1、“.....做到了民主公开公正透明,变伯乐相马为赛场选马,形成了有效的激励和约束机制。发挥党员作用。自觉维护了农业局的良好形象。同时,认真做好群众反映的热点难点问题的督办工作,完善了监督反馈机制,保证了机关工作的高效运行。真诚搞好服务。是技术服务。常年抽调余名技术人员,深入农村和田间地头,为农民实行面对面手把手的技术指导。为提高农民科技素质,结合工程的实施,从去年到现在,共培训农民人,其中绿证培训人。针谐静海的高度,重新审视了农业局的定位和角色,把着眼点放在服务上,多为基层解难题,多为农民办实事,服务好全县农业发展大局,服务好农民兄弟,积极创建基层满意单位。改进机关作风。领导干部带头深入基层深入乡村深入农户进行调查研究。农业局创建基层满意涉农部门活动情况汇报网络版。去年以来,围绕优化我县种植业结构,基层深入乡村深入农户进行调查研究......”。

2、“.....我把农业局年多来开展级联创活动,创建基层满意的涉农部门的有关情况向各位领导作以下汇报。按照县委关于在全县深入开展党的建设级联创活动的实施意见的要求,我们农业局以创建基层满意的涉农部门为契机,全面加强自身建设,不断完善工作农业局创建基层满意涉农部门活动情况汇报网络版的上讼事件。围绕创建学习型单位,提高全员素质,我们在抓好岗位专业技术培训的同时,鼓励年轻干部职工参加脱产培训和学历教育,毕业考试合格的报销定数额的学费,使全局上下形成了人人好学,自学成才的良好风气。截至目前,全局中专接大专的人大专接大本的人大本读研究生的人。改进领导方法。每年组织开展次向全局基层单位和干部和剧毒农药的流入,这做法得到了农业部和市农业局领导的肯定。去年秋季有批小麦种子经测试发芽率仅,当时种子已发到个乡镇多个村的农户手中,为了保护农民的切身利益,我们对已发出的万公斤种子全部召回,及时调换了合格种子......”。

3、“.....但确保了农民的利益,树立了我局在基层农民心中的良好形象。急难险重任务都是党员首先冲到第线,每次高标准完成的服务任务都是在党员的带领下完成的。种子公司的名党员面对单位经营困境,不等不靠不怨天尤人,很好地发挥了主心骨和顶梁柱的作用,到目前没有出现例上访。通过这些实实在在的工作,使全局上下的凝聚力进步增强,服务能力得到明显提高。到目前,我局还没有出现例因行政执法问题关工作的高效运行。真诚搞好服务。是技术服务。常年抽调余名技术人员,深入农村和田间地头,为农民实行面对面手把手的技术指导。为提高农民科技素质,结合工程的实施,从去年到现在,共培训农民人,其中绿证培训人。针对菜农白天没有时间参加培训的实际情况,技术人员利用晚上到村办培训班,受到基层干部群众的好评。是信息服务。面对单位经营困境,不等不靠不怨天尤人,很好地发挥了主心骨和顶梁柱的作用,到目前没有出现例上访......”。

4、“.....使全局上下的凝聚力进步增强,服务能力得到明显提高。去年以来,围绕优化我县种植业结构,就如何加快蔬菜产业化发展强化农业执法工作搞好农资连锁经营加强县域外人员承包土地管理等写调研报告篇。并以身月印发期农业信息,并通过县广播电视静海文汇召开信息发布会等形式,向广大农民宣传有关政策,提供种植预测农产品供求等信息。是物资服务。为改革农资经营体制,搞好农资服务,在全市率先推行农资连锁经营,率先建立了劣质种子召回制度。目前全县已建农资连锁店家,保证了优质种子化肥农药等农资的供应,努力从源头上堵住假劣种子优化用人机制。在保持机关科室和基层单位干部人事相对稳定的前提下,结合转变职能,在机构设置和干部使用上,近几年先后选拔和启用了名知识型专业型的年青科级干部,让他们在重要岗位上挑大梁在技术职称评聘上,完善了考评奖惩办法,做到了民主公开公正透明,变伯乐相马为赛场选马,形成了有效的激励和约束机制......”。

