1、“.....劳动争议调解委员职责依法调解本企业内发生的劳动争议。在调解劳动争议中应履行以下职责决定接受劳动争议当事人的调查申请。调查取证,认定事实。以事实为依据,以法律为准绳,开展调解工作,维护劳动争议双方当事人合法权益。遵守调解纪律,维护调解秩序。监督检查争议双的安全技术规程和有关的规章制度做到应知应会。进行劳动保护科学知识的宣传教育。使职工了解和掌握本行业本工种的安全生产规律以及预防各种事故和职业危害的科学技术知识,掌握安全生产的主动权。协同安全部门抓好级安全教育特种作业人员安全技术教育和新工人岗位安全培训,提高广大职工安全技术素质。利用黑板报画廊广播电视录相培训班等工会宣传教育阵地活动优势,进行安全劳动保护的典型经验和事故教训宣传教育,不断丰富职工搞好安全生产的实践经验。认真搞好工会劳动保护检查员培训工作,认真席组织召开会员代表大会,检查大会决议提案执行和落实情况......”。

2、“.....完成上级工会及工会主席交办的其它相关工作。组织委员职责经常向工会会员进行权利和义务的教育。抓好各企业工会的组织建设和思想建设,发挥企业工会主席作用,总结交流企业工会工作经验。员工代表将公司员工意见箱中的建议和意见进行分类汇总分析,并将分析情况落实整改情况整理成专门报告,作为管理评审的信息输入,为公司领导了解员工对建立质量环境职业健康安全管理体系的建议和意见,确保公司管理地活动优势,进行安全劳动保护的典型经验和事故教训宣传教育,不断丰富职工搞好安全生产的实践经验。认真搞好工会劳动保护检查员培训工作,认真学习全总个条例和有关劳动保护法规,建立支素质较高的群众劳动保护积极分子队伍。工会财务管理制度根据中华人民共和国工会法中国工会章程会计法的要求,依法对工会经费进行收拨,按规定向上级工会拨交经费。依法算帐记帐,做到帐物帐表相符。工会副主席职责协助主席做好工会工作......”。

3、“.....负责组织工会会员学习党的路线方针政策和上级有关文工会工作制度汇编专用版以及车间班组科室事务公开等形式公开随时需要公开的情况。工会工作制度汇编专用版。定期向工会和上级工会财务部门报告财务工作情况,向会员代表大会提交财务工作报告。做好工会财产的清理登记和管理工作。主动向上级工会经费审查委员会提供有关的财务工作资料。汇报财务工作情况,接受上级工会组织检查和监督。劳动争议调解委员职责依法调解本企业内发生的劳动争议。在调解劳动争议中应履行以下职责决定接受劳动争议当事人的调查申请。调查取证,认定事实。以事实为依据,以法律为准绳,开展调解工情况落实整改情况整理成专门报告,作为管理评审的信息输入,为公司领导了解员工对建立质量环境职业健康安全管理体系的建议和意见,确保公司管理体系的适宜性充分性和有效性,达到持续改进的目的。员工意见箱中的员工建议和意见由工会主席及员工代表进行分类汇总,报公司经理审阅后......”。

4、“.....并报公司工会整理归档。工会劳动保护宣传教育制度加强安全生产思想教育。广泛深入宣传党和国家的安全生产劳动保护方针政策,使广大干部和职工理解加强劳动保护搞好安全生产的重要意义,问题进行质询,发表意见和建议,对落实的情况形成的经要或做出的决议在厂务公开民主管理栏或其他形式上公开。职工听证会。对涉及职工关心的热点难点疑点问题或改革举措等重大事项及时通过职工听证会公开。厂务公开民主管理栏。对职工应该了解和掌握的企事业单位重大问题和政策性临时性突发性问题,以及定期公开需要职工了解的其他日常情况在厂务公开民主管理栏上公开。其他厂务公开民主管理形式厂情发布会内部报刊有线电视局域网电子显示屏电子触摸屏宣传板报墙报黑板报情况通报橱窗信息公示栏广播急需解决的重大问题,在职代会联席会议公开,经协商通过后执行,并向下次职代会报告确认。党政工联席会......”。

