1、“.....没有拿出几篇有分析有见地对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多,其他工作相对考虑较少,对些工作的前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,比如目前全区的重点工作城中村改造和小区划问题,自己认为是城建工作,不属于自己分管范围,因而较少研究,没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析,从而能提前采取有利丢。牢固确立立党为公执政为民的观念,从办公室中走出来,拿出更多的时间和精力,深入基层深入群众深入线,认真倾听群众的呼声和愿望,带着感情为基层和群众排忧解难,努力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事尽心竭力解难事坚持不懈做好事,不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统起来,各项工作都以人民满意为目标,心往基层想,人往线走,事为大家办,在谋划发展研究政策推进工作时更加贴近基层贴近群众贴近实际。改进工作作风,树立良好形象......”。

2、“.....是党员先进性的重要体现。坚,还是在思想作风上,与个代表重要思想相比,与党员先进性的要求和群众期望相比,还存在不少差距,思想政治素质业务理论水平工作领导能力还不能完全适应新形势新任务的要求,主要有以下几个方面在理论学习上有差距理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。自己分管部门较多,平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中,学习的自觉性积极性和主动性不强,虽然能够认真参加中心组学习,但往往是上边要求学什么就学什么,有交差思想,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实民主胸怀广阔,与人为善,公道正派。始终牢记两个务必和个坚持个反对,严格遵守大纪律项要求,落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重自省自警自励......”。

3、“.....努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。坚持勤奋学习,更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性自觉性,强化系统性条理性,不断提高自身的思想文化素质。领导干部个人党性分析材料先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来,自己紧紧围领导干部个人党性分析材料网络版校的主阵地和主渠道作用。对其他部门所提好建议也要认真及时采纳并组织实施。同时对些事关全局的重大事项要精心安排对工作中遇到的困难要认真解决,对重大问题要亲自把关,提高工作中的前瞻性创新性全局性。今后,自己要以个代表重要思想为指导,在领导和同志们如既往的帮助支持下,进步为领导为基层为群众搞好服务,努力把工作做得更好些,使自己的各项分管工作再上新台阶为建设文明富裕流现代新做出新的贡献。缠于事务多,调查研究少......”。

4、“.....基层情况了解情况,掌握第手材料,但缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力研究改力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事尽心竭力解难事坚持不懈做好事,不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统起来,各项工作都以人民满意为目标,心往基层想,人往线走,事为大家办,在谋划发展研究政策推进工作时更加贴近基层贴近群众贴近实际。改进工作作风,树立良好形象。共产党员良好的道德操守高尚的人格形象抵御腐朽思想侵蚀的能力,是党员先进性的重要体现。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是求真务实的作风,切以个代表重要思想为指针,切以落实中央和省市区委的决策为中心,切以法律法规和党纪政纪有针对性地开展调查研究,真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,写出有事实有分析有对策的调研报告,为全区发展提供有价值的决策参考......”。

5、“.....把综合协调的工作重心放在抓落实求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识,对分管部门严格要求,建章立制,改革创新,比如上面提到的党校每季度开工作例会的事情,自己要亲自定制度将它确立下来,坚持下去同时要向常委会建议,每半年至少将党校发展有关问题列入议题,充分发挥我区党和方法,为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识,对分管部门严格要求,建章立制,改革创新,比如上面提到的党校每季度开工作例会的事情,自己要亲自定制度将它确立下来,坚持下去同时要向常委会建议,每半年至少将党校发展有关问题列入议题,充分发挥我区党校的主阵地和主渠道作用。对其他部门所提好建议也要认真及时采纳并组织实施。同时对些事关全局的重大事项要精心安排对工作中遇到的困难要认真解决,对重大问题要亲自把关......”。

6、“.....今后,自己要以个代表重要思想为指导,在领导和同志们如既往的帮助支持下,进步为领导为基层为群众搞好服市的中心工作结合起来,提高总揽全局的能力与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思学有所悟学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规科学技术经济管理等方面的知识,向书本学,向实践学,向群众学,向同志学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观人生观价值观。增强业务能力,提高服务水平。按照先进性务,努力把工作做得更好些,使自己的各项分管工作再上新台阶为建设文明富裕流现代新做出新的贡献。领导干部个人党性分析材料网络版。强化宗旨意识,密切联系群众......”。

7、“.....把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,从群众中来到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公执政为民的观念,从办公室中走出来,拿出更多的时间和精力,深入基层深入群众深入线,认真倾听群众的呼声和愿望,带着感情为基层和群众排忧解难,缠于事务多,调查研究少。在工作中坚持务实的原则,能够深入基层深入群众深入线,基层情况了解情况,掌握第手材料,但缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题,拓思路出点子尤其是调查研究不够,没有拿出几篇有分析有见地对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多,其他工作相对考虑较少,对些工作的前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,比如目前全区的重点工作城中村改造和小区划问题,自己认为是城建工作......”。

8、“.....因而较少研究,没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析,从而能提前采取有利委党校规模小,师资力量相对薄弱,受各方面所限,难以发挥向上级要求的那样成为干部教育的主阵地和主渠道,因而忽略了这方面的工作,下步要认真纠正工作中的偏差从基础做起,从基层抓起,站得高看得远,创造性地开展工作。工作缺乏种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进步改进。在党性锻炼和工作作风上有差距在贯彻党的民主集中制原则方面,民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少,执行过程中听取基层反映,总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见,不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务,不善交际,与煤矿安全工作能高标准严要求能提出些比较有分析有建议的见解和实施意见,在区委统安排下,和有关部门研究制定了些既符合区情又符合法律法规的方案......”。

9、“.....民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少,执行过程中听取基层反映,总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见,不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务,不善交际,与班子成员互相交流不够,虽然也能接受同志们的意见和建议,但在认为自己正确时容易固执已见,喜欢沿用些固有工作方式方法,创新为准绳,经常进行自我反省,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯些,境界更高些,作风更过硬些,行为更规范些。牢固树立正确的权力观地位观利益观,正确看待和运用手中的权力,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事做人与做官的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,以积极认真的态度参加党组民主生活会,以普通党员身份参加支部和党小组的活动,认真开展自我批评,虚心接受群众意见......”。