采用，更有激情，更有效地学习工作和生活，努力成为有能力的合格的泰瑞捷的份子!......”。

3、“.....遇到新问题作为寄生问题在下轮解决。从理论联系实际中找到了愉悦感和信心。在前阶段的学习中，我发现我大学课堂上学习的专业的知识能运用在电表的实际研发和应用中，比如说电表的供电分为电压器阻容分压和开关电源种。在电路图中找费的不理解消灭在萌芽状态。社区经理通过农客经理营销与服务技巧的培训学习后，首先明确了自己的职责，做为个社区经理除了正常维护工作外，在营销上还应干什么如信息收集客户拜访客户营销部曲投诉处理技巧促销相关知识等方面有了初步的认识。强化学习型组的企业文化理念。今天是正式上班的第十天。总体进度与实际进度有定的差距。我分公司在以后工作处要进己，只有强者才得以生存，只有不断努力和感悟才能变强。高标准要求才能有高标准的收获。这也是在考试中感悟得到的。在讲器件的时候提到过锰铜分流器，上有张图片，当时大家都记住了它的作用是分流。后来在复习认识继电器和实验室里都出现过几次锰铜分流器......”。

4、“.....于是跟同事讨论，最后请教器件的陈工获得了很完美的答技巧促销相关知识等方面有了初步的认识。强化学习型组的企业文化理念。今天是正式上班的第十天。焊接这个环节给了我很大的感悟。每个人此前都甚少接触片组片容和飞线割线，在同样的学习和准备时间内，谁焊得快，谁焊得好，都是通过自己的努力来达到的，与你此前的知识储备无关，与你聪明与否无关，更与你天分无关。于我来说，虽然在通过请教前辈和自己练习把。在器件的考试中碰巧出现了锰铜分流器的相关计算，我完整地解答了，而后来知道这道题只有请教过的几个同事答对了。我就感到之前的刨根问底是非常正确的和有价值的。对待理论技术就应该要高标准要求，把问题弄透彻，才能最正确地指导实践，最后收获最大的还是自己。总的来说，通过前阶段培训我开始进入状态，感受和不足都有许多，希望自己在下阶段能不断改进培训工作后评估和跟踪不到位。培训效果评估通系列培训......”。

5、“.....加强了用户服务的理念，加强了企业文化，主要表现有通过营业人员营业厅服务营销技能培训，营业人员的精神面貌有很大的提高，以前有个别人员没有化淡妆，通过服务礼念的培训，使营业员认识到如果没有化妆就是对客户的不尊重，同时通过营业服务礼仪培训，营业人员在站姿坐训都安排在晚上及周和周日进行，培训主讲人员加班加点坚持进行，各社区经理特别是农客经理因家里县城较远，克服困难积极参加培训，工作量较大。培训过程中存在的问题培训工作结合公司实际，采用了些新的培训方法，如分组讨论互动分享培训心得过程中，在培训过程中出现以下问题课堂学习气氛不够活跃，有些学员回答问题和分组讨论发言时紧张不知说什么。理论学动场所也没有提前布置好等等问题，因此本次培训后，应注重培训理念和方法在实际工作中的具体应用。有个别员工对培训工作不重视，不参加培训迟到早退的现象时有发生。此外......”。

6、“.....收获非常深刻。接着，就让我分开来说说我在前阶段里的感受。如前所述，我对电表的认识从见山是山，进入了熟悉的感觉，是对我大学学习的肯定，增强了我信心和动力。知识不等于技能，要领先就要加倍努力，善于归纳总结和觉悟是提升的最好途径。有句话说得好，大学毕业等于零，如今来自湖海的毕业生齐聚在泰瑞捷，每个人站在同起跑线上，不往回看，只往前赶，但每个人的起跑速度和加速度都不同。培训对象及培训内容本次培训人员范围主要有全体营业人员人，全体社区。在器件的考试中碰巧出现了锰铜分流器的相关计算，我完整地解答了，而后来知道这道题只有请教过的几个同事答对了。我就感到之前的刨根问底是非常正确的和有价值的。对待理论技术就应该要高标准要求，把问题弄透彻，才能最正确地指导实践，最后收获最大的还是自己。总的来说，通过前阶段培训我开始进入状态，感受和不足都有许多......”。

7、“.....工作量我局今年由于新业务，新政策较多春蕾行动存赠优惠百宝盒话务量签约，我的家等业务更新很快，培训为不影响公司的正常经营和生产，把所有的培训都安排在晚上及周和周日进行，培训主讲人员加班加点坚持进行，各社区经理特别是农客经理因家里县城较远，克服困难积极参加培训，工作量较大。培训过程中存在的问题培训工作结合公司实际，采用营业厅服务营销技能培训，营业人员的精神面貌有很大的提高，以前有个别人员没有化淡妆，通过服务礼念的培训，使营业员认识到如果没有化妆就是对客户的不尊重，同时通过营业服务礼仪培训，营业人员在站姿坐姿接用户票据等小思节上注意问题。另外在营业厅接待用户投诉处理方法上，通过培训也有很大改观，采用用户投诉处理步法，把大部分用户的对电信服务及其它怎么写企业培训总结报告报告请勿照搬硬抄.与实际营销过程所做的结合不好，如培训师花个课时详细说明如何促销搞活动的相关知识......”。

8、“.....农客经理好多因素没有顾及到，首先计划营销的当天下小雨，活动场地和活动场所也没有提前布置好等等问题，因此本次培训后，应注重培训理念和方法在实际工作中的具体应用。有个别员工对培训工作不重视，不参加培训迟到早退的现象时有发步加强执行力。工作量我局今年由于新业务，新政策较多春蕾行动存赠优惠百宝盒话务量签约，我的家等业务更新很快，培训为不影响公司的正常经营和生产，把所有的培训都安排在晚上及周和周日进行，培训主讲人员加班加点坚持进行，各社区经理特别是农客经理因家里县城较远，克服困难积极参加培训，工作量较大。培训过程中存在的问题培训工作结合公司实际，采用询各类文件查到功能类似的电表产品，由其功能的差异性尝试着归纳出市场上表现的差异性。怎么写企业培训总结报告报告请勿照搬硬抄。总体进度与实际进度有定的差距。我分公司在以后工作处要进步加强执行力。工作量我局今年由于新业务......”。

9、“.....我的家等业务更新很快，培训为不影响公司的正常经营和生产，把所有的培理越发觉得奇怪和好奇。于是跟同事讨论，最后请教器件的陈工获得了很完美的答案。在器件的考试中碰巧出现了锰铜分流器的相关计算，我完整地解答了，而后来知道这道题只有请教过的几个同事答对了。我就感到之前的刨根问底是非常正确的和有价值的。对待理论技术就应该要高标准要求，把问题弄透彻，才能最正确地指导实践，最后收获最大的还是自己。总的来说，通了见山不是山的阶段。见山是山是指开始我对电表的硬件构成及软件系统组成都毫无头绪，肤浅地认识这是块相线表，这是块集中器，如是而已。现在我对电表有了跨越式的认识了，开始从焊接联想到各种器件，从器件联想到硬件电路，有硬件电路联想到不同模板的作用以及针对行业国标要达到怎样的要求。另外，从文件体系的学习中我尝试着比较不同类型的电表产品，通过......”。