1、“.....强化对地基基础主体竣工验收的监管,确保工程主体结构安全。设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立个设计部没什么区别。因此在定程度上影响了工程设计的质量进度,甚至导致些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳在定程度上影响了工程设计的质量进度,甚至导致些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得提的是王亚丹,在其中个月打卡记录中,超过晚上时的,有近半个月。作为个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定......”。

2、“.....在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。从年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达亿元左右,设计费总产值近万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫艺术中心会议中心等等。这也在另个角度可见,几年以来,丰总直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰间联系的重要性。透过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力的企业口号,用心响应倡导家人,条心,股劲的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。加强自身学习,提高专业知识水平透过近几个月的实习,使我认识到自己的学识潜质和阅历还很欠缺,因此在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习......”。

3、“.....向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习不断积设计部年终工作总结报告请勿照搬硬抄联超市装修驻场设计工作儿研所装修驻场设计工作呼市地税局办公楼装修驻场设计工作花虎沟售楼处装修驻场设计工作外文局装修驻场设计工作定岗定责制花虎沟售楼处儿研所病房楼工程实景拍摄参加业余学习活动参加河北省廊坊新型建材展参加农村别墅展参加梅日梅兰定级设计师俱乐部对设计部目前工作的几点看法在这段时间里,我除了完成自己的设计任务,去过公司所有的在施工地,尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与发展贡献分力量。我发现些好的面,同时也发现些不足的面,以期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进步努力......”。

4、“.....争取在新的年里,产值更上层楼。实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为集团建筑设计院的员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提样可以使我单位的业务范围更宽更广。设计部年终工作总结报告请勿照搬硬抄。设计部年终工作总结报告年设计部完成的主要工作设计工作嘉豪公寓公共部分装修工程设计华尖金矿招待所装修工程设计英保达资讯公司办公楼装修工程设计呼市地税局办公楼装修工程设计戴先生家装工程设计建工集团刘先生家装工程设计青年湖别墅办公空间装修工程设计嘉豪公寓公司新办公空间装修工程设计外文局大厅会议室装修设计儿研所底下层装修设计北京水泥厂办公楼装修工程设计茶庄装修工程设计百盛期部分技术图纸绘制其他工作石景山华坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点......”。

5、“.....为公司的发展贡献自己的份绵薄之力。在忙忙碌碌中,年又将过去了,在这年当中,设计部无论是在运作模式设计产值还是人员结构,各方面的变化都比较大。设计部的运作模式是从月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢蔡干武黄哲科个设计员,性格相近,踏实肯干能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司诚实乐群开拓超越的企业精神的。设计部的......”。

6、“.....每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这年,心中总充满着无限的希望来期待下年。的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。从年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达亿元左右,设计费总产值近万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫艺术中心会议中心等等。这也在另个角度可见,几年以来,丰总直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的次装修改造时端正服务态度,提高服务质量,采取跟踪服务。凡我院设计的建筑图纸,都指定名院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务,遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。积极配合住建局各职能部门......”。

7、“.....确保工程主体结构安全。设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立个设计部没什么区别。因此在定程度上影响了工程设计的质量进度,甚至导致些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳,努力创造以学治道,以道治业的企业文化,企业需要这种文化,部门更需要这种文化。我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫,谦卑的反省之后才能攀得更高,我们相互学习,相互帮助,不断地审视自我,超越自我,满怀对设计工作高度责任感,对新知识新经验的不断学习积累,对设计强烈的兴趣和热情,以及敏锐活跃的设计灵感,使其对每项任务都力求完美出色的完成,无论设计与出图。我个刚到公司不久的新员工,亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞,更将对前途充满信心,领导其设计团队共同开拓进取,实现更,不违反公司的有关规定我们不应该有固定的模式去衡量个设计师的能力,创新很重要......”。

8、“.....我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是个团队,团队精神就是应该要发挥每个人优势,团结合作我们需要专才,我们更需要全才,我们不需满腹金文的人,我们需要懂得创造的人。那么设计应该怎么去做呢很多所谓的现代设计师都有这么个说法天下设计大抄,看你会抄不会抄,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样句话高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程钢结构设计手册建筑设计规范结构设计规范等等,个性是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平,工作总结工程设计个人工作总结这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,透过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面经济合理。在此期间,透过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性......”。

9、“.....处理好同事间的关联,与集团各部门之的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。从年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达亿元左右,设计费总产值近万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫艺术中心会议中心等等。这也在另个角度可见,几年以来,丰总直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造......”。