1、“.....深入贯彻十大及十届中中全会精神,认真贯彻记提出社会主义和谐社会个基本特征,即‚民主法制公平正义诚信友爱充满活力安定有序人与自然和谐相处‛,真正把雷锋精神融入到企业,融入到岗位,融入到职工的思想和行动之中,在全大队营造领导爱职工职工爱企业爱岗位和职工互爱的亲情氛围,从而促进大队各项工作任务的完成,促进大队各项管理工作的整体提升和健康发展,促进学习教育阶段。月日月日通过学习进步加深对‛以人为本‛‚树立科学发展观‛‚构建和谐企业‛乃至‚构建和谐社会‛的认识,进步明确‚改革稳定和发展‛的关系。增强职工的守法意识,懂得怎样依法维护自身利益和企业利益。进步增强和树立以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐的思想观念。稽查大队开展学雷锋‚爱企业学习实践活动方案网络版。是改进工作方法,多些人文关怀,少些行政命令,关心职工的全面发展......”。

2、“.....推进人性化管理素质管理和规章制度管理的落实,努力创造机会,为职工的个人发展提供平台。方法步骤活动准备阶段。今年月日月日思想动员。大队于月日召开动员会,动员全体职工稽查大队开展学雷锋爱企业爱岗位爱职工构建和谐企业学习实践活动方案网络版对‚学爱构建‛学习实践活动要给予高度重视,切实加强组织领导,按方案要求认真落实各项工作,保证活动健康有序地开展。在活动中要做到与‚项工程‛各项任务相结合,与保持共产党员先进性教育活动相结合,与大队中心工作相结合,以学习实践活动促进各项工作的完成。要边学习边纠正和消除些不和谐的因素,在学习中查找差距,针队于月日召开动员会,动员全体职工积极参与到活动中来。在查找差距过程中,按照总公司提出的上级帮助下级找,下级帮助上级找,同志之间相互找等形式进行。领导干部和管理层对查找的差距和不足要写出文字材料,再针对差距和不足对症下药......”。

3、“.....措施应具体可行,能够量化,便于操作。实践活动阶段。月日在的难题,使职工的工作热情得到进步的提高。总结交流阶段。月日月日在按总公司方案要求做好各阶段经验总结的基础上,做好稽查大队开展‚学爱构建‛学习实践活动的全面总结工作。组织领导大队成立学雷锋‚爱企业爱岗位爱职工‛,构建和谐企业学习实践活动领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室主任副主任成员几点要求各部定稽查大队‚学爱构建‛学习实践活动方案。于月日前送交总公司‚学爱构建‛活动领导包片联络员。学习教育阶段。月日月日通过学习进步加深对‛以人为本‛‚树立科学发展观‛‚构建和谐企业‛乃至‚构建和谐社会‛的认识,进步明确‚改革稳定和发展‛的关系。增强职工的守法意识,懂得怎样依法维护自身利益和企业利益。进步增强工作的整体提升和健康发展,促进改革改制工作的顺利进行和平稳过度,形成和谐的发展环境......”。

4、“.....在全体职工中,特别是领导班子和领导干部中,大力倡导和牢固树立共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品质,牢固树立以人为本的科学发展观,反对拜树立以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐的思想观念。是改进工作方法,多些人文关怀,少些行政命令,关心职工的全面发展,不断提高职工的综合素质和增强适应市场经济的能力,推进人性化管理素质管理和规章制度管理的落实,努力创造机会,为职工的个人发展提供平台。方法步骤活动准备阶段。今年月日月日思想动员。稽查大队开展学雷锋‚爱企业爱岗位爱职工‛构建和谐企业学习实践活动方案根据总公司党委关于开展‚学雷锋爱企业爱岗位爱职工,构建和谐企业学习实践活动‛的文件要求,结合稽查大队工作实际,制定本方案指导思想以理论‚个代表‛重要思想和总公司‚学爱构建‛活动方案为指导,深入贯彻十大及十届中中全会精神......”。

5、“.....做好稽查大队开展‚学爱构建‛学习实践活动的全面总结工作。组织领导大队成立学雷锋‚爱企业爱岗位爱职工‛,构建和谐企业学习实践活动领导小组组长副组长成员领导小组下设办公室主任副主任成员几点要求各部门对‚学爱构建‛学习实践活动要给予高度重视,切实加强组织领导,按方理好解决好。稽查大队开展学雷锋爱企业爱岗位爱职工构建和谐企业学习实践活动方案网络版。以爱岗位为内容开展大练兵活动理论练兵。组织开展应知应会理论学习竞赛活动,使稽查人员熟知稽查岗位业务理论和行政执法知识,提高行政执法工作的水平。按时参加总公司举办的计算机应用知识竞赛。岗位练兵。在稽查工作中,月日这阶段要紧密围绕总公司的‚项工程‛,企业的改革改制和将在下半年开展的‚保持共产党员先进性教育活动‛这个中心,有重点地开展以下实践活动以爱企业为内容强化改革改制工作措施建立责任制。领导实行分片负责,领导干部包党员......”。

