1、“.....协调有关部门定期开展应急联合演习。加强应急预急处置。第章应急预案体系第条应急预案编制范围各部门在以下应急预案体系主框架的基础上,编制适合本部门实际的专项应急预案和现场应急处置方案,明确事前,事发,事中,事后各个阶段有关人员的职责,建立本单位应急预案体系。电力检修安全生产应急管理规定网络版。应急预案个防险救援队伍,强化实战演练,提高抢险救援能力,形成各部门应急救援队伍各负其责互为补充积极参与公司应急救援的应急救援体系。第条公司建立自上而下的应急管理体系。各级安全监察人员着重开展应急管理和预案编制工作的专项监督,协调好公司应急预案与当地政府及其有关部门应急预案的的动态管理,根据应急管理法律法规和有关标准变化情况电力安全生产形势和问题应急处置经验教训等,及时评估和改进预案内容,不断增强预案的科学性针对性实效性和可操作性,提高应急预案的质量。应急预案每年进行次复核修订......”。

2、“.....接受应急领导,请求应急援助做好信息对外发布工作,减小事件影响。第章应急培训与演练第十条各部门应加强应急预案的宣传和教育,提高各级人员对应急管理工作重要性的认识。加强应急预案的培训和的衔接,协调应急事件的信息发布,制定修订本单位安全应急预案及相关规章制度,督促落实应急预案及应急演练。第条各部门应建立应急保证体系。运行留守保卫部门应小时值班,设备运行和区域安保工作维护物资部门应组织落实应急队伍和物资储备,负责应急抢险救灾,设备抢修恢复等急救援法律法规标准体系规章制度的宣传教育和培训,协调有关部门定期开展应急联合演习。加强应急预案工作的监督管理,组织对应急预案的培训与演练进行监督检查落实与整改......”。

3、“.....应迅速启动相应应急预案,组。第十条各部门在编制应急预案时,应认真做好预案编制准备工作,立足本单位应急管理基础和现状,明确应急预案的目标范围定位框架等。在机构设置预案流程职责划分等具体环节,应符合本单位实际情况和特点,保证预案的适应性可操作性和有效性。第十条各部门在编制应急预案时,应注意广导,请求应急援助做好信息对外发布工作,减小事件影响。应急预案个防台防汛防强对流天气灾害应急预案防雨雪冰冻应急预案火灾事故应急预案人身伤亡处置方案个高空坠落机械伤害物体打击人身伤亡事故应急处置方案触电人身伤亡事故应急处置方案烧伤烫伤人身伤亡事故应急处置方案人身窒收集相关法律法规应急预案技术标准事故案例等资料,客观评价本部门应急处置能力,充分利用现有应急资源,建立科学应急预案体系。第条公司建立自上而下的应急管理体系。各级安全监察人员着重开展应急管理和预案编制工作的专项监督......”。

4、“.....针对人员伤亡设备毁坏台风洪涝灾害等各类突发事件,组织开展应急处置演练。通过演练检验预案,锻炼队伍,提高能力。第十条公司要加强应急救援法律法规标准体系规章制度的宣传教育和培训,协调有关部门定期开展应急联合演习。加强应急预司各职能生产和服务部门按照谁主管,谁负责原则,负责各自管理范围内的应急工作。第章应急培训与演练第十条各部门应加强应急预案的宣传和教育,提高各级人员对应急管理工作重要性的认识。加强应急预案的培训和演练,使各级人员熟悉和掌握应急处置方案应急启动条件应急执行程序,提高门要结合实际,有计划有重点分层次定期组织应急预案演练,做好演练评估工作。电力检修安全生产应急管理规定网络版。电力检修安全生产应急管理规定第章总则第条为了加强和规范公司应急管理工作,切实防范和有效处置安全生产事故......”。

5、“.....维护公司正常生应急处置。第章应急预案体系第条应急预案编制范围各部门在以下应急预案体系主框架的基础上,编制适合本部门实际的专项应急预案和现场应急处置方案,明确事前,事发,事中,事后各个阶段有关人员的职责,建立本单位应急预案体系。第十条应急预案的补充或修订。各部门应加强对应急预案收集相关法律法规应急预案技术标准事故案例等资料,客观评价本部门应急处置能力,充分利用现有应急资源,建立科学应急预案体系。第条公司建立自上而下的应急管理体系。各级安全监察人员着重开展应急管理和预案编制工作的专项监督,协调好公司应急预案与当地政府及其有关部门应急预案织实施应急处置按预案规定将有关情况报告上级应急领导小组和地方政府应急指挥机构,接受应急领导,请求应急援助做好信息对外发布工作,减小事件影响。第章应急培训与演练第十条各部门应加强应急预案的宣传和教育,提高各级人员对应急管理工作重要性的认识......”。

