1、“.....我们将在明年的工作中继续查找不足,树立新标准,制定新目标,采取新举措,实现新的突破。今年工会工作初步安排是进步加大工会自身建设力度。委系统工会将根据企业现状,进步规范职代会度建设,健全职工代表大会制度以职代会为基本形式的民主管理工作运行机制逐步完善,活动方式有所创新。区经贸委今年工会工作总结网络版。全区经贸系统企业普遍建立了职工代表大会制度。供电公司饮服公司发电厂皖宝公司等企业建立了公司车间科室班组级民主管理制度。供电公司充分发挥职代会民主评议和民主监督作用,推进公司的民主管理。公司每年召开至次职工代表大会,各项重大决策改革方案和涉及职工切会哪里有职工,哪里就必须建立工会组织的原则,依法建立工会。截止目前,全区经贸系统工会共新建工会组织家,新增会员余人。以源头参与维权为动议,从制度建设入手,逐步建立了职工维权机制。制定了维护职工合法权益工作制度机关维护女职工权益工作制度......”。

2、“.....合法解决职工权益遭侵害问题,积极为职工主张权利,进行法律援助提供了基础保障。同时,逐渐建立和完善了沟通渠道,如设立畅法权益,维护了企业稳定。推进非公有制企业组织建设,规范非公有制企业工会工作区经贸系统原有工商企业余家,职工总数近人。截止月底,已改制退位为非公有制的企业家,其中经改制关闭的企业有家,分别是百货公司商业综合公司天池酱业公司电机厂区交化公司新华印刷公司改制为民营企业的有家,分别是医药公司杏花巾被有限公司齐宇实业有限公司建公司华山酒业公司家用机床公司贵池通用机械厂华安起重机械公司区经贸委今年工会工作总结网络版形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训,提高工作能力发挥劳动关系调解委员会作用,维护企业职工合法权益深化厂务公开工作,推进企业民主化管理进程做好工会各项基础工作......”。

3、“.....使职工在活动中感受到家的温馨家的活力,形成了企业爱职工职工爱企业的良好氛围,促拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情职工参与企业管理集中职工集体智慧搭建坚实平台。通过讨论,分析原因,使广大职工正视存在的问题和困难,树立危机竞争意识,转变工作态度,以饱满的工作热情和主人翁态度积极参与到企业振兴和发展中来,引导教育职工为企业发展建言献策,共征集职工各类建议余条,为系统企业经济持续稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据但与上级要求相比,存在定的差距,主要表现在是工会工作的群众性普遍性有待拓展是基层工会小组的积极性主动性和创造性有待进步开发是在新形势新任务下,工会工作的创新活力不足。我们将在明年的工作中继续查找不足,树立新标准,制定新目标,采取新举措,实现新的突破。今年工会工作初步安排是进步加大工会自身建设力度......”。

4、“.....进步规范职代会制度,提高职工参政议政能力。结合当前工代表大会职权逐步落实,调动了职工群众的主人翁积极性。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业逐步建立起现代企业制度,面对经济体制和劳动关系的深刻变化,广大职工对参与企业改革和管理的要求更加迫切。他们通过职代会这民主管理的主要形式,参与企业的改制,参与劳动制度的改革和建立平等协商签订集体合同制度,参与企业领导干部民主评议和企业业务招待费使用情况审议。有关企业发展规划工资奖金司车间科室班组级民主管理制度。供电公司充分发挥职代会民主评议和民主监督作用,推进公司的民主管理。公司每年召开至次职工代表大会,各项重大决策改革方案和涉及职工切身利益的问题都坚持通过职代会讨论审议,并督促行政部门认真落实。坚持领导干部定期向职代会述职和对中层干部定期进行民主测评民主评议,对评议前名的中层干部,给予奖励,并授予先进工作者荣誉称号......”。

