1、“.....培养支同心同德,上下同欲,执行力强的干部队伍和支作风严明业务精湛组织纪律和执行力强忠诚能干的电力职工队伍。要加强对职工的安全教育与培训工作,全面提高全体员工特别是线员工的安全意识和业务技能。要通过教育和培训,进步提高职工的综合技术综合水平,提高职工的执行力。要在每位员工身上,都能感受到企业安全文化的气息,都感受到电力人的继电保护的正确动作率自动化的准确率。提高供电可靠率,这样,才能够降低事故率。但是,设备的装备水平即使再好再高,作业人员执行两票不严格,这些血的教训写成的条条框框白纸黑字的明确规定都没有执行好,没有充分认识违反的危害性,工作不到位,误操作甚至恶性误操作事故仍然会发生,关于班组员工的问题工作线的班组员工屡屡发生事故,充分暴露出对基层的管理问题,事故的原因虽然简单,但是我们更应看到其深层次的问题。部分干部职工没有摆脱违章麻痹不负责任大安全敌人的幽灵......”。

2、“.....心存侥幸,有章不依有规不循,缺乏对安全工作的敏感性和重要严重破坏了我们的安全局面。这与省公司上下认真落实网公司的大政方针,积极贯彻安全生产的会议精神极不相称极不协调极不和谐。当前的安全生产形势是十分严峻的。对此,各级领导要有清醒的认识,要把安全工作放在先于切重于切高于切的首要位臵来抓,思想认识到位工作措施到位。要深入基层进行调查研究,善于发现问题提出问题并帮助指导基层去解决问题。要在制定和布臵有针对性的有实际可操作可执行的具体措施的同时,按照严细实的管理手段,落实好各级安全生产责任制,监督好措施的落实,做个安全生产明白人和领路人,做个指挥有效的领导者。我们省公司需要个确实有统筹能力的,有责任是在个月内接连发生性质严重的安全事故,均是由于违反两票规定造成的。既有漏项操作,误投退误操作,还有走错间隔带电挂地线这样的恶性误操作,事故的原因很简单是很低级的......”。

3、“.....影响非常坏。于是,今天又召开这次紧急电视电话会,刚才大家都听到了,分公司的代表汇报了发生事故的情况,并作了初步的检讨,副总经理对事故原因和存在的问题作了详细的较为中肯的分析,对近期工作提出了期望和要求。综合情况来看,充分反映了公司系统内个别基层单位在贯彻网公司的电视电话会议和省公司安全生产工作会议精神没有真正落到实处,对于狠抓基层安全生产的执行力不够,存在上级紧总经理在公司今年安全生产电视电话会议上的讲话网络版的气息,都感受到电力人的安全品格,都能感受到为实现网公司发展战略和省公司发展子战略的强烈责任感使命感。这也是我们企业人才培养团队培养的目标。要探索和建立有特色的安全文化,更多地关注干部职工的独立性创新性及个性的发展和目标,培育激发增强员工遵守规章制度的自觉性,使广大干部职工执行安全管理制度和工作规程成为习惯,发挥群体效应,推动安全生产工作的开展。当前......”。

4、“.....希望这些领导到了新的岗位要马上进入角色,担当起责任,同时也要告诫新老班子要加强团结加强融洽,共同承担责任。老的班子成员要给予大力支持,给新的成员时间,给你们又是怎么做的作为基层员工,你们首先应该是合格的电力工作者,是合格的电力生产线的操作者现场工作的负责人,应该是每项工作票操作票合格的许可者,是工作票的合格签发人。这是我需要的也是企业需要的种人。今天参加会议的人当中,很多都是生产的骨干,你们都能做到吗我们有不少单位的班组员工安全意识淡薄自我保护能力差,违章作业,凭经验工作。我行我素,存在着对安全生产说起来重要,做起来次要,忙起来不要思想,特别是在执行两票制方面和现场安全措施控制上乱发挥瞎操作毫无章法,有的生产运行场地施工工地现场乱糟。为此,我们要认真重视安全生产管理的执行力,努力护能力和事故的预防能力......”。

5、“.....刚才,副总经理也讲到广大干部职工是安全生产的主体核心和最主要的资源,我们要充分利用和开发企业内部的人力资源,培养支同心同德,上下同欲,执行力强的干部队伍和支作风严明业务精湛组织纪律和执行力强忠诚能干的电力职工队伍。要加强对职工的安全教育与培训工作,全面提高全体员工特别是线员工的安全意识和业务技能。要通过教育和培训,进步提高职工的综合技术综合水平,提高职工的执行力。要在每位员工身上,都能感受到企业安全文化。总经理在公司今年安全生产电视电话会议上的讲话网络版。两票的规范是用血的教训换来的,现场作业的标准化检修作业的标准化,就是要保证百分百地执行工作纪律与工作票要求。因此要抓执行中的正确,要将两票正确率以及检修工作标准化的要求作为企业基层工作成效的重要指标进行考核管理,加大奖惩力度,我们直着力抓好生产系统的技术改造,正逐步提高次系统的技术水平和管理水平......”。

