1、“.....安全管理上,实行属地管理,事故统计在建设单位。旦发生事故,要视情况严肃追究建设单位施工单位的责任,同时还应查清设计监理评价等单位和机构的相关责任。异地办矿的,谁办矿谁负安全生产主体责任。十明确改制破产重组矿井的安全管理责任。破产重组的国有重动用工管理,规范劳动用工行为。招用职工包括招用农民工,必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续,完成就业前培训,与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用包工队。推进科学管理,建设本质安全型矿井十积极推进安全质量标准化建设。推行作业现场精细化管理,制定各岗位工作质量标准和各单项工程质量标准,由跟班负责人安监员质量检查员依据标准每班对作业现场工程质量岗位工作质量进行评估,实现动态达标。制定质量与经济利益挂钩的办法,实行重奖重罚。严把质量毫米关,杜定期组织开展岗位练兵和技术比武活动。十开展安全警示教育。确定全国煤矿安全生产警示教育基地......”。

2、“.....在重点矿区确定若干个安全警示教育基地。经常组织开展警示教育活动,警示职工认真吸取事故教训,促进安全工作。十严格安全管理人员准入。新任命的煤矿矿长副矿长总工程师安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作年以上的经历矿长还必须具备生产机电技术安全等副职岗位年以上的工作经历。煤矿科区级安全生产管理人员必须有工人有权不下井避灾路线不标识,工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资辞退职工。十大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识,规范安全行为,增强安全措施的执行力。积极借鉴吸收国内外优秀企业的安全文化理念,推进企业安全文化建设的创新和发展。办好企业电视报纸和网站安全专栏,使安全知识安全文化传遍矿山进入社区深入人心。十支持和促进企业加强安全基础管理工作加强施工人员的安全培训力度。加强施工进度的监管。生产技术部作为施工安全监管的责任主体......”。

3、“.....保障必需的安全投入,治理和消除事故隐患组织制定安全技术培训考核方案和事故应急救援预案依法办理保险建立以安全为重点的干部考核制度,把安全业绩作为管理人员晋升奖励的重要因素及时如实报告安全生产事故。十建立并严格落实各个岗位的安全责任制。必须建立各级管理人员工程技术人员的安全生产责任制职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,分级管理,层层落管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作年以上的经历,经正规培训,考核合格后方可担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的,年内必须调整到位。才能从事技术和管理工作。工程部的安全重点与措施网络版。十充分发挥职工代表大会的作用,维护职工合法权益。要全心全意依靠职工群众搞好煤矿安全生产,实行安全生产矿务公开......”。

4、“.....要督促企业依法为职工办理工伤养老医疗失业等保险,积极参加意外伤害保险等。认障制度患排查与整改制度使用管理制度利益挂钩制度班制度。强化责任制,建立健全责任考核体系十强化企业安全生产第责任人的责任。企业法定代表人是安全生产的第责任人。其主要职责是贯彻执行国家安全生产方针政策法律法规和标准制定安全规划安全目标和安全技术措施计划,使企业安全与发展同步规划同步部署同步推进建立企业内部安全指标考核体系,落实各级管理人员的安全生产责任健全安全管理机构,建立安全管理制度,充实安全管理人员,加强企业内部推进安全质量标准化建设。推行作业现场精细化管理,制定各岗位工作质量标准和各单项工程质量标准,由跟班负责人安监员质量检查员依据标准每班对作业现场工程质量岗位工作质量进行评估,实现动态达标。制定质量与经济利益挂钩的办法,实行重奖重罚。严把质量毫米关,杜绝劣质工程......”。

5、“.....积极推广以区队班组为单位,成建制进行培训。改进煤矿安全活动日,结合生产实际,提高活动效果。要建立培训档案,严格考核,不合格不准上岗,尤其要加强对农民工的必须设立由总工程师直接管理的科研设计地测生产技术通防等技术部门和机构,负责落实技术管理工作。集团公司对各矿总工程师公司技术管理部门负责人的任命,要征得总工程师的同意矿井开拓巷道布置,采掘部署,生产系统调整,技术规范标准措施的制定,新技术新装备新工艺推广应用等重大技术问题由总工程师负责决策。总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。采掘机运通安监地测等基层单位必须配备专职技术人员,负责现场安全技术措施的制定和实施。十变招工为招生,并实施到位。培训。煤矿企业要定期组织开展岗位练兵和技术比武活动。十开展安全警示教育。确定全国煤矿安全生产警示教育基地。各重点产煤省区市根据情况,在重点矿区确定若干个安全警示教育基地......”。

