1、“.....成绩自然大相径庭。笔试如此,竞岗聘演讲也不例外。比较而言,竞岗聘演讲对人们心理素质的要求比笔试更高些。因此,参加竞岗聘演讲时,进行考前考中的心理调整显得十分重要和必要。把握机遇心理。应试者应充分认识参与这次演讲的意义,把它当成次展示自己才华的难得机遇,予以高度重视。哲人说过,机遇偏爱有准备的头脑。有些人对于到来的机遇漫不经心,似急非急,甚至以为来日方长,机会无限,以这种心态对待这次,那就很难有出色的表现。相反,人们旦意识到此次机遇难得,懂得此次机遇对于自己成功的价值,就会特别珍惜这次,并产生志在必得的雄心和决心。在这种心理支配下,人们很容易进入最佳竞技状态,并获得前所所未有的追求成功的动力,有定时间的保密,防止泄露出去,使其他竞争对象知道后,研究出更好的内容,超过于你,不利于你的竞争。这也如同项目的招标,事前千万不能让人家知道标底,否则将会招标失败......”。

2、“.....是干部竞争上岗工作的个重要环节,是检验每个干部政策水平理论修养逻辑思维文字功底口头表达和工作能力等综合素质的有效形式。省委办公厅机关处室处级领导职位竞争上岗的竟职演讲词都十分精彩,得到了领导和同志们的充分肯定,博得阵阵掌声。尊敬的各位领导,尊敬的各位同事上午好,在省委办公厅这个庄严神圣的讲坛上,我认真诚恳地向各位汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。我叫,今年岁,党员,大学本科毕业。年参加工作。开始在县教育局工作两年后调入县委组织部年任县团委书记。年调入省委接待办从事政工文秘工作年调到省委办公厅机关党委,从事组织宣传工作,并兼任机关团委书记年调省委办公厅综合调研室年参加省直机关赴桃水县扶贫工作队年任副处省委常委会议服务工作,参加省委厅里些重要的政治活动的服务工作,跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针政策的学习和研究中......”。

3、“.....在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中,我进步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性。演讲的几个基本问题演讲主要体现将自己的观点具体化的能力和有效地向他人表达自己观点的能力。在公共场所面对大群人甚至是群你不熟悉的人讲话,你可能感到担心或者害怕。这会造成你思维混乱记忆消失张口结舌,使群众丧失了兴趣和关注,也无法回答听众提出的问题。在这个时候,你会不惜代价去寻求帮助,以便从这种场面中解脱出来。然而却有些人,他们在公众场合表现出特殊的演讲才能。他们有能力在信任的关注的以致有压力的场合下表述事实和观点。但是,公众前的演讲,不过是种常用的沟通技能,就像写报告和写信函样,只要掌过我,继续推选我当处长,我还愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦乐观。当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正......”。

4、“.....做好演讲准备演说词写得好,还要说得好,应该讲得流畅,有声有色,讲出感情和意志不宜照稿子念,甚至念得结结巴巴,没有声色,使人怀疑你的稿子是请人代笔的。稿子写得好,加上演讲表达好,相得益彰,会收到更好的效果。既要征求他人意见又要注意保密撰写好演说词后,应该请同自己关系密切关心和支持自己竞岗聘者参阅,注意吸收建设性的修改意见,同时,竞争演说词撰写时应有定时间的保密,防止泄露出去,使其他竞争对象知道后,研究出更好的内容,超过于你,不利于你的竞争。这也如同项目的招标,事前千万不能让人家知道标底,否则将会招标失败。竞岗聘演说词举例竞职演讲,是干部竞争上岗工作的个重要环节,是检验每个干部政策水平理论修养逻辑思维文字功底口头表竞岗聘演说需注意的问题网络版得十分重要和必要。把握机遇心理。应试者应充分认识参与这次演讲的意义,把它当成次展示自己才华的难得机遇,予以高度重视......”。