6、“.....级包级,级对级负责。稽查大队开展学雷锋爱企业爱岗位爱职工构建和谐企树立以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐的思想观念。是改进工作方法,多些人文关怀,少些行政命令,关心职工的全面发展,不断提高职工的综合素质和增强适应市场经济的能力,推进人性化管理素质管理和规章制度管理的落实,努力创造机会,为职工的个人发展提供平台。方法步骤活动准备阶段。今年月日月日思想动员。对‚学爱构建‛学习实践活动要给予高度重视,切实加强组织领导,按方案要求认真落实各项工作,保证活动健康有序地开展。在活动中要做到与‚项工程‛各项任务相结合,与保持共产党员先进性教育活动相结合,与大队中心工作相结合,以学习实践活动促进各项工作的完成。要边学习边纠正和消除些不和谐的因素,在学习中查找差距,针小事放大坐实,在开展为职工办实事活动时,要广泛征求职工意见,了解职工难题,从关心干部职工的工作生活和心理健康入手......”。

7、“.....让职工切实感受到组织的关怀,达到解决些思想和实际问题的目的。以爱职工为内容开展干部下基层活动稽查大队领导班子成员每季度安排专门时间到分管部门了解情况,帮助解决稽查工作中稽查大队开展学雷锋爱企业爱岗位爱职工构建和谐企业学习实践活动方案网络版要求认真落实各项工作,保证活动健康有序地开展。在活动中要做到与‚项工程‛各项任务相结合,与保持共产党员先进性教育活动相结合,与大队中心工作相结合,以学习实践活动促进各项工作的完成。要边学习边纠正和消除些不和谐的因素,在学习中查找差距,针对差距制定整改措施,边学习边提高,边提高边实践,将各项活动落到实处对‚学爱构建‛学习实践活动要给予高度重视,切实加强组织领导,按方案要求认真落实各项工作,保证活动健康有序地开展。在活动中要做到与‚项工程‛各项任务相结合,与保持共产党员先进性教育活动相结合,与大队中心工作相结合......”。

8、“.....要边学习边纠正和消除些不和谐的因素,在学习中查找差距,针工难题,从关心干部职工的工作生活和心理健康入手,为干部办实事办好事,让职工切实感受到组织的关怀,达到解决些思想和实际问题的目的。以爱职工为内容开展干部下基层活动稽查大队领导班子成员每季度安排专门时间到分管部门了解情况,帮助解决稽查工作中存在的难题,使职工的工作热情得到进步的提高。总结交流阶段。月日月日义的影响,努力自身做起,从点滴做起,从小事做起,从我做起,把各方面的事情办好。稽查大队开展学雷锋爱企业爱岗位爱职工构建和谐企业学习实践活动方案网络版。以爱岗位为内容开展大练兵活动理论练兵。组织开展应知应会理论学习竞赛活动,使稽查人员熟知稽查岗位业务理论和行政执法知识,提高行政执法工作的水平展次规范稽查执法工作竞赛活动,使稽查队员提高行政执法的准确度,进步提高稽查工作效率,实现全年执法办案无行政诉讼或行政复议案件发生的工作目标......”。

9、“.....把职工的小事放大坐实,在开展为职工办实事活动时,要广泛征求职工意见,了解职树立以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐的思想观念。是改进工作方法,多些人文关怀,少些行政命令,关心职工的全面发展,不断提高职工的综合素质和增强适应市场经济的能力,推进人性化管理素质管理和规章制度管理的落实,努力创造机会,为职工的个人发展提供平台。方法步骤活动准备阶段。今年月日月日思想动员。对差距制定整改措施,边学习边提高,边提高边实践,将各项活动落到实处爱岗位树立以岗为荣,以岗为乐的思想,勤于工作乐于奉献遵章守纪文明服务规范操作,高效有序,创造性地完成好本职工作。爱职工保证职工的合法利益,尊重职工的民主权利,关心职工,爱护职工,对职工出现的各种思想情绪要有耐心有信心有公心有诚心,并在的难题......”。