1、“.....撤销虹溪中学并入天城中办学。是西山民族中学扩征土地亩,建盖幢综合楼,为下步招收高中学生打好基础。是天不称职的教职工,校长有权解聘。在聘任的方法和程序上,首先由校长根据岗位设置情况,制定出各岗位人员的任期目标及工作职责考核奖惩办法聘任方案和绩效分配方案提交教代会讨论,讨论通过后报县教育主管部门审核同意后实施。实施教职工聘任由校长公开招聘,教职工申请应聘,经考试或考核,公开竞争上岗确定受聘人员后,由校长与其签万元,第名万元,第名万元乡镇中学奖励前名。第名万元,第名万元乡镇中心学校奖励前名,第名万元,第名万元,第名万元。教师聘任制我县的教师聘任制坚持个原则。是公开公平公正原则,做到秉公办事,任人唯贤是定编定员原则,学校对教职工的聘任只能在县编委和县教育局核定的编制内聘任,超编聘任的人员,其工资由学校自行解决置情况......”。

2、“.....讨论通过后报县教育主管部门审核同意后实施。实施教职工聘任由校长公开招聘,教职工申请应聘,经考试或考核,公开竞争上岗确定受聘人员后,由校长与其签订合同,颁发聘书。天城县教育综合改革情况网络版。调整学校布局,优化资天城县教育综合改革情况网络版班,民职中年招生个班,西民中年招生个班,天城中今年停招初中办成高级中学,年招生个班。天城县教育综合改革情况网络版。天城县教育综合改革情况天城县教育综合改革情况为加快天城教育综合改革的步伐,促进教育与经济的协调发展,根据省州关于教育综合改革的相关会议和文件精神,结合天城实际,县委政府制定并出台了关于深化教心学校奖励前名,第名万元,第名万元,第名万元。教师聘任制我县的教师聘任制坚持个原则。是公开公平公正原则,做到秉公办事,任人唯贤是定编定员原则,学校对教职工的聘任只能在县编委和县教育局核定的编制内聘任,超编聘任的人员......”。

3、“.....客观评价原则,聘任以考核为依据,对年度考核为称职以上者予土地亩,建盖幢综合楼,为下步招收高中学生打好基础。是天城中建盖幢教学楼,以扩大高中学生容量,目前教学楼已开工建设,从今年月起,停止招收初中学生,增扩高中班级。是在职教中心积极开办综合高中班,到年办学规模可达到个班。盘活现有资源后,我县高中每年可招收个班余人。天城中年招生个班,天城中年招生个班,天城中年招生个,按考核成绩每学年发放次。目前,各学校的绩效工资分配运行良好。继续巩固和提高两基成果,夯实教育发展基础。今年,我县两基主要指标完成较好,小学入学率达,辍学率为,初中入学率达,辍学率为,扫除文盲人,周岁人口文盲控制率为零,小学扫盲提高班结业人。为继续巩固和提高两基成果,夯实教育发展基础,在教育综合改革中,我县招初中办成高级中学,年招生个班。天城县教育综合改革情况网络版。绩效分配制我县各学校从今年月开始建立并实施了重实绩......”。

4、“.....优质优酬的绩效分配制。学校对教职工的工作实行月考制和学年考核制,把工作目标工作过程工作效果有机统起来,全面客观地对教职工的工作进行客观公正的评价,并以考核结果为依据发放绩效把发展基础教育的着力点放在改善办学条件和提高普及质量上,主要措施如下加大教育投入,继续改善教育基础设施。校长奖励制我县从实际出发,全面推行校长目标考核奖励制。通过对校长本学年德能勤绩的综合考核,县属中小学含教办幼儿园民办学校奖励前名,第名万元,第名万元,第名万元乡镇中学奖励前名。第名万元,第名万元乡镇中在稳定天城中个高中教学班规模的基础上,扩大县属中学办学规模。是天城中扩征土地亩,动工建盖幢建筑面积平方米的综合教学楼,撤销竹园镇中竹园镇中并入天城中办学。是天城中扩征土地亩,动工建盖幢建筑面积平方米的教学楼,撤销虹溪中学并入天城中办学。是西山民族中学扩征土地亩,建盖幢综合楼,为下步招收高中学生打好基础......”。

