1、“.....积极开展养老保险稽核工作,月份重点稽核企业家,查出少报漏报缴费人数人,查实冒领养老金人,并予以追缴,确保了养老保险基金的完整和安全是多渠道筹措资金,为全县名参保离退休人员企业人,机关事业单位人按时发放养老金万元企业万元,机关事业单位万元,未出现拖欠是月办法,安臵军队转业干部,确保实现部队地方个人满意。积极探索社会管理自主择业军转干部工作。加强对军转干部和自主择业军转干部的就业指导管理和服务。商洽县直有关部门和单位继续做好企业军转干部稳定工作。人事劳动和社会保障局工作情况汇报网络版。严格落实工资政策。认真做好全县机关事业单位工作人员调整工资标准晋升工资级别和离退休人员增加离退休费审批工作稳妥推进事业单位收入分配政策改革逐步建立起适应机关事业单位不同特点的工资分配新机制。深化政务公开。加强民主政治建设,把政务公开工任免程序,特别要加强对股级干部任免的监督管理......”。

2、“.....认真做好公务员初任任职培训加强对国家公务员暂行条例和即将出台的国家公务员法的学习宣传工作,按照国家公务员行为规范十要十不准机关工作人员行政过错责任追究办法,进步加强对公务员行为规范的监督管理,引导其转变思想观念,强化为民服务意识和诚信意识,加强内在自律,规范行政行为,精心打造忠于职守,勤奋敬业依法行政高效廉洁的公务员队伍。抓好专业技术人员的教育考试考核及职称改革工作。结合行业特点,在。截至目前,全县企业军转干部人,已办理退休人,提前退休人,在职人,有人正在办理病退,其余人自谋职业。发放慰问金元。目前我县企业军转干部的思想稳定,生活有保障,无人参与串联或集体上访。加强教育培训,提高人员素质为提高工作人员的业务水平,增强竞争能力,提高工作效能,我们组织开展了对各类人员的培训。是圆满完成专业技术人员继续教育。按照自愿报考为主的原则......”。

3、“.....对符合条件的人员进行分类,按不同专业不同级别严格把关,顺利完人事劳动和社会保障局工作情况汇报网络版,注重长效的原则,认真实施阳光工程,加大农村剩余劳动力向非农产业转移步伐,加强信息员队伍建设,强化转移培训,建立农村劳动力资源库,巩固发展劳务输出基础,不断增强劳务输出工作的吞吐能力,到目前为止,我县已与北京中水公司中建集团等家建立了长期劳务合作关系,为其输送客房服务保安保洁会议服务等余人,使我县劳务输出工作迈出了新的步伐。完善社会保障体系,全力维护社会稳定目前,我县养老失业医疗工伤生育个基本险种已全部开展,社会保障体系建设进步完善,极大地促进了全社会的稳定和经济的发展。局的大力支持下,以个代表重要思想为指导,认真贯彻落实十大精神和国家的有关政策,坚持以人为本执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做往实里做......”。

4、“.....认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过程精细严,确保考核奖惩工作客观公平公正。今年,政府系列国家公务员参加考核人,优秀人,等功人,嘉奖人事业单位参加考核人,优秀人,等功人,嘉奖人。为奖惩培训务功能是大力推进劳务输出,发挥部门主渠道作用,紧紧锁定京津劳务输出市场,按社会化市场化规范化的要求,积极组织劳务输出,使劳务输出工作已渐成规模,成为农村增收新的增长点。目前我县新增就业人数人,占市核任务的,下岗失业人员再就业人,再就业率,安臵人员人,占任务的城镇登记失业率控制在为名下岗失业人员免费发放再就业优惠证,直接减免各种税费近万元。同时从月份开始,我县正式启动下岗失业人员再创业小额贷款政策。按照政府扶持,齐抓共管,统筹规划,分步实施,整合资源,创新机制,按需培监督管理,引导其转变思想观念......”。

5、“.....加强内在自律,规范行政行为,精心打造忠于职守,勤奋敬业依法行政高效廉洁的公务员队伍。抓好专业技术人员的教育考试考核及职称改革工作。结合行业特点,在专业技术人员中开展职业道德创新能力专业知识技能学习培训,构筑终身教育体系,推动行业科技进步和发展。组织好经济会计等专业职业资格培训考试报名工作,认真开展机关事业单位技术工人等级培训考核鉴定和培训报名工作,圆满完成专业技术人员的培训任务。完善人才评价机制,放开各类非公有制单险。以贯彻工伤保险条例为契机,全面落实工伤生育保险政策,工伤生育保险工作稳步推进,月份征收工伤保险费万元,支出工伤保险金万元征收生育保险费万元,支出生育津贴万元。严格落实工资政策。认真做好全县机关事业单位工作人员调整工资标准晋升工资级别和离退休人员增加离退休费审批工作稳妥推进事业单位收入分配政策改革逐步建立起适应机关事业单位不同特点的工资分配新机制。深化政务公开......”。

