1、“.....倡导安全保守决策。严格全生产工作实际开展安全生产竞赛,按计划进行定期检查评比及处罚和奖励职责厂长是企业安全第责任人,负责上级安全目标分解本企业安全总体目标和阶段性目标的确立。副厂长是分管工作范围内安全第责任人,负责分现安全生产的可控在控。每年末各单位各部门要对本单位本部门安全目标完成情况进行总结,技术科要对全厂的安全目标完成情况进行总结分析,从中找出值得推广的良好实践和有待改进的地方,为下年度的安全目标确立奠定工棚水电厂安全目标管理控制措施网络版誉称号对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号,并颁发证书和奖金......”。

2、“.....按计划进行定期检查评比及处罚和奖励工棚水电厂安全目标管理控制措施,对在季度内未发生事故的单位给与倍的抵押金奖励对发生事故的单位,根据事故性质,给予定经济处罚。建立安全生产奖惩规定,对保证安全目标的实现做出重大贡献者给予奖励,对影响安全目标实现或构成威胁者以及未标完成情况进行总结分析,从中找出值得推广的良好实践和有待改进的地方,为下年度的安全目标确立奠定基础。每年末对安全目标完成情况进行评比,对安全目标完成好的分场进行物质和精神奖励,授予安全生产先进分场荣理人员的上岗到位把好关强化反事故措施落实监督和效果评价积极探讨事前风险分析,倡导安全保守决策。严格遵守国家法律法规和上级有关规定,及时完善规程标准,做到凡事有章可循积极做好日常安全生产指导检查安全目标......”。

3、“.....工棚水电厂安全目标管理控制措施目的保证所确立的安全目标符合相关法律法规和上级有关要求并切实可行,通过落实实现安全目标的措施,保证安全目标的可控在控监督,不断规范基础管理,做到凡事有据可查。运行部安全生产目标不发生未遂和异常事件不发生设备类障碍不发生环境污染事故不发生全厂停电事故安全目标的考核设立安全目标季度事故零目标奖,按照分级控制事故的原安全目标的确立每年初由技术科根据上年度的安全目标完成情况本年度安全生产任务情况上级下达的安全目标,制定本年度的安全目标和控制措施,提交厂务会和经职代会讨论通过,厂长批准后,行文发布实施。完成时间般为前。安全目标的控制安全目标经确立,要进行广泛的宣传,使全体职工都清楚安全目标及其采取的控制措施,明确自己在确保目标实现过程中应承担的责任和履行的义务......”。

4、“.....工棚水电厂安全目标管理控制措施初由技术科根据上年度的安全目标完成情况本年度安全生产任务情况上级下达的安全目标,制定本年度的安全目标和控制措施,提交厂务会和经职代会讨论通过,厂长批准后,行文发布实施。完成时间般为职代会后日内发布。成安全指标者给与经济处罚。安全目标的检查及总结和评比技术科要定期或不定期地对各单位安全目标完成情况进行指导性检查,及时纠正各单位在执行过程中存在或暴露的问题,并进行通报或曝光,以便更好地吸取教训,实监督,不断规范基础管理,做到凡事有据可查。运行部安全生产目标不发生未遂和异常事件不发生设备类障碍不发生环境污染事故不发生全厂停电事故安全目标的考核设立安全目标季度事故零目标奖,按照分级控制事故的原誉称号对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号,并颁发证书和奖金......”。

5、“.....按计划进行定期检查评比及处罚和奖励工棚水电厂安全目标管理控制措施指导性检查,及时纠正各单位在执行过程中存在或暴露的问题,并进行通报或曝光,以便更好地吸取教训,实现安全生产的可控在控。每年末各单位各部门要对本单位本部门安全目标完成情况进行总结,技术科要对全厂的安全工棚水电厂安全目标管理控制措施网络版网络版。工作程序安全目标确立的原则,符合安全生产法及相关法律法规要求。符合保人身保设备保电网的保原则。符合生产实际,切实可行,能够通过全体员工努力得以实现的原则。具有先进性针对性可操作性和相对稳定誉称号对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号,并颁发证书和奖金。每年根据安全生产工作实际开展安全生产竞赛......”。

6、“.....符合安全生产法及相关法律法规要求。符合保人身保设备保电网的保原则。符合生产实际,切实可行,能够通过全体员工努力得以实现的原则。具有先进性针对性可操作性和相对稳定性。完成时间般为月底环境污染事故不发生全厂停电事故安全目标的考核设立安全目标季度事故零目标奖,按照分级控制事故的原则,对在季度内未发生事故的单位给与倍的抵押金奖励对发生事故的单位,根据事故性质,给予定经济处罚。建立安前,安监部门可行文就当年安全目标重点工作提出要求,并通过全厂安全工作会议予以宣传,提供各单位制定安全目标和控制措施的方向。每年安全工作会议上厂长与生产分厂签定安全生产责任书明确其安全目标。工作程序安监督,不断规范基础管理,做到凡事有据可查......”。

7、“.....按照分级控制事故的原的保证所确立的安全目标符合相关法律法规和上级有关要求并切实可行,通过落实实现安全目标的措施,保证安全目标的可控在控,实现安全生产的稳定。适用范围本程序适用于工棚水电厂的安全目标管理。安全目标的确立每标完成情况进行总结分析,从中找出值得推广的良好实践和有待改进的地方,为下年度的安全目标确立奠定基础。每年末对安全目标完成情况进行评比,对安全目标完成好的分场进行物质和精神奖励,授予安全生产先进分场荣为职代会后日内发布。此前,安监部门可行文就当年安全目标重点工作提出要求,并通过全厂安全工作会议予以宣传,提供各单位制定安全目标和控制措施的方向。每年安全工作会议上厂长与生产分厂签定安全生产责任书明确全生产奖惩规定......”。

8、“.....对影响安全目标实现或构成威胁者以及未完成安全指标者给与经济处罚。安全目标的检查及总结和评比技术科要定期或不定期地对各单位安全目标完成情况进工棚水电厂安全目标管理控制措施网络版誉称号对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号,并颁发证书和奖金。每年根据安全生产工作实际开展安全生产竞赛,按计划进行定期检查评比及处罚和奖励工棚水电厂安全目标管理控制措施守国家法律法规和上级有关规定,及时完善规程标准,做到凡事有章可循积极做好日常安全生产指导检查和监督,不断规范基础管理,做到凡事有据可查。运行部安全生产目标不发生未遂和异常事件不发生设备类障碍不发标完成情况进行总结分析,从中找出值得推广的良好实践和有待改进的地方,为下年度的安全目标确立奠定基础......”。

9、“.....授予安全生产先进分场荣管范围内企业安全总体目标的分解和阶段性目标的确立,组织分管部门及单位实施安全目标的管理,以保证安全目标的实现,对厂长负责。工棚水电厂安全目标管理控制措施网络版。针对实现安全目标的薄弱环节,适时组础。每年末对安全目标完成情况进行评比,对安全目标完成好的分场进行物质和精神奖励,授予安全生产先进分场荣誉称号对为安全目标的实现做出特出贡献的十名员工授予安全标兵荣誉称号,并颁发证书和奖金。每年根据成安全指标者给与经济处罚。安全目标的检查及总结和评比技术科要定期或不定期地对各单位安全目标完成情况进行指导性检查,及时纠正各单位在执行过程中存在或暴露的问题,并进行通报或曝光,以便更好地吸取教训,实监督,不断规范基础管理,做到凡事有据可查......”。