1、“.....根据有关法律法规的规定,结合我苏木实际,制定本制度。苏木重大事项集体决策,应当遵守本制度。重大事项集体决策,应当坚持科学性民主性公开性和效率性。苏木办公室负责重大事项集体决策的组织协调工作。下列重大事项,应当实行集体决策全苏木工作的年度计划和中长期规划重要规范性文件的制定修改和实施干部人事管理权限范围内人员的任免和奖惩年度财务收支民主决策和科学决策,重大项目安排是否按主管部门审查要求依法进行,大额度资金使用是否符合政策规定等内容进行监督,发现问题及时进行纠正。重大事项实施前实施后向纪委监察部门报告制度列入党风廉政建设责任制工作任务分解及考评办法中,并作为年度考核的项主要内容。嘎查事议制度为了使嘎查集体公益事业的开展不受影响,更好地推进社会主义新牧区建设......”。

2、“.....进行讨论研究。在此制度实施过程中,要求全体参会人员发挥积极带头作用,习内容,每年撰写至篇学习心得。嘎查财务公开制度嘎查财务公开在嘎查公开监督小组监督下进行。嘎查公开监督小组成员经牧民会议在牧民代表中推选产生嘎查干部及其配偶直系亲属不得担任嘎查公开监督小组成员。嘎查财务公开的内容包括嘎查财务预决算方案,嘎查集体经济组织所得收益使用情况,嘎查干部报酬享受嘎查补贴的人员及补贴标准数额,嘎查集体债权债务草场征用补偿费及分配,救灾扶贫助残拨款损赠等款物的接收发放,嘎查内事议筹资筹劳,退耕还林款物及其补贴。嘎查财务公开以固定公开墙为主,同时可利用广播会议等形式公开。党风廉政建设和惩防体系建设制度汇编中共查干补苏木领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。苏木有关责任人具体抓好责任范围内的党风廉政建设工作。第条苏木领导班子在党风廉政建设中承担以下责任把党风廉政建设作为党的建设的重要内容......”。

3、“.....同部署,同落实,同检查,同考核。第十条各支部要做好党务公开工作资料的收集和整理归档工作,做到档案资料能够全面反映党务公开工作全过程。党员干部学习教育管理监督制度苏木党委和各嘎查每半个月安排次学习,如遇情况,可做适当调整,学习可采取授课与自学相结合以及以会代训,观看党风廉政建设电教片开展调研等多种形式。学习对象苏木全体党风廉政建设和惩防体系建设汇编专用精版采取口头举手或者投票的形式作出决策。对由苏木党委决定的事项,实行民主集中制,按照少数服从多数的原则做出决定苏木党委会议和苏木办公会的会议记录由苏木办公室负责整理,需要印发的,报苏木党委书记或者苏木长审定签发。重大事项集体决策做出后,有关单位应当按照决策的要求及时组织实施,并将决策实施过程中的社会效果等信息及时反馈给苏木办公室,由苏木办公室整理后报苏木领导班子成员。信访工作制度为进步改进和加强信访工作......”。

4、“.....根据中华人民共和国信访条例和市旗有关文件精神,结合本苏木实际情况,特制定本制度。健全信访工作机制构建大信访工作格重大事项报告制度。苏木根据自身实际,确定年度重大事项,形成文字材料报送旗纪委监察局。召开党政领导班子会议研究涉及重大事项时,须提前通知纪委监察局,并提交会议相关议题和讨论研究重大方面所涉及的方案安排意见相关文件法律法规和政策依据等相关资料供纪委监察局审核。以便纪委监察局在列席会议时,重点针对重大决策是否始终坚持依法决策民主决策和科学决策,重大项目安排是否按主管部门审查要求依法进行,大额度资金使用是否符合政策规定等内容进行监督,发现问题及时进行纠正。重大事项实施前实施后向纪委监察部门报告制度列入党风廉政建设责任制工作任务分解及考评办法项集体决策按照下列程序进行咨询论证。对重大事项要在深入调查研究广泛征求意见的基础上,提出决策目标和方案,并报苏木长同意后......”。