5、“.....在党政工联席会上公开,适当时在职代会或职代会联席会议上公开。职工民主议事会。民主议事会可与行政办公会结合进行,就企事业单位生产经营管理发展等重大问题进行质询,发表意见和建议,对落实的情况形成的经要或做出的决议在厂务公开民主管理栏或其他形式上公开。职工听证会。对涉及职工关心的热点难点疑于铺张浪费贪污盗窃公共财物的行为要及时揭露,报请有关部门依法处理。加强民主管理民主监督,财务年度预算收入支出经过同级工会经费审查委员会审计后,每年要向会员代表大会报告,并作出相应的决议。厂务公开管理制度厂务公开的主要内容企事业单位发展规划和年度计划。企事业单位制定的规章制度及女职工和未成年工保护奖惩办法裁员方案等涉及职工切身利益的情况。辞退和处分职工的情况及理由。职工养老医疗工伤失业生育等社会保险和补充保险缴纳情况。劳动安全卫生保护情况......”。

6、“.....厂务公开民主管理栏。对职工应该了解和掌握的企事业单位重大问题和政策性临时性突发性问题,以及定期公开需要职工了解的其他日常情况在厂务公开民主管理栏上公开。其他厂务公开民主管理形式厂情发布会内部报刊有线电视局域网电子显示屏电子触摸屏宣传板报墙报黑板报情况通报橱窗信息公示栏广播,以及车间班组科室事务公开等形式公开随时需要公开的情况。工会工作制度汇编专用版。员工代表将公司员工意见箱中的建议和意见进行分类汇总分析,并将分定期向工会和上级工会财务部门报告财务工作情况,向会员代表大会提交财务工作报告。做好工会财产的清理登记和管理工作。主动向上级工会经费审查委员会提供有关的财务工作资料。汇报财务工作情况,接受上级工会组织检查和监督。劳动争议调解委员职责依法调解本企业内发生的劳动争议。在调解劳动争议中应履行以下职责决定接受劳动争议当事人的调查申请。调查取证,认定事实......”。

7、“.....以法律为准绳,开展调解工作,维护劳动争议双方当事人合法权益。遵守调解纪律,维护调解秩序。监督检查争议双同书式份。集体合同书报劳动和社会保障局审核,劳动和社会保障局审核同意后报省建筑工会和省总工会民管部各份,并在企业内张榜公布。集体合同执行情况,每年由公司工会和行政联合组成检查组进行履约情况检查,并将检查情况向职代会报告,并张榜公布。工会工作制度汇编专用版。做好各项文体活动的总结工作。办理工会交办的其他相关工作。生活委员职责学习宣传党和国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。听取和了解教企业员工对生活福利待遇方面的意见建议,就员工共同关心的生活福利问题,进行调福利方面的议案,审定提交有关部门的关于员工生活福利方面的重大事项的议案。帮助员工解决迫切需要解决的困难,做好员工困难补助申请工作。参与员工劳动人事争议调解工作。办理工会交办的其他有关工作......”。

8、“.....收好管好和用好工会经费。按照规定及时向工会委员提交工会委员会经费预算草案。并根据批准的财务预决算,积极组织收入和节约支出。履行按劳分配同工同酬的工资原则,对不同工种不同岗位的员工的工资标准进行审议。在达到平均工资增长水高广大职工搞好安全生产的自觉性。进行劳动保护法规和本公司安全规章制度的宣传教育。使职工了解有关安全生产工业卫生法规的内容和要求,对本公司的安全技术规程和有关的规章制度做到应知应会。进行劳动保护科学知识的宣传教育。使职工了解和掌握本行业本工种的安全生产规律以及预防各种事故和职业危害的科学技术知识,掌握安全生产的主动权。协同安全部门抓好级安全教育特种作业人员安全技术教育和新工人岗位安全培训,提高广大职工安全技术素质。利用黑板报画廊广播电视录相培训班等工会宣传教育问题或改革举措等重大事项及时通过职工听证会公开。厂务公开民主管理栏......”。

9、“.....以及定期公开需要职工了解的其他日常情况在厂务公开民主管理栏上公开。其他厂务公开民主管理形式厂情发布会内部报刊有线电视局域网电子显示屏电子触摸屏宣传板报墙报黑板报情况通报橱窗信息公示栏广播,以及车间班组科室事务公开等形式公开随时需要公开的情况。工会工作制度汇编专用版。员工代表将公司员工意见箱中的建议和意见进行分类汇总分析,并将分以及车间班组科室事务公开等形式公开随时需要公开的情况。工会工作制度汇编专用版。定期向工会和上级工会财务部门报告财务工作情况,向会员代表大会提交财务工作报告。做好工会财产的清理登记和管理工作。主动向上级工会经费审查委员会提供有关的财务工作资料。汇报财务工作情况,接受上级工会组织检查和监督。劳动争议调解委员职责依法调解本企业内发生的劳动争议。在调解劳动争议中应履行以下职责决定接受劳动争议当事人的调查申请。调查取证,认定事实。以事实为依据......”。