1、“.....两年来,各单位活动更是形式多样丰富多彩生动活泼,据不完全统计,全市各单位文体活动达到余场次,有力促进了企业文化和精神文明建设。在开展创争活动中,我们感到,存在以下两个问题,在定程度上影响了创争活动的深入开展践为内容的学活动,以开展职工职业培训为载体,提高职工的劳动技能。重点是针对不同行业不同所有制企业不同职工的知识结构和知识水平,鼓励和引导职工根据职业岗位需要和自身的特点,积极参加职业技能培训。近两年来,全市各级工会组织通过夜大职大职工中专参加上级工会培训和委托社会培训机构等渠道,开展多种形式职业培训,共培训职工万人次。尤其是加强了下岗失业人员培训力度。今年,市总工会还利用市职工中专再就业技能培训基地,开办了计算机结合。以开展职工技术创新活动为载体,提高职工创新能力。积极探索大胆实践创争活动经验材料网络版。与舆论宣传相结合。在这个方面,我们不断加大在媒体上的宣传力度......”。

2、“.....利用板报信息座谈会培训班等形式广泛宣传开展创争活动的重大现实意义,让社会各级各界了解什么是创争活动了解什么是职工素质工程,了解工会工作的重要意义,从而支持工会工作,支持创争活动。近两年的时间,我们召开座谈会余次,办班期,员工全程参与新产品上市的策划工作,使新品上市后短期内便取得了可观的经济效益和社会效益。为企业发展增添了后劲,在激烈的市场竞争中站住了脚跟。为市域经济的大发展快发展做出了积极的贡献。积极探索大胆实践创争活动经验材料网络版。与舆论宣传相结合。在这个方面,我们不断加大在媒体上的宣传力度,充分发挥工会组织的舆论宣传阵地作用,利用板报信息座谈会培训班等形式广泛宣传开展创争活动的重大现实意义,让社会各级各界了解什么是创争积极探索大胆实践创争活动经验材料网络版坚决做到凡进必考,有效提高公务员的整体素质是岗位培训制度......”。

3、“.....不断加强业务学习,进步提高办事效率。第要继续大力宣传创争活动的重大现实意义。利用电台电视台互联网报纸等媒体,大力宣传创争活动的意义宣传各地的好经验好做法好典型,在全社会营造人人关注创争活动人人支持创争活动人人参与创争活动的良好社会氛围。第要把部门工作变为全局行为。创争活动涉及面广难度比较大,不形成合力攻坚的态导职工根据职业岗位需要和自身的特点,积极参加职业技能培训。近两年来,全市各级工会组织通过夜大职大职工中专参加上级工会培训和委托社会培训机构等渠道,开展多种形式职业培训,共培训职工万人次。尤其是加强了下岗失业人员培训力度。今年,市总工会还利用市职工中专再就业技能培训基地,开办了计算机理财营销与储运物业管理手工编织花卉养殖家宴厨师及家政服务等余个专业,采取循环滚动开办班,随到随学,对偏远交通不便地区的求学者送学上门给上级看的,简单地认为创争活动就是多读读报纸,多学学文件......”。

4、“.....是组织管理理论的重大创新。些同志学习目的性模糊。比如,在我市机关干部参加学历班进行函授学习的人中,不少人是冲着拿文凭而来,存在文凭到手,学习到头的现象。以上这两种因素,都在定程度上制约了创争活动的深入开展。为此我们提出如下建议。第要逐步建立和完善机关教育和培训机制。是凡进必考制度。对公务员进行严格限制变为全局行为。创争活动涉及面广难度比较大,不形成合力攻坚的态势,工作很难取得实效。要努力形成党委领导行政负责工会推动各方配合的局面,解决难题落实责任确保实效。从而为开展创争活动奠定坚实的组织基础,保证创争活动高水平高质量的开展下去我市创争活动开展以来,已形成了良好的工作局面,取得了定的成绩,为今后的工作创造了十分有利的条件。但是,在活动开展的同时,我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方,还存在很多尚未完善规范位......”。

5、“.....是做做样子,给上级看的,简单地认为创争活动就是多读读报纸,多学学文件,而没有认识到建立学习型机关是领导和管理方式的重大变革,是组织管理理论的重大创新。些同志学习目的性模糊。比如,在我市机关干部参加学历班进行函授学习的人中,不少人是冲着拿文凭而来,存在文凭到手,学习到头的现象。以上这两种因素,都在定程度上制约了创争活动的深入开展。为此我们提出如下建议。第要逐步建立地方,与上级工会组织的要求和兄弟市县相比还有很多差距和不足,我们决心借这次会议的契机,虚心学习,扎实工作,争取把我市的创争工作推向个新的水平与提升职工素质相结合。我们以学活动打造成才平台。市总工会通过岗位学习集中培训社会教育位体的全员学习模式广泛开展了学政治学技术学业务学文化学实践为内容的学活动,以开展职工职业培训为载体,提高职工的劳动技能。重点是针对不同行业不同所有制企业不同职工的知识结构和知识水平......”。

