1、“.....设备资金万元,到今年底可达到万吨生产规模,盈利空间将更大,参与市场竞争的能力也会提高。同时,为提升企业的竞争能力,我精神文明建设的需要,也是促进企业发展的保证。为此,我们首先从组织上加强对创建工作的领导,成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组,使文明单位的创建工作有组织有领导的开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们召开了多次动员会议,深入学习创建文明单位的管理办法,组织干部职工讨论创建工作,提高了广大干部职工的创建意识和参与意坚持两手抓,两手都要硬的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设生产经营企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的思想保证,收到了内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,发展生产力的良好效果。从月日开始投料试车,截止十月底共生产氢铝万吨,全年实现了安全生产无事故。加强领导,统认识......”。

2、“.....制定员工行为规范,使员工培养了良好的职业道德习惯。运用参加集团公司组织的建党十周年百人大合唱升国旗仪式等多种形式,教育员工树立民族自豪感,引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位爱企业最直接的体现,自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。开展企业形象工程教育。把培养弘扬企业精神,树立企业形象,作为义翔铝业公司文明单位创建工作总结网络版投料生产提供思想动力。围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以讲形势树信心做贡献为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是把思想政治工作融入到生产经营中去。党委组织人员,对监理单位所编制的项工程节点进行了督查日考核日通报日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。是把开展争先创优供了有力的思想保证,收到了内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力......”。

3、“.....从月日开始投料试车,截止十月底共生产氢铝万吨,全年实现了安全生产无事故。加强领导,统认识,形成创建核心创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要组成部分是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。义翔强职工整体素质为基础建设企业文化的工作思路,强化职工职业道德观念,树立其职业理想,提高其职业技能,并制定了规范和考核办法。义翔铝业公司文明单位创建工作总结网络版。为保证投料生产的顺利进行,公司党委号召广大干部职工坚定信心,团结奋斗,知难而进,通过抓重点建制度定措施保出勤,确保氧化铝早日投料生产。是发挥思想政治工作生命线的强大作用,为明单位的创建工作,公司建立了套由党政领导共同负责党政工团齐抓共管,以专职政工干部为骨干,以各级领导干部和经营管理人员为主体,党员团员和职工广泛参与,各负其责创建文明单位的工作机制。在组织保证上......”。

4、“.....制定了义翔铝业创建义马市文明单位实施方案义翔铝业文明单位考核实施细则等后,使我们的生产规模达到万吨,早日把我们的企业做大做强。抓主体,重载体,夯实文明基础通过年的创建工作,我们提出以思想道德素质建设为核心,以技术文化素质教育为落脚点,以增强职工整体素质为基础建设企业文化的工作思路,强化职工职业道德观念,树立其职业理想,提高其职业技能,并制定了规范和考核办法。义翔铝业公司文明单位创建工作总结网络版。为此方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。义翔铝业公司文明单位创建工作总结年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持两手抓,两手都要硬的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设生产经营企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展......”。

5、“.....期万吨氧化铝工程已于今年月建成,月份开始投料试车,经过个月的设备磨合调试,已达到连续生产氢氧化铝的能力,目前已生产氢铝万吨。期十万吨扩建工作从月日开始,正在有条不紊的进行,目前已完成土建资金万元,设备资金万元,到今年底可达到万吨生产规模,盈利空间将更大,参与市场竞争的能力也会提高。同时,为提升企业的竞争能力,我心做贡献为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是把思想政治工作融入到生产经营中去。党委组织人员,对监理单位所编制的项工程节点进行了督查日考核日通报日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。是把开展争先创优活动作为发挥党员先锋模范作用的有效载体,通过大力宣传优秀共产党员的先进事迹自觉性,防止事故的发生,确保安全。我们十分注重综合治理和计划生育工作......”。

6、“.....制定了各项规章制度余条,制作了块喷绘牌板上墙。公司领导和基层科室和各车间负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理责任书计划生育目标责任书,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成,将综合治理延伸到企业的各个角落。在资金铝业自成立初始,领导班子就充分认识到抓好企业两个文明建设的重要性和必要性。为了做好文明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识工作力度和保证措施等方面进行了认真研究安排部署。我们认识到做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,也是促进企业发展的保证。强化职业道德教育。有针对性地对员工进行职业理想职业道德职业纪律职业技能教育,通方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。义翔铝业公司文明单位创建工作总结年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持两手抓......”。

7、“.....把精神文明建设贯穿于工程建设生产经营企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提投料生产提供思想动力。围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以讲形势树信心做贡献为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是把思想政治工作融入到生产经营中去。党委组织人员,对监理单位所编制的项工程节点进行了督查日考核日通报日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。是把开展争先创优中。到今年年产可达到万吨氧化铝生产规模。达产后年产值可达到亿元,年利润保守估计亿元。它的建成,将为我们集团公司的经济插上腾飞的翅膀。另外,我们还将继续寻求合作伙伴,争取到年后,使我们的生产规模达到万吨,早日把我们的企业做大做强。抓主体,重载体,夯实文明基础通过年的创建工作,我们提出以思想道德素质建设为核心,以技术文化素质教育为落脚点......”。

8、“.....使广大党员真正起到了模范带头作用,带领职工在施工中不怕苦不怕累在工作岗位上,职工们干行,爱行,爱岗敬业争做贡献的良好风气在工地上蔚然成风。是认真抓好职工安全思想教育工作和岗前培训工作,认真开展安全生产,我的责任大讨论活动,提高广大员工的安全质量意识和规范操作的自觉性,防止事故的发生,确保安全。义翔铝业公司文明单位创建工作总结网络版投料生产提供思想动力。围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以讲形势树信心做贡献为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。是把思想政治工作融入到生产经营中去。党委组织人员,对监理单位所编制的项工程节点进行了督查日考核日通报日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。是把开展争先创优分发挥企业在社会主义物质文明政治文明和精神文明建设中的示范作用,树立义翔铝业公司的文明形象......”。

9、“.....公司党委号召广大干部职工坚定信心,团结奋斗,知难而进,通过抓重点建制度定措施保出勤,确保氧化铝早日投料生产。是发挥思想政治工作生命线的强大作用,为投料生产提供思想动力。围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以讲形势树信市文明单位实施方案义翔铝业文明单位考核实施细则等方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。经过全体义翔人的共同努力,期万吨氧化铝工程已于今年月建成,月份开始投料试车,经过个月的设备磨合调试,已达到连续生产氢氧化铝的能力,目前已生产氢铝万吨。期十万吨扩建工紧张的情况下,先后投入了万元,购买了两辆摩托车对讲机,从而保证厂区的巡逻工作。年来,社会治安综合治理工作被门峡市综治委评为第名,集团公司评为第名。没有人违犯计划生育政策。纵观我们文明单位创建活动,职工参与是基础,领导重视是关键......”。