5、“.....机遇偏爱有准备的头脑。有些人对于到来的机遇漫不经心,似急非急,甚至以为来日方长,机会无限,以这种心态对待这次,那就很难有出色的表现。相反,人们旦意识到此次机遇难得,懂得此次机遇对于自己成功的价值,就会特别珍惜这次,并产生志在必得的雄心和决心。在这种心理支配下,人们很容易进入最佳竞技状态,并获得前所所未有的追求成功的动力,促使自己开动脑子,全力以赴,全身心投入,精心准备,把自己的才智和潜能最大限度地调动起来。强烈自信心理。为了提高自信心,我们应学会对客观形势进行恰当估计和分析,同时不断地进行正面的自我心理暗示,为自己创造心理优势。是正确认识和评估客观形势。要学会为自己进行心理减压方面,要防止道听途说,偏听偏信,夸大客观形势的严峻性另方面要淡化竞争的激烈程度,甚至通过贬低竞争对手的方式学严格,业绩比较突出。年,我省信息调研材料被中办采用获两个第......”。

6、“.....值得机关干部学习。我在管理工作中还有个特色,就是推行柔性管理,柔是柔和的柔。我努力做到重带头实干,不指手划脚多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原则的和稀泥,坚持做到大事讲原则,小事讲风格大事不湖涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排家属调动等具体困难,说过话,跑过腿。尽管效果不定都很理想,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。年月,我组织本室同志编写的省情概要,受到厅领导和些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间,我参加了首届十佳服务青年评选活动,中国青年报作过专门报道。在县扶贫期间,我主持撰稿并组织拍摄的电视专题片田野之光在省电视台播放。是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早些年流行首的事为数不少,每次我都以很强的责任感,及时妥善处理好紧急信息......”。

7、“.....我还起草修改了篇重要讲话稿和电报。个人加点班并不难,难的是常年累月,不停地加班加点。当综调室主任这两年,虽然我受了很多苦和累,但我无怨无悔。如果在座各位信得过我,继续推选我当处长,我还愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦乐观。当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正。竞岗聘演说需注意的问题网络版。演讲前的心理准备心理学家曾对年北京大学名高考状元进行心理测试,研究这些尖子学生成绩好的原因,发现考前和考场心态是学生能否正常发挥的关键因素。同样水平的人,甚至同个人,由于心理状态不同,投入考试后的能力发挥的程度就不样,成绩自然大相径庭。笔试如此,竞岗聘演讲也不例外。比较而言,竞岗聘演讲对人们心理素质的要求比笔试更高些。因此,参加竞岗聘演讲时,进行考前考中的心理调整显绍些可能用得着的小知识和注意事项演讲要感染听众。首先要内容充实可信......”。

8、“.....用有说服力的事实证明你的知识和技能工作经验特长等适合应聘单位职位的要求。演讲以前要对演讲的内容有必要的准备,理清讲演的结构。哪些内容先讲,哪些后讲,什么要作为重点,什么可以带而过,时间是否充足,开始和结尾的部分如何充分引起听众的注意,如何恰到好处地结束年开始,我省些地方出现自办开发区热,我于年月日编撰了信息我省部分地区开发区过热的现象值得重视。这条信息具有定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中,这样进行冷思考的信息并不多。后不久,党中央国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉政建设的规定,没有违反党纪国法行为,保持个共产党员个机关干部的良好形象。在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳,比较谦虚,比较稳重。是写作方面优势。我从小爱好写作文,岁考入湖南师大中文把劲儿用错了地方,临战前不下真工夫,演讲时则终难免被淘汰。总之......”。

9、“.....我们必须自觉纠正这种偏见。从实际情况看,在竞争日渐激烈的情况下,企业单位的生存和发展都有赖于拥有人才。采取竞岗聘方式就是为了从社会上人开选拔真正的有用人才,而且竞岗聘过程有很高的透明度,不少单位还对竞岗聘中可能出现的弊端和漏洞采取了很多限制性措施。因此,应试者没有理由怀疑竞岗聘的公正性,应坚信竞岗聘是凭本领过关,是卓越人才的绿色通道。对等应试心理。参加竞岗聘演说直观地看是考与被考的关系,易于产生不对等心理。在不对等心态下,应试者会把考官当成自己命运的支配者,从内心形成自我心理威慑和自抑,出现过分拘谨或失控,势必影响能力的正常发挥。因此,应试者应给自己个恰当的角色定位,给两者个恰当的关系定位。我们不妨把考官当成同事领导和朋友,把考官当成伯乐,相信他们是识才的能手,是爱才的领导,是知心的朋友把竞岗演讲当作次朋,经过年的系统训练......”。