5、“.....训和学历教育,毕业考试合格的报销定数额的学费,使全局上下形成了人人好学,自学成才的良好风气。截至目前,全局中专接大专的人大专接大本的人大本读研究生的人。改进领导方法。每年组织开展次向全局基层单位和干部职工征求意见活动,听取民意,改进工作。全局每项改革措施的制定出台,都做到严格程序,广泛听取群众意见,做到有房基金,对于自谋职业职工每人每月发给生活费元。这些举措的推行,有效地提高了领导班子和领导干部在群众中的威信。农业局创建基层满意涉农部门活动情况汇报网络版。引进项目资金,蓄足农业后劲。为提高我县综合生产能力,我们坚持把项目引进和建设作为推动农业工作的头等大事,定规划跑项目找资金,今年以来争取了重大病虫地业局创建基层满意涉农部门活动情况汇报网络版。强化服务意识,塑造良好形象面对新形势新任务,我们从发展农村经济,构建和谐静海的高度,重新审视了农业局的定位和角色,把着眼点放在服务上......”。

6、“.....多为农民办实事,服务好全县农业发展大局,服务好农民兄弟,积极创建基层满意单位。改进机关作风。领导干部带头深入月印发期农业信息,并通过县广播电视静海文汇召开信息发布会等形式,向广大农民宣传有关政策,提供种植预测农产品供求等信息。是物资服务。为改革农资经营体制,搞好农资服务,在全市率先推行农资连锁经营,率先建立了劣质种子召回制度。目前全县已建农资连锁店家,保证了优质种子化肥农药等农资的供应,努力从源头上堵住假劣种子的上讼事件。围绕创建学习型单位,提高全员素质,我们在抓好岗位专业技术培训的同时,鼓励年轻干部职工参加脱产培训和学历教育,毕业考试合格的报销定数额的学费,使全局上下形成了人人好学,自学成才的良好风气。截至目前,全局中专接大专的人大专接大本的人大本读研究生的人。改进领导方法。每年组织开展次向全局基层单位和干部考评奖惩办法,做到了民主公开公正透明,变伯乐相马为赛场选马......”。

7、“.....发挥党员作用。结合先进性教育活动,针对党员干部的思想工作实际,重点开展了重温党章做合格党员活动,使每位党员做到工作中看得出来,关键时刻站得出来,危险时刻豁得出来,党员的党性意识明显增强,先锋模范作用得到了充分发挥。每项农业局创建基层满意涉农部门活动情况汇报网络版情操作,积极稳妥。由于种子市场放开,打破了种子公司独家经营的模式,使经营受到很大影响。在种子公司改革中,局党组首先考虑的是职工的利益,为了解决职工后顾之忧,积极筹措资金,为名职工缴纳了养老保险医疗保险住房基金,对于自谋职业职工每人每月发给生活费元。这些举措的推行,有效地提高了领导班子和领导干部在群众中的威的上讼事件。围绕创建学习型单位,提高全员素质,我们在抓好岗位专业技术培训的同时,鼓励年轻干部职工参加脱产培训和学历教育,毕业考试合格的报销定数额的学费,使全局上下形成了人人好学,自学成才的良好风气。截至目前......”。

8、“.....改进领导方法。每年组织开展次向全局基层单位和干部利益,创造个良好的投资引资环境,今年月成立了静海县棉花协会,受到了广大棉农的普遍欢迎,有余名棉农直接受益,对发展我县棉花生产,做大做强棉花产业起到了很大的推动作用。到目前,我局还没有出现例因行政执法问题的上讼事件。围绕创建学习型单位,提高全员素质,我们在抓好岗位专业技术培训的同时,鼓励年轻干部职工参加脱产劣质种子召回制度。目前全县已建农资连锁店家,保证了优质种子化肥农药等农资的供应,努力从源头上堵住假劣种子和剧毒农药的流入,这做法得到了农业部和市农业局领导的肯定。去年秋季有批小麦种子经测试发芽率仅,当时种子已发到个乡镇多个村的农户手中,为了保护农民的切身利益,我们对已发出的万公斤种子全部召回......”。

9、“.....带动了我县农村经济发展上水平。发挥协会作用,做大做强棉花产业。随着我县农村土地流转加快和劳动力向产业转移,些外地农民来我县承包土地从事棉花种植,去年我县外包地达到万亩,为了保护棉农的切身月印发期农业信息,并通过县广播电视静海文汇召开信息发布会等形式,向广大农民宣传有关政策,提供种植预测农产品供求等信息。是物资服务。为改革农资经营体制,搞好农资服务,在全市率先推行农资连锁经营,率先建立了劣质种子召回制度。目前全县已建农资连锁店家,保证了优质种子化肥农药等农资的供应,努力从源头上堵住假劣种子工征求意见活动,听取民意,改进工作。全局每项改革措施的制定出台,都做到严格程序,广泛听取群众意见,做到有情操作,积极稳妥。由于种子市场放开,打破了种子公司独家经营的模式,使经营受到很大影响。在种子公司改革中,局党组首先考虑的是职工的利益,为了解决职工后顾之忧,积极筹措资金......”。