6、“.....增强基层工会组织活力,促进企业文化建设和全民健身运动的开展,营造团结拼搏奋发向上的氛围,我们坚持年年举办职工乒乓球赛。通过比赛,加强了基层单位之间的联系与沟通,促进了基层体育活动的开展。两年来,各单位活动更是形式多样丰富多彩生动活泼,据不完全统计,全市各单位文体活动达到余场次,有力促进了企业文化和精神文明建设。在开展创争活动中,我们感到,存在以下两个问题,在定程度上影响了创争活动的深入开展创争活动作为职工素质工程建设工作的重中之重来抓,作为服务经济建设大局的重要工作来抓,不但写进了年初市委工作报告,还下发了工作要点,提出了具体要求,使全市形成了由市委领导政府支持工会牵头各方配合职工参与的创建格局,个创建学习型企业学习型机关单位学习型班组科室,争做知识型职工的全民学习终身学习氛围逐步形成。目前,我市已有以上企事业机关单位开展了创争活动,有以上的职工参加到各种形式的学习活动中......”。

7、“.....不们决心借这次会议的契机,虚心学习,扎实工作,争取把我市的创争工作推向个新的水平与职工文体活动相结合。不断丰富职工文化生活,促进企业文化建设,为创争活动增添活力。在创争活动中,我们坚持寓教于乐,大力开展职工文体活动,努力维护职工文化权益。做到有计划有安排,重大节假日更是精心组织,讲求社会效益。元旦春节期间,举办了系列迎新迎春活动,开展晨鸡报春千副对联大赠送光明工程烟花晚会等活动。还举办了广场电影周晚会象棋高手表费发放学习用品等办法,共举办各类专业培训期,培训学员人次,帮助下岗失业人员增加劳动技能,提高再就业本领。各单位也结合实际组织开展了新知识新技术新工艺的应用知识培训,使职工的劳动技能有了明显提高,下岗失业人员实现再就业率困难职工脱贫率致富率逐年稳步上升。例如,集团通过全员培训,增强了职工队伍的综合素质,调动了广大员工的积极性主动性......”。

8、“.....全地方,与上级工会组织的要求和兄弟市县相比还有很多差距和不足,我们决心借这次会议的契机,虚心学习,扎实工作,争取把我市的创争工作推向个新的水平与提升职工素质相结合。我们以学活动打造成才平台。市总工会通过岗位学习集中培训社会教育位体的全员学习模式广泛开展了学政治学技术学业务学文化学实践为内容的学活动,以开展职工职业培训为载体,提高职工的劳动技能。重点是针对不同行业不同所有制企业不同职工的知识结构和知识水平,鼓励和坚决做到凡进必考,有效提高公务员的整体素质是岗位培训制度。各单位对专业技术人员都要坚持进行上岗培训制度,不断加强业务学习,进步提高办事效率。第要继续大力宣传创争活动的重大现实意义。利用电台电视台互联网报纸等媒体,大力宣传创争活动的意义宣传各地的好经验好做法好典型,在全社会营造人人关注创争活动人人支持创争活动人人参与创争活动的良好社会氛围......”。

9、“.....创争活动涉及面广难度比较大,不形成合力攻坚的态本上存在于机关部门之中。表现在虽然近年来机关进行了机构改革,增大了竞争的压力,但机关部门毕竟不像企业,直接面对市场机制的选择,优胜劣汰的压力远远比不上企业,因而,许多人认为进了行政机关就是拿到了金饭碗,即使是在事业单位也是铁饭碗,机关干部普遍缺乏危机意识,因此自觉学习,主动创建的积极性不高。是对创争工作认识不够。目前,部分人对创争活动的深刻内涵认识不到位,肤浅地把创建学习型机关争做知识型职工看成场运动,是做做样子积极探索大胆实践创争活动经验材料网络版丰富职工文化生活,促进企业文化建设,为创争活动增添活力。在创争活动中,我们坚持寓教于乐,大力开展职工文体活动,努力维护职工文化权益。做到有计划有安排,重大节假日更是精心组织,讲求社会效益。元旦春节期间,举办了系列迎新迎春活动......”。