1、“.....有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益,极大地调动了女职工生产工作的积极性。以坚持职代会等制度为基本形式,切实落实职工参加民主管理的权利。我们始终坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理和民主我们始终把出现紧急困难特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案。对出现紧急困难特重大病困难的职工,及时走访慰问,积极出主意想办法,帮助解决些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。是积极做好职工矛盾的调解工作,以法律法规制度为依据,有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间上下间家庭成员间邻里间矛盾,作为工作的重要内容之。只要经发现了职工的矛盾,按照有关法律法规制度的规定及时找职工个别谈话,了解产生矛盾的今年以来,职工通过连心桥,提合理化建议条,采纳条,组织慰问职工解决困难达人次。车间工会继续深化好员工评选活动......”。

2、“.....我们的基本做法是着眼市场,做好职工引导教育。工作实践使我们认识到只有积极主动地着眼市场,做好引导教育,不断增强职工的向心力与凝聚力,才能保证工会组织在新形势下履行维护职能,才能为开展工会工作奠定坚实基础,全面推进工会工作提供前提条件真组织了民主评议领导干部工作,名中层行政领导干部,百分之百地接受了各职工代表小组的评议工作。民主评议工作的顺利开展,增强了全公司干部职工齐心协力完成生产经营任务的责任感和使命感,增进了相互的信任与沟通,使干部职工之间的联系更加紧密。基层工会特色活动开展的有声有色。今年,公司下属基层工会根据生产经营特点,结合本单位实际开展了形式多样的特色活动,收到了良好的效果。工会今年继续在全车间开展了德建设优秀员工的评比活动,此项企业工会工作调研报告网络版我们始终把出现紧急困难特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案......”。

3、“.....及时走访慰问,积极出主意想办法,帮助解决些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。是积极做好职工矛盾的调解工作,以法律法规制度为依据,有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间上下间家庭成员间邻里间矛盾,作为工作的重要内容之。只要经发现了职工的矛盾,按照有关法律法规制度的规定及时找职工个别谈话,了解产生矛盾的民服务活动,展示了女职工的风采。公司工会还组织公司全体女工进行妇科病普查,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益,极大地调动了女职工生产工作的积极性。以坚持职代会等制度为基本形式,切实落实职工参加民主管理的权利。我们始终坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。组织公司职工代表参加了工厂第届次职代会,听取和审议了厂长工作报告,并提出意见和建议,使职代会的审议建议决定监督等职权得到了较好落实。工作中,。认真做好引导教育工作,既是维护工厂公司车间稳定大局的重要措施......”。

4、“.....完成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导教育工作上,主要抓了个环节是做好日常情况的了解掌握,有针对性的开展好引导教育。日常工作中,我们通过各种会议,月季的员工思想动态分析会和个别询问等形式,及时掌握员工思想动态,以市场发展变化为基本内容,有针对性开展好引导教育。是做好走访慰问工作,以温暖关心帮扶为内容,有重点地开展好个别教育。两个文明建设,起到了极大的推动作用。工会开展了连心桥活动,给职工提供个施展才能的平台,把蕴藏在职工群众中的聪明智慧迸发出来。达到领导与群众心与心的交流,把每周作为开展连心桥活动日,连心桥活动实行了分工负责,党政工青各负其责,工会主抓职工生活和困难及思想工作等内容,形成了车间连心桥活动管理网。今年以来,职工通过连心桥,提合理化建议条,采纳条,组织慰问职工解决困难达人次。车间工会继续深化好员工评选活动,调动了车领导干部通讯费使用......”。

5、“.....使职工了解了公司重要工作的开展情况,密切了群众关系,增强了职工关心公司的凝聚力。加强工会组织上下间的沟通。特别上级工会组织多到基层车间工会组织走走看看,积极指导帮助基层工会组织解决遇到的难点问题。关心他们自身工作学习和生活。年初,按照要求工会认真组织了民主评议领导干部工作,名中层行政领导干部,百分之百地接受了各职工代表小组的评议工作。民主评议工作的顺利开展,增强了间员工在本职岗位上创流成绩做流贡献干流产品保流安全的工作积极性企业工会工作调研报告网络版企业工会工作调研报告网络版。加强工会组织上下间的沟通。特别上级工会组织多到基层车间工会组织走走看看,积极指导帮助基层工会组织解决遇到的难点问题。关心他们自身工作学习和生活。节,公司工会积极筹备丰富多彩主题鲜明的纪念活动,召开了纪念节先进女职工座谈会,组织先进女职工外出旅游活动,参加厂女工委员会组织的健身长跑活动和学雷锋为节......”。