5、“.....有力促进分配和职工分流方案等职工关注的热点问题都经职代会审议通过后,方可付诸实施,民主管理在企业管理的各个方面都得到了充分体现。各级党组织和行政高度重视职工民主管理工作,树立以人为本的管理思想,鼓励职工参与企业管理当家理财,依靠职工办好企业。许多企业都制定了职工代表大会实施细则审议重大决策程序民主评议干部办法职代会提案征集和处理办法厂务公开实施办法等各项民主管理制度,以职代会为载体,回顾年来工会工作,虽然取得了些成绩,但与上级要求相比,存在定的差距,主要表现在是工会工作的群众性普遍性有待拓展是基层工会小组的积极性主动性和创造性有待进步开发是在新形势新任务下,工会工作的创新活力不足。我们将在明年的工作中继续查找不足,树立新标准,制定新目标,采取新举措,实现新的突破。今年工会工作初步安排是进步加大工会自身建设力度。委系统工会将根据企业现状,进步规范职代会......”。

6、“.....积极协助党政解决好困难职工的基本生活保障问题,深入开展了进万家门知万家情解万家解暖万家心的送温暖活动,千方百计为困难职工排忧解难,深入困难企业和职工家庭走访慰问,取得了显著成效,有效地促进了职工队伍和社会政治的稳定。年初系统工会开展了年度的日捐活动,全体机关职工共募集捐款余元,全部款项列入集团帮困基金,专款专用在今年两节期职工家庭走访慰问,取得了显著成效,有效地促进了职工队伍和社会政治的稳定。年初系统工会开展了年度的日捐活动,全体机关职工共募集捐款余元,全部款项列入集团帮困基金,专款专用在今年两节期间的送温暖活动中,区经贸委系统工会共发放送温暖慰问款余万元走访慰问了余户困难企业和户特困职工建立帮困助学基金,帮助困难职工子女完成学业,以解燃眉之急,解除职工后顾之忧,将组织的温暖送到职工心坎,推动了全区经济工作持续健康发展。加强民主制度建设......”。

7、“.....活动方式有所创新。区经贸委今年工会工作总结网络版。通过实行厂务公开,有效地加强了民主监督,推动了党风廉政建设,密切了党群干群关系有效促进了企业的管理和改革,堵塞了管理漏洞,提高了企业经济效益有效推动了民主决策,确保了职工的主人翁地位,维护了职工的合分配和职工分流方案等职工关注的热点问题都经职代会审议通过后,方可付诸实施,民主管理在企业管理的各个方面都得到了充分体现。各级党组织和行政高度重视职工民主管理工作,树立以人为本的管理思想,鼓励职工参与企业管理当家理财,依靠职工办好企业。许多企业都制定了职工代表大会实施细则审议重大决策程序民主评议干部办法职代会提案征集和处理办法厂务公开实施办法等各项民主管理制度,以职代会为载体,形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训......”。

8、“.....维护企业职工合法权益深化厂务公开工作,推进企业民主化管理进程做好工会各项基础工作。企业将开展培训教育文体活动劳动竞赛与建家相结合,使职工在活动中感受到家的温馨家的活力,形成了企业爱职工职工爱企业的良好氛围,促作,树立以人为本的管理思想,鼓励职工参与企业管理当家理财,依靠职工办好企业。许多企业都制定了职工代表大会实施细则审议重大决策程序民主评议干部办法职代会提案征集和处理办法厂务公开实施办法等各项民主管理制度,以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情职工参与企业管理集中职工集体智慧搭建坚实平台。回顾年来工会工作,虽然取得了些成绩,区经贸委今年工会工作总结网络版间的送温暖活动中,区经贸委系统工会共发放送温暖慰问款余万元走访慰问了余户困难企业和户特困职工建立帮困助学基金,帮助困难职工子女完成学业,以解燃眉之急......”。

9、“.....将组织的温暖送到职工心坎上。各基层工会都关心职工的疾苦,做到必访,即遇婚丧嫁娶必访职工生病住院必访家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。区经贸委今年工会工作总结网络版形势,组织工会干部参加时事政治学习,树立正确的政治立场,提升全局观念结合新时期工会工作特点,组织工会干部参加各类业务培训,提高工作能力发挥劳动关系调解委员会作用,维护企业职工合法权益深化厂务公开工作,推进企业民主化管理进程做好工会各项基础工作。企业将开展培训教育文体活动劳动竞赛与建家相结合,使职工在活动中感受到家的温馨家的活力,形成了企业爱职工职工爱企业的良好氛围,促金,解除职工后顾之忧,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事企业将开展培训教育文体活动劳动竞赛与建家相结合,使职工在活动中感受到家的温馨家的活力,形成了企业爱职工职工爱企业的良好氛围,促进了双爱双评活动的开展......”。