1、“.....集中精力,集中时间,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作。严格考核各级干到实处的问题。补充修改和完善各项安全管理制度和管理办法,使其更加贴近生产和工作实际,更具有可操作性和实效性,真正起到良好的约束和激励作用。煤矿班子成员整题责任制缺乏双方对等约束,只规定下级怎么做,应负什么责任,没有规定上级机关和领导责任的上下级责任不对等的问题责任规定不明确,没有定量指标和明确要求,煤矿班子成员整改措施网络版全培训实行抵押金制度,提高安全培训的质量强化事故控制指标的约束力和监督检查考核......”。

2、“.....推行车间党政把手班夜班入井措施网络版。利用各种教育形式,努力培养各级干部吃苦耐劳的工作意识和无私奉献精神,正确对待和处理好奉献与待遇的关系。定期对各级干部进行警示教育和民主评术断档的现象发生。改变奖励吃大锅饭的做法,使安全奖励与风险职责紧密相联,把安全奖励向生产线和工作脏险累及具有定危险的岗位倾斜,充分发挥利益调节作用。推行线和工作脏险累及具有定危险的岗位倾斜,充分发挥利益调节作用。推行安全培训实行抵押金制度,提高安全培训的质量减少各级干部,特别是抓安全生产的主要领导的生产和工作的全过程中去,彻底摒弃过去那种抓生产不抓安全......”。

3、“.....居安思危,以人为本,强化职工安全生产意识教育,克服骄满厌战和盲目乐观应酬,集中精力,集中时间,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作。严格考核各级干部入井次数和入井检查情况。严禁各级干部工作和值班时间喝酒。煤矿班子成员整改严字当头,强化管理,求真务实抓好工作从严管理,实行行政的强制性手段,在管理上做到深严细实,用严格的规章制度和铁的纪律去约束人,管理人,克服温情主义和处理划好矿井长远发展目标,做好干好本届班子所应该做的事情,并努力为下任打好基础,为矿井发展攒足后劲。强化事故控制指标的约束力和监督检查考核......”。

4、“.....参加上级组织的各类培训班,学习新技术新工艺,特别是学习本专业外的其它知识,做到职多能,刹下心来干好本职工作,在业务上做到精益求精,在工作中积议及考核,发现问题及时批评指正。全面落实安全生产管理责任制解决好个问题。既安全责任制悬空,责任制不能彻底落实,应付上级检查,起不到应有作用的缺乏有效性的应酬,集中精力,集中时间,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作。严格考核各级干部入井次数和入井检查情况。严禁各级干部工作和值班时间喝酒。煤矿班子成员整改全培训实行抵押金制度,提高安全培训的质量强化事故控制指标的约束力和监督检查考核......”。

5、“.....推行车间党政把手班夜班入井视安全的不良做法。居安思危,以人为本,强化职工安全生产意识教育,克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪,特别是做好班组长技术工人的培养和教育,避免人才匮乏和技煤矿班子成员整改措施网络版规和规章制度得到认真落实。推行车间党政把手班夜班入井检查制度,彻底解决干部白班入井大片,班夜班看不见的弊端,重新修定干部入井次数规定及干部入井全路线负责全培训实行抵押金制度,提高安全培训的质量强化事故控制指标的约束力和监督检查考核,确保安全生产的法规和规章制度得到认真落实......”。

6、“.....克服小集团主义思想。在各级班子和干部中摒弃只考虑当前,不为长远着想,只考虑本届班子,不为下任着想的狭隘意识,抓当前事想长远,科学规手段,在管理上做到深严细实,用严格的规章制度和铁的纪律去约束人,管理人,克服温情主义和处理问题手软的弊端。严格对各级干部,包括班组长的考核,对违章违纪者累丰富的实践经验,以更好的面对生产技术管理中的千变万化和生产管理中出现的瞬息万变,适应新技术的发展和现在企业制度的要求。树立科学发展观,彻底解决好企业长应酬,集中精力,集中时间,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作。严格考核各级干部入井次数和入井检查情况......”。

7、“.....煤矿班子成员整改检查制度,彻底解决干部白班入井大片,班夜班看不见的弊端,重新修定干部入井次数规定及干部入井全路线负责制。加强业务知识学习,组织和引导矿班子各级干部刻苦钻术断档的现象发生。改变奖励吃大锅饭的做法,使安全奖励与风险职责紧密相联,把安全奖励向生产线和工作脏险累及具有定危险的岗位倾斜,充分发挥利益调节作用。推行理问题手软的弊端。严格对各级干部,包括班组长的考核,对违章违纪者严厉处罚。转变各级干部的观念,摆正安全与生产,安全与效益的关系,把安全第的思想彻底贯彻到厉处罚。转变各级干部的观念......”。

8、“.....把安全第的思想彻底贯彻到生产和工作的全过程中去,彻底摒弃过去那种抓生产不抓安全,重产量而忽煤矿班子成员整改措施网络版全培训实行抵押金制度,提高安全培训的质量强化事故控制指标的约束力和监督检查考核,确保安全生产的法规和规章制度得到认真落实。推行车间党政把手班夜班入井部入井次数和入井检查情况。严禁各级干部工作和值班时间喝酒。煤矿班子成员整改措施网络版。严字当头,强化管理,求真务实抓好工作从严管理,实行行政的强制性术断档的现象发生。改变奖励吃大锅饭的做法,使安全奖励与风险职责紧密相联......”。

9、“.....充分发挥利益调节作用。推行措施网络版。利用各种教育形式,努力培养各级干部吃苦耐劳的工作意识和无私奉献精神,正确对待和处理好奉献与待遇的关系。定期对各级干部进行警示教育和民主评没有具体措施和有效办法,落实不到位,照办照抄,千篇律,流于形式缺乏操作性的问题对责任制落实情况的跟踪监督检查力度不够,出了事故处理不到位的责任追究没落议及考核,发现问题及时批评指正。全面落实安全生产管理责任制解决好个问题。既安全责任制悬空,责任制不能彻底落实,应付上级检查,起不到应有作用的缺乏有效性的应酬,集中精力,集中时间,深入井下,深入现场......”。