6、“.....召开了纪念节先进女职工座谈会,组织先进女职工外出旅游活动,参加厂女工委员会组织的健身长跑活动和学雷锋为民服务活动,展示了女职工的风采。公司工会还组织公司全体女工进行妇科病普查,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益,极大地调动了女职工生产工作的积极性。以坚持职代会等制度为基本形式,切实落实职工参加民主管理的权利。我们始终坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理和民主之间的联系更加紧密。基层工会特色活动开展的有声有色。今年,公司下属基层工会根据生产经营特点,结合本单位实际开展了形式多样的特色活动,收到了良好的效果。工会今年继续在全车间开展了德建设优秀员工的评比活动,此项活动与车间开展的质量明星推选,班组达标,班组长业绩考核等活动起,成为了相互补充,相互支撑的精神文明建设有机整体,为促进车间两个文明建设,起到了极大的推动作用。工会开展了连心桥活动......”。

7、“.....点与切入点,是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式,是充分调动全体会员积极性创造性的最佳工作方法。竞赛活动的开展,既推动了公司两个文明建设任务的完成与经济效益的提高,又充分地展示出了工会组织的优势与作用。在精心组织竞赛活动中,我们始终做到个坚持和个做好,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查,只有这样才能使竞赛活动组织得力有序开展扎实推进成我们按照厂务公开制度和民主管理制度的要求,及时做好厂务公开的落实工作,并加强了源头参与和全过程参与,对公司行政工作安排资产经营责任制实施方案组织机构设置方案工资分配方案以及职工关心关注的其它问题,均组织职工代表进行了充分讨论。对年度生产经营目标奖金节余使用招待费使用领导干部通讯费使用,党员发展干部聘用等问题进行公开,使职工了解了公司重要工作的开展情况,密切了群众关系......”。

8、“.....年初,按照要求工会认间员工在本职岗位上创流成绩做流贡献干流产品保流安全的工作积极性企业工会工作调研报告网络版企业工会工作调研报告网络版。加强工会组织上下间的沟通。特别上级工会组织多到基层车间工会组织走走看看,积极指导帮助基层工会组织解决遇到的难点问题。关心他们自身工作学习和生活。节,公司工会积极筹备丰富多彩主题鲜明的纪念活动,召开了纪念节先进女职工座谈会,组织先进女职工外出旅游活动,参加厂女工委员会组织的健身长跑活动和学雷锋为我们始终把出现紧急困难特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案。对出现紧急困难特重大病困难的职工,及时走访慰问,积极出主意想办法,帮助解决些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。是积极做好职工矛盾的调解工作,以法律法规制度为依据,有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间上下间家庭成员间邻里间矛盾,作为工作的重要内容之......”。

9、“.....按照有关法律法规制度的规定及时找职工个别谈话,了解产生矛盾的职工代表参加的项目定要参加,该有职工代表参加考核的内容定要参加考核,做到多渠道多层次多方位多部门的参与。这样比较好的保护了职工的积极性,维护了职工的利益,增强了工会组织的影响力与凝聚力。我们的基本做法是着眼市场,做好职工引导教育。工作实践使我们认识到只有积极主动地着眼市场,做好引导教育,不断增强职工的向心力与凝聚力,才能保证工会组织在新形势下履行维护职能,才能为开展工会工作奠定坚实基础,全面推进工会工作提供前提条件企业工会工作调研报告网络版把蕴藏在职工群众中的聪明智慧迸发出来。达到领导与群众心与心的交流,把每周作为开展连心桥活动日,连心桥活动实行了分工负责,党政工青各负其责,工会主抓职工生活和困难及思想工作等内容,形成了车间连心桥活动管理网。今年以来,职工通过连心桥,提合理化建议条,采纳条......”。