5、“.....结合天城实际,县委政府制定并出台了关于深化教育综合改革加快教育事业发展工作的实施意见县直属中学校长公选方案乡镇中小学校长公选方案教师聘任制和绩效分配制指导意见等系列教育改革文件。加强领导,精心组织,明确任务,采取切实有效的措施,全面推进我县教育综合改革。主要情况如下改革的基本情况积极实施工程,突破般,政府主导,社会参与,高效管理,提质增效的高中教育发展方针,进步解放思想,转变观念,拓展发展新思路,调整结构,合理布局,科学规划,完善体系,充分利用好现有教育资源,挖掘办学潜力。采取以下措施,加快高中教育发展。积极扩大现有高中办学规模,盘活现有教育资源。县委政府高度重视新建天城中学的工作,成立了天城中学建聘用是因需设岗,因岗定员原则,根据岗位需要和学科需要设置岗位,合理配置人才资源是评聘分开,因岗定酬原则,受聘人员在聘期内按所聘专业技术职务等级享受相应的工资档次是合同管理,依法聘用原则......”。

6、“.....在聘期内,对年度考核不称职的教职工,校长有权解聘。在聘任的方法和程序上,首先由校长根据岗位设把发展基础教育的着力点放在改善办学条件和提高普及质量上,主要措施如下加大教育投入,继续改善教育基础设施。校长奖励制我县从实际出发,全面推行校长目标考核奖励制。通过对校长本学年德能勤绩的综合考核,县属中小学含教办幼儿园民办学校奖励前名,第名万元,第名万元,第名万元乡镇中学奖励前名。第名万元,第名万元乡镇中班,民职中年招生个班,西民中年招生个班,天城中今年停招初中办成高级中学,年招生个班。天城县教育综合改革情况网络版。天城县教育综合改革情况天城县教育综合改革情况为加快天城教育综合改革的步伐,促进教育与经济的协调发展,根据省州关于教育综合改革的相关会议和文件精神,结合天城实际,县委政府制定并出台了关于深化教量上,主要措施如下加大教育投入,继续改善教育基础设施......”。

7、“.....扩大县属中学办学规模。是天城中扩征土地亩,动工建盖幢建筑面积平方米的综合教学楼,撤销竹园镇中竹园镇中并入天城中办学。是天城中扩征土地亩,动工建盖幢建筑面积平方米的教学楼,撤销虹溪中学并入天城中办学。是西山民族中学扩征天城县教育综合改革情况网络版高中瓶颈制约。我县按照合理规划,统筹全盘,重点突破,兼顾般,政府主导,社会参与,高效管理,提质增效的高中教育发展方针,进步解放思想,转变观念,拓展发展新思路,调整结构,合理布局,科学规划,完善体系,充分利用好现有教育资源,挖掘办学潜力。采取以下措施,加快高中教育发展。积极扩大现有高中办学规模,盘活现有教育资班,民职中年招生个班,西民中年招生个班,天城中今年停招初中办成高级中学,年招生个班。天城县教育综合改革情况网络版。天城县教育综合改革情况天城县教育综合改革情况为加快天城教育综合改革的步伐,促进教育与经济的协调发展......”。

8、“.....结合天城实际,县委政府制定并出台了关于深化教核定等项工作。天城中学占地余亩,建成后办学规模可达个班余人。今年我县高中阶段毛入学率达,今年预计可达。上述措施全部落实后,全县高中阶段毛入学率到今年可达,到年可达。天城县教育综合改革情况天城县教育综合改革情况为加快天城教育综合改革的步伐,促进教育与经济的协调发展,根据省州关于教育综合改革的相关会议和由教职工工资收入的和学校的预算外收入的部分组成乡镇中学及地处乡镇的县直属学校由教职工工资收入的和学校的预算外收入的部分组成乡镇小学由教职工工资收入的和学校的预算外收入的部分组成。绩效工资的核发,用于月考核分配,按考核成绩每月发放次用于年考核分配,按考核成绩每学年发放次。目前,各学校的绩效工资分设规划领导小组和建设指挥部负责学校筹建工作,安排了万元的前期工作经费。目前工作顺利推进......”。

9、“.....天城中学建设项目环境影响报告表于月日经州环保局审批通过。项目计划上报相关资料已备齐,于月日上报州发改委审批。完成了用地丈量树木坟墓清查迁坟用地规划相关费用补偿标准把发展基础教育的着力点放在改善办学条件和提高普及质量上,主要措施如下加大教育投入,继续改善教育基础设施。校长奖励制我县从实际出发,全面推行校长目标考核奖励制。通过对校长本学年德能勤绩的综合考核,县属中小学含教办幼儿园民办学校奖励前名,第名万元,第名万元,第名万元乡镇中学奖励前名。第名万元,第名万元乡镇中综合改革加快教育事业发展工作的实施意见县直属中学校长公选方案乡镇中小学校长公选方案教师聘任制和绩效分配制指导意见等系列教育改革文件。加强领导,精心组织,明确任务,采取切实有效的措施,全面推进我县教育综合改革。主要情况如下改革的基本情况积极实施工程,突破高中瓶颈制约。我县按照合理规划,统筹全盘,重点突破,兼顾土地亩......”。