5、“.....苏木领导班子主要负责人决定上会后,由苏木办公室负责通报其他苏木领导班子成员提前通知。苏木办公室应当提前个工作日将会议通知含议题及有关材料书面送达领导班子成员充分讨论。会议由苏木领导班子主要负责人主持,并安排足够的时间对议题进行充分讨论。因故未能到会的苏木领导班子成员的意见,可以用书面形式在会上表达事项表决。会议由主持人视讨论情况决定是否进入表决程序,表决廉政状况,明确目标,制定措施,并组织实施。坚持标本兼治,综合治理,完善管理机制,强化监督机制,切实从源头上预防和治理腐败。组织苏木机关全体党员干部学习同志关于党风廉政建设的理论和江泽民同志个代表的重要思想,学习上级关于党风廉政建设的反腐败斗争的文件和机关会议精神,搞好党性党风党纪和廉政教育,增强党员干部的党性观念纪律观念和廉政设施。贯彻落实党和国家党风廉政法规制度,结合实际......”。

6、“.....领导组织并支持纪检监察部门履行职责,并为其有效地开展工作创造条件。认真执行民主集中制原则,凡重大事项,干部任含议题及有关材料书面送达领导班子成员充分讨论。会议由苏木领导班子主要负责人主持,并安排足够的时间对议题进行充分讨论。因故未能到会的苏木领导班子成员的意见,可以用书面形式在会上表达事项表决。会议由主持人视讨论情况决定是否进入表决程序,表决可采取口头举手或者投票的形式作出决策。对由苏木党委决定的事项,实行民主集中制,按照少数服从多数的原则做出决定苏木党委会议和苏木办公会的会议记录由苏木办公室负责整理,需要印发的,报苏木党委书记或者苏木长审定签发。重大事项集体决策做出后,有关单位应当按照决策的要求及时组织实施,并将决策实施过程中的等重要问题,应由集体讨论决定。每年定期召开领导班子民主生活会,认真检查执行党风廉政建设责任制情况,开展批评和自我批评,及时解决领导班子中存在的问题......”。

7、“.....党务公开制度第条全苏木各支部主要负责人为党务公开工作的第责任人,全面负责本部门的党务公开工作。党风廉政建设和惩防体系建设制度汇编中共查干补力格苏木委员会查干补力格苏木人民政府重大事项报告制度为了进步加强对全苏木重大事项决策重大项目安排大额度资金使用简称重大的监督和管理,从源头上防治腐败,确保权力正确行使,根据有关法律法规和有关文件精神,苏木结合实际,制定党要每年要对述职述廉的情况进行次综合分析。述职述廉的结果,要作为对干部考核奖惩和选拔聘任用的重要依据。领导班子重大事项集体决策制度为规范和监督重大事项集体决策行为,提高重大事项集体决策的民主性科学性,根据有关法律法规的规定,结合我苏木实际,制定本制度。苏木重大事项集体决策,应当遵守本制度。重大事项集体决策,应当坚持科学性民主性公开性和效率性。苏木办公室负责重大事项集体决策的组织协调工作。下列重大事项......”。

8、“.....党组织负责人代表领导班子进行对照检查,每个党员领导于部按照顺序进行个人对照检查,并开展批评和自我批评,要坚持原则,实事求是,查找不足,及时改进,确保会议质量。存在的问题。下年度的工作打算和改进的措施。个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党党内监督条例试行的情况。在行使行政权执法权中的廉政情况执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况执行中办国办关于领导干部报告个人重大事项的规定的情况参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。述群众要求说明的有关廉政方面的情况。述职述廉的要求领导干部换职述廉每年进行次,时间般安排在年底或次年年初......”。

9、“.....述职述廉应采取召开定范围的会议由领导平顺宣读述职述廉报告或的形式进行,并组织民主评议或民主测评。述职述廉工作由党政综合办公室具体负责实施。领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,采取多种形式,充分听取干部群众的意见坚持实事求是,应如实撰写本人的过职述廉报告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距。要力求详实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。中,并作为年度考核的项主要内容。嘎查事议制度为了使嘎查集体公益事业的开展不受影响,更好地推进社会主义新牧区建设,特制定事议制度主要内容公共卫生事业水利设施维修完善突发事件抢救及草原防火事宜事议的要求凡遇上述事项要提前或过后召开全体党员嘎查牧民代表会议,进行讨论研究。在此制度实施过程中,要求全体参会人员发挥积极带头作用,并作为此项工作实施的监督员,要监督干部,要监督嘎查牧民。要求全体参会人员当好宣传员......”。