6、“.....提高供电可靠率,这样,才能够降低事故率。但是,设备的装备水平即使再好再高,作业人员执行两票不严格,这些血的教训写成的条条框框白纸黑字的明确规定都没,做到严细实,小题大做,坚决杜绝违章行为,使安全工作逐步规范化程序化标准化,提高班组防范事故的能力。要继续开展班组的安全活动,克服安全管理工作头痛医头脚痛医脚的做法。安规等规范制度是整个电力系统安全工作的准绳,也是每个电力员工都必须掌握的基本知识。认真学好用好规程规范不仅是电力员工的基本技能,也是保证安全生产的前提和首要条件。因此,每个职工都要把各项规程规定作为本职工作岗位上的行动指南和防范生产事故的法宝,以此增强自身的安全意识和防范意识,消除违章的思想根源,在工作过程中自觉地用规章制度规范自己的行为。在此,我要特别强调基层班组必须联系执行好,没有充分认识违反的危害性,工作不到位......”。

7、“.....关于班组员工的问题工作线的班组员工屡屡发生事故,充分暴露出对基层的管理问题,事故的原因虽然简单,但是我们更应看到其深层次的问题。部分干部职工没有摆脱违章麻痹不负责任大安全敌人的幽灵。严重的违章作业习惯性违章现象时有发生,心存侥幸,有章不依有规不循,缺乏对安全工作的敏感性和重要性的认识。不到个月时间发生几起事故,如分公司事故,两组人漏投压板,组人忘了两组人也忘了,如何解释分公司事故,两个人同时走错间隔,同时违章不验电,又作何解释亲爱的工人们,你们是怎么想是要重视职工安全教育和培训各级领导要高度重视当前电网快速发展带来的对企业人力资源和对人员素质不断提高的客观要求。刚才,副总经理也讲到广大干部职工是安全生产的主体核心和最主要的资源,我们要充分利用和开发企业内部的人力资源,培养支同心同德,上下同欲,执行力强的干部队伍和支作风严明业务精湛组织纪律和执行力强忠诚能干的电力职工队伍......”。

8、“.....全面提高全体员工特别是线员工的安全意识和业务技能。要通过教育和培训,进步提高职工的综合技术综合水平,提高职工的执行力。要在每位员工身上,都能感受到企业安全文化的气息,都感受到电力人的的岗位要马上进入角色,担当起责任,同时也要告诫新老班子要加强团结加强融洽,共同承担责任。老的班子成员要给予大力支持,给新的成员时间,给新人诚恳的帮助新人要积极点老的班子成员更要主动点,共同承担起安全生产及其他工作的责任。不辜负组织不辜负员工不辜负企业要对得起自己对得起员工对得起企业,我希望你们能够真正做到。我更愿意讲大浪淘沙,如果你做得不好,没有理由让你在这个岗位上,也许我个人没有这个权利,但组织有,上级更加有。是要管理到点工作到位安全工作是个企业发展的前提和基础。我曾经说过安全形势不稳定,即使其他工作做得再好,也将处于被动,底气不把手必须把安全生产作为第要事来抓......”。

9、“.....对安全生产的重大问题,第把手要亲自过问亲自部署,要亲自处理,对于安全工作的要事急事难事,要做出正确的判断,要出主意要撑腰。管理到点了,工作到位了,各级人员的工作做起来方向也明确,职责也清楚。要严格执行各项规章制度,确立安全防御措施,不断规范完善改进企业的安全生产管理工作,建立起安全管理的长效机制。我还是那句话抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓。总经理在公司今年安全生产电视电话会议上的讲话网络版。第,要严字当头,切实做到不过。安全生产工作是我们公司的生命线,是做好其他工作高员工的安全意识责任意识防范意识,要在基层班组树立起长期与安全生产违章麻痹不负责任大敌人作斗争的信念和决心。总经理在公司今年安全生产电视电话会议上的讲话同志们今年月日,省公司召开了安全生产工作会议,会议总结了今年的安全生产工作,分析了安全生产工作中存在的薄弱环节和存在问题,对今年安全生产工作作出了部署。月日......”。