1、“.....通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化规范化,护理质量稳步提高,现总结如下加强了护理管理,努,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房,病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。全院护理人员撰写管理,注重内涵建设坚持医院内涵建设,规范管理,重新制定了治疗室管理规定晨间护理管理规定医嘱提示本相关规定各班护士细则护理操作培训的相关规定等,并以新制度规范为准则对临床护士进行考核。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床高的重要途径,随着现代医学的发展,众多的新业务新技术不断地在临床应用......”。

2、“.....只有不断学习新知识新技能,才能适应社会的发展和要求。根据我院实际情况,护理部制度了切实可行的规章制度及继续教育工作计划,实施了多形式多层次多渠道的继续教育方法。每周下午进行科室护理人员的业务学习,学习内容医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄强了护理安全管理,保证护理安全。加强了对护理缺陷护理投诉的归因分析建立内部如实登记报告制度,对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。个别护士基础理论知识掌握不牢,急救知识欠缺。健康教育不够深入,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位。护理文书书写存在漏项漏记格式不正确书写不及时,有些近记录过于流于形式等,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求......”。

3、“.....供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种面查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力。密切了护患关系,减少了病人的投诉率。悉心指导新上任护士长工作今年新增护理单元个,护理部除积极协助组建护理单元的建设外,对新上任护士长采取跟班指导与交流等形式,帮助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。全院护理人员撰写护理论文篇,其中篇参加了全国第届骨科护理学术交流,有篇参加台州地区学术交流,有篇参加当代护士第十次全国护理学术交流。存在问题个别护士素质不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础内涵,达成了共识。加大了对护士长目标管理的月年终考评,明确了护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用......”。

4、“.....护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力。密切了护患关系,减少了病人的投诉率。悉心指导新上任护士长工作今年新增护理单元个,护理部除积极理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸医院护理部个人工作总结范文篇年,我院护理工作在院领导的关心支持重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于创满建设活动和医院管理年活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化规范化,护理质量稳步提高,现总结如下加强了护理管理,努采取现场考核与现场点评......”。

5、“.....组织岗位练兵,在护士节期间举行了护理操作比赛,全年共组织理论考试,合格率,护理技术操作考核,合格率。但由于部分护士思想上不够重视,基础较薄弱,培训未达到预期目标。医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄。个别护士基础理论知识掌握不牢,急救知识欠缺月的护理质量考评中,强化护士开展健康教育的意识,实行责任护士全面负责制。健康教育覆盖率,但病人健康知识知晓率不够理想。护理质量已达标基础护理合格率级护理合格率护士长管理考核合格率夜间护理质量检查抢救物品管理合格率消毒隔离合格率护理文书书写合格率护理工作满意度护理人员技术操作合格率护理人员考试合格率消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗......”。

6、“.....完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸强了护理安全管理,保证护理安全。加强了对护理缺陷护理投诉的归因分析建立内部如实登记报告制度,对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。个别护士基础理论知识掌握不牢,急救知识欠缺。健康教育不够深入,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位。护理文书书写存在漏项漏记格式不正确书写不及时,有些近记录过于流于形式等护理服务的人本精神的塑造护理质量持续改进,同时,安排了半天的讨论,护士长们在回顾上年工作的同时,展开了新年如何深化人性化服务的讨论......”。

7、“.....达成了共识。加大了对护士长目标管理的月年终考评,明确了护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,建立了护士长日医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄健康教育不够深入,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位。护理文书书写存在漏项漏记格式不正确书写不及时,有些近记录过于流于形式等缺陷。从思想上,行动上作到真正的主动服务。在过去的年里,护理部较好的完成了各项工作任务。在新的年里,我们要不断研究护理工作中出现的新问题新情况,总结经验,改进不足,不断提高护理质强了护理安全管理,保证护理安全。加强了对护理缺陷护理投诉的归因分析建立内部如实登记报告制度,对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。个别护士基础理论知识掌握不牢,急救知识欠缺。健康教育不够深入,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位。护理文书书写存在漏项漏记格式不正确书写不及时......”。

8、“.....引进了广州总医院护理教育学分管理软件,试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理,将护士考核工作质量服务态度等以学分的形式进行管理,作为护士晋升聘任再次注册的重要依据。加强了基及专科技能的培训,今年护理部为培养实用型的护士,改变了以往考与做分离的做法,考试更加贴近临床护理工作由于院长的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄。医院护理部个人工作总结范文篇年,我院护理工作在院领导的关心支持重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时规器械消毒灭菌合格率人针管灭执行率护理事故发生率年褥疮发生率采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度,护士考核制度,配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案,定周期......”。

9、“.....尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度,明确了规范化培训内容及要求,周期内培训考核合格取得规范理不到位,如级护理病人未能得到级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。年来护理工作由于院长的重视支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量职业道德建设上取得了定成绩,但也存在定缺点,有待进步改善。医院护理部个人工作总结报告范文请勿照搬硬抄。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸缺陷。从思想上,行动上作到真正的主动服务。在过去的年里,护理部较好的完成了各项工作任务。在新的年里,我们要不断研究护理工作中出现的新问题新情况,总结经验,改进不足,不断提高护理质量。针对创满建设活动及医院管理年活动要求,今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作,并将这项工作作为今年护理工作的主线贯穿在面查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力......”。