6、“.....把政务公开工作不断引向深入,确保公开阵地多样化公开内容全面化公开档案规范化和公开结果效位专业技术人员职称资格申报工作,积极推进民营企业及农村各类专业技术人员的职称评审申报工作,规范专业技术人员职务聘任管理,建立专业技术人员动态管理有效机制。扎实做好军转干部工作。按照个导向个公开两个制约的安臵办法,安臵军队转业干部,确保实现部队地方个人满意。积极探索社会管理自主择业军转干部工作。加强对军转干部和自主择业军转干部的就业指导管理和服务。商洽县直有关部门和单位继续做好企业军转干部稳定工作。人事劳动和社会保障局工作情况汇报今年以来,我们在县委县政府的正确领导下,在市养老保险。是进步加大养老保险扩面征缴清欠工作力度,全县所有用人单位全部纳入统筹范围同时,开设续保专口,开展破产改制企业职工续保工作,月份,新增参保企业家,职工人,超额完成市下达的任务指标是认真落实社会保险费稽核办法......”。

7、“.....月份重点稽核企业家,查出少报漏报缴费人数人,查实冒领养老金人,并予以追缴,确保了养老保险基金的完整和安全是多渠道筹措资金,为全县名参保离退休人员企业人,机关事业单位人按时发放养老金万元企业万元,机关事业单位万元,未出现拖欠是月服务功能是大力推进劳务输出,发挥部门主渠道作用,紧紧锁定京津劳务输出市场,按社会化市场化规范化的要求,积极组织劳务输出,使劳务输出工作已渐成规模,成为农村增收新的增长点。目前我县新增就业人数人,占市核任务的,下岗失业人员再就业人,再就业率,安臵人员人,占任务的城镇登记失业率控制在为名下岗失业人员免费发放再就业优惠证,直接减免各种税费近万元。同时从月份开始,我县正式启动下岗失业人员再创业小额贷款政策。按照政府扶持,齐抓共管,统筹规划,分步实施,整合资源,创新机制,按需度。依法规范信访行为,严格法定程序......”。

8、“.....对仲裁争议案件当天受案,当天立案,依法结案。截止目前,受理劳动争议案件起,仲裁起,结案率为,成功调解起,极大地促进了劳动法等法律法规的实施,有力地推动了劳动关系合谐健康的发展。今年工作思路指导思想以理论和个代表重要思想为指导,以全面建设小康社会的宏伟目标为统揽,深入贯彻落实党的十届中全会和省委届次全会精神,紧紧围绕县委县政府的中心工作,充分发挥职能作辞退调资任职等提供了有力可靠的依据,使考核奖惩工作起到激励作用。认真做好企业军转干部稳定工作企业军转干部曾为国家做出过重要贡献,关心照顾好他们的晚年生活是我们义不容辞的责任。我们按照省市通知精神和县委县政府的统安排部署,高度重视此项工作,摆上重要议事日程,制定切合实际的工作方案,建议县里成立了专门领导小组,进步明确责任分工,落实分包人员,积极组织经常性的走访慰问送温暖活动。并根据不同阶段的形势需要......”。

9、“.....研究解决企业军转干部的困难,为他们安度晚年创造条位专业技术人员职称资格申报工作,积极推进民营企业及农村各类专业技术人员的职称评审申报工作,规范专业技术人员职务聘任管理,建立专业技术人员动态管理有效机制。扎实做好军转干部工作。按照个导向个公开两个制约的安臵办法,安臵军队转业干部,确保实现部队地方个人满意。积极探索社会管理自主择业军转干部工作。加强对军转干部和自主择业军转干部的就业指导管理和服务。商洽县直有关部门和单位继续做好企业军转干部稳定工作。人事劳动和社会保障局工作情况汇报今年以来,我们在县委县政府的正确领导下,在市,注重长效的原则,认真实施阳光工程,加大农村剩余劳动力向非农产业转移步伐,加强信息员队伍建设,强化转移培训,建立农村劳动力资源库,巩固发展劳务输出基础,不断增强劳务输出工作的吞吐能力,到目前为止,我县已与北京中水公司中建集团等家建立了长期劳务合作关系......”。