1、“.....年医院科室护理年终工作总结年急诊科按照医院护理部的工作重点制定每月的护理计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展好满意活动,热心为群众服务,保证出车及时抢救及时服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将年来的工作总结汇报如下全年完成工作量急诊人,出车次,各种注射共计人,洗胃护理合格率达到以上。健康教育覆盖率达到,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到,全年无差错事故发生,工作中的些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。加强思想教育营造务实高效,团结奋进的工作氛围在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识服务意识和质量意识......”。

2、“.....年来,涌现出大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们直以来不断努力的成果,总结年的工作,特写出下年的工作年终总结定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查互查,共检查近次,合格率以上。在基础管理质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计,直到学员合格为止。其中,操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为,合格率为。每季度进行个案护理查房次......”。

3、“.....有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。人才培养护理部严格抓好进修实习人员的安排培训考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是人,外周静脉臵管人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验年医院科室护理年终工作总结报告请勿照搬硬抄服务态度等内容,考核细则中不光有明确的处罚金额,也涉及到了对规避了护理安全风险及表现出色受到医院护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理,同时也提高了大家的积极性。工作中的不足。虽然年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在些不足,表现如下个别护士无菌观念不强......”。

4、“.....次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚,撰写学术论文较少。健康教育不够深入,缺乏动态连续性。病房管理有待提高年医院科室护理年终工作总结年,我科护理工作在院领导的关心重视,护理部的领导支持下,在全科护士的共同努力量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。护理部实行的提倡禁忌,提倡就是见什么人说什么话禁说句忌语我不知道,我正忙着,等会儿再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。重视提高护士整体素质,优化护理队伍随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心......”。

5、“.....开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这段时间护理工作感受经验,包括对不同患者应该怎么样护理,项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习进修参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。加强科室考核,促进管理。为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了病区护理人员考核细则,考核细则包含了劳动纪律护理质量护理安全识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。年内有起般护理差错的发生,医疗护理安全有待加强。整体护理......”。

6、“.....年来护理工作在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。年医院科室护理年终工作总结时间流逝,很快的年就这样结束了,在年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们直以来不断努力,被评为优秀护理病历。在安全管理方面和消毒隔离方面,内科内干科感染性疾病科骨科外科儿科官科急诊科输液室手术室供应室严格把关,从点滴做起,全年安全达标消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。全年各科基础护理合格率达到以上。健康教育覆盖率达到,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到,全年无差错事故发生,工作中的些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。加强思想教育营造务实高效......”。

7、“.....充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组成果,总结年的工作,特写出下年的工作年终总结定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查互查,共检查近次,合格率以上。在基础管理质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质年医院科室护理年终工作总结报告护理事业是项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的员而自豪。下面是帮帮文库网小编精心为您整理的年医院科室护理年终工作总结,仅供参考,希望您喜欢......”。

8、“.....年医院科室护理年终工作总结年急诊科按照医院护理部的工作重点制定每月的护理计划,提出具体细致的措施,工作中发现问题并及时解决,不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展好满意活动,热心为群众服务,保证出车及时抢救及时服务及时,圆满的完成了各项护理工作任务,全年无投诉,无差错。现将年来的工作总结汇报如下全年完成工作量急诊人,出车次,各种注射共计人,洗胃过精心的准备组织,先后开展包粽子大赛,象棋麻将扑克竞赛,洗脸刷牙洗衣整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这段时间护理工作感受经验,包括对不同患者应该怎么样护理,项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习进修参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验......”。

9、“.....与此同时也提高了护理队伍的整体素质。加强科室考核,促进管理。为了很好的落实临床护理工作理,基础护理分级护理方面有了明显的进步,消毒隔离工作得到加强,护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。提高了护理人员的素质完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求,在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时,认真地进行每月次的科内业务学习及护理查房,进行每月的理论提问及操作考试,并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的基理论操作考试,合格率为。年内,选派了名护理人员到区医院进修,进修回来后,将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广,使护理人员观念上有了更新,逐渐转变为主动为病人服务上来。注重专科理论及操作知识的学习,护理人员动作用。因此,护理部重点从个方面着手抓。提高护士的理论与技术操作水平为了做好护士的在职继续教育工作......”。