6、“.....充分利用现有应急资源,建立科学应急预案体系。电力检修安全生产应急管理规定网络版。第十条各部门应定期组织开展事故应急救援演习,针对人员伤亡设备毁坏台风洪涝灾害等各类突发事件,组织开展应急处置演练。通过演练检验预案,锻炼队伍,提高能力。第十条公司要加强电力检修安全生产应急管理规定网络版应急处置能力。第十条各部门应将应急培训纳入年度培训计划,制定培训大纲和具体内容,运用各种方法和手段,开展对各级人员的培训。培训工作应与实际工作相结合,新上岗人员应进行相关应急知识培训。第十条各部门要结合实际,有计划有重点分层次定期组织应急预案演练,做好演练评估工织实施应急处置按预案规定将有关情况报告上级应急领导小组和地方政府应急指挥机构,接受应急领导,请求应急援助做好信息对外发布工作,减小事件影响。第章应急培训与演练第十条各部门应加强应急预案的宣传和教育,提高各级人员对应急管理工作重要性的认识......”。

7、“.....全面领导公司应急管理工作组长顾成琪副组长胡建平朱长宏陆轶尧成员王炳旭朱世春魏峰朱铭礼王国强马建平陈瑞华季先忠赵志强陆琦戴国新第条公司安全生产应急领导组下设安全生产应急办公室设在公司安全监察部,安全生产应急办公室负责公司安全生产应急工作的归口管理。公故应急处置方案中毒伤亡事故应急处置方案交通人身伤亡事故应急处置方案上述个应急预案个处置方案此外适用于部门的其他单项应急预案处置方案,由各部门结合自身应急管理工作需要编制,报安全生产应急办公室备案。第十条各部门在编制应急预案时,应认真做好预案编制准备工作,立足本单经营秩序,根据总公司安全生产应急管理办法制定本规定。第条本规定从应急组织体系,应急预案体系,应急保障体系,应急培训与演练,应急实施与评估个方面规范公司应急管理工作,用于指导公司各部门健全应急体系,完善应急机制,提高应急处置能力......”。

8、“.....客观评价本部门应急处置能力,充分利用现有应急资源,建立科学应急预案体系。第条公司建立自上而下的应急管理体系。各级安全监察人员着重开展应急管理和预案编制工作的专项监督,协调好公司应急预案与当地政府及其有关部门应急预案演练,使各级人员熟悉和掌握应急处置方案应急启动条件应急执行程序,提高应急处置能力。第十条各部门应将应急培训纳入年度培训计划,制定培训大纲和具体内容,运用各种方法和手段,开展对各级人员的培训。培训工作应与实际工作相结合,新上岗人员应进行相关应急知识培训。第十条各部急救援法律法规标准体系规章制度的宣传教育和培训,协调有关部门定期开展应急联合演习。加强应急预案工作的监督管理,组织对应急预案的培训与演练进行监督检查落实与整改。第章应急实施与评估第十条发生重特大安全生产事故及对公司有严重影响的突发事件,应迅速启动相应应急预案......”。

9、“.....组织对应急预案的培训与演练进行监督检查落实与整改。第章应急实施与评估第十条发生重特大安全生产事故及对公司有严重影响的突发事件,应迅速启动相应应急预案,组织实施应急处置按预案规定将有关情况报告上级应急领导小组和地方政府应急指挥机构,接受应急领位应急管理基础和现状,明确应急预案的目标范围定位框架等。在机构设置预案流程职责划分等具体环节,应符合本单位实际情况和特点,保证预案的适应性可操作性和有效性。第十条各部门在编制应急预案时,应注意广泛收集相关法律法规应急预案技术标准事故案例等资料,客观评价本部门应急电力检修安全生产应急管理规定网络版织实施应急处置按预案规定将有关情况报告上级应急领导小组和地方政府应急指挥机构,接受应急领导,请求应急援助做好信息对外发布工作,减小事件影响。第章应急培训与演练第十条各部门应加强应急预案的宣传和教育,提高各级人员对应急管理工作重要性的认识......”。