6、“.....警示职工认真吸取事故教训,促进安全工作。十严格安全管理人员准入。新任命的煤矿矿长副矿长总工程师安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作年以上的经历矿长还必须具备生产机电技术安全等副职岗位年以上的工作经历。煤矿科区级安全生实施煤矿井下施工企业安全生产许可。严把建井队伍的资质等级关,杜绝井下工程转包,严禁资质证书出租外借。井下工程严禁使用与资质不相符的施工队伍。严禁将煤与瓦斯突出矿井建设工程承包给没有防突专业技术和装备的队伍施工。安全管理上,实行属地管理,事故统计在建设单位。旦发生事故,要视情况严肃追究建设单位施工单位的责任,同时还应查清设计监理评价等单位和机构的相关责任。异地办矿的,谁办矿谁负安全生产主体责任。十明确改制破产重组矿井的安全管理责任。破产重组的国有重法规和标准制定安全规划安全目标和安全技术措施计划......”。

7、“.....落实各级管理人员的安全生产责任健全安全管理机构,建立安全管理制度,充实安全管理人员,加强企业内部安全管理足额提取和有效使用安全费用,保障必需的安全投入,治理和消除事故隐患组织制定安全技术培训考核方案和事故应急救援预案依法办理保险建立以安全为重点的干部考核制度,把安全业绩作为管理人员晋升奖励的重要因素及时如实报告安。建立以安全为核心的班组考核标准,规范班前活动程序,每班进行考核。煤矿企业集团每年召开安全生产班组建设工作会议。十严格按照规定的定编定员定额组织生产。严格正规循环作业,严禁违反定员标准组织生产。采掘线逐步推行班小时工作制,严格控制加班加点。严禁同区域多单位违反程序作业,多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。十加强设备管理。严把设备的安全准入关。定期对在用设备进行检修维护保养和检测,确保安全有效......”。

8、“.....严真核查处理群众安全举报,接受职工提出的安全建议。要教育职工遵章守纪,接受安全生产教育和培训,赋予井下职工以下十项权利带班人员不下井,工人有权不下井带班人员早出井,工人有权早出井安全隐患不排查,工人有权不作业管理人员违章指挥,工人有权不执行没有安全措施,工人有权不开工不组织班前安全学习,工人有权不下井未进行位体班长安全检查员瓦斯检查员安全检查,工人有权不开工监测系统安装不到位运行不正常,工人有权不开工不配全合格的劳动保护防护用品培训。煤矿企业要定期组织开展岗位练兵和技术比武活动。十开展安全警示教育。确定全国煤矿安全生产警示教育基地。各重点产煤省区市根据情况,在重点矿区确定若干个安全警示教育基地。经常组织开展警示教育活动,警示职工认真吸取事故教训,促进安全工作。十严格安全管理人员准入......”。

9、“.....煤矿科区级安全生全管理足额提取和有效使用安全费用,保障必需的安全投入,治理和消除事故隐患组织制定安全技术培训考核方案和事故应急救援预案依法办理保险建立以安全为重点的干部考核制度,把安全业绩作为管理人员晋升奖励的重要因素及时如实报告安全生产事故。十建立并严格落实各个岗位的安全责任制。必须建立各级管理人员工程技术人员的安全生产责任制职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,分级管理,层层落措施的制定和实施。依法治矿,建立和完善安全管理机构和制度加大对安全生产法律法规的贯彻执行力度。要认真学习贯彻安全生产法煤炭法矿山安全法职业病防治法煤矿安全监察条例安全生产许可证条例工伤保险条例国务院决定特别规定等系列关于煤矿安全生产的法律法规,加大宣传教育力度......”。