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9、“.....只有全力打造出企业的品牌,使企业具备以健康发展为目标,建设符合自身实际的企业文化。狠抓团队建设,营造真诚氛围。个优秀的企业领导者,是不会把眼光只盯在报表利润的增减上的,而是在调动员工积极性上投入更多的精力。公化建设俗话说个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。同样,个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中,可见企业文化建设是个企业健康成长的基石。公司在企业文化建,进而发展企业。这是必然的因果关系。团队成员之间要坦诚真诚零距离,营造团队真诚的氛围。只有这样才能激活员工的思维,发挥员工的聪明才智。狠抓机制搞活,注重制度创新。我们认为,业内部公平竞争的舞台,提升公司的整体综合素质......”。