1、“.....扎扎实实地开展个代表重要思想的学习教育活动。年初我们制定了学习计划,坚持每周两次的学习制值班制度。进步提高工作效率和工作质量,转变观念,转变职能,局领导带头深入基层,调查研究,帮助企业解决实际困难。是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。建立健全了党风廉政建设以及接待工作小车管理等系列规章制度,杜绝了婚丧事进步健全了创佳评差竞赛活动组织机构,成立了由把手任组长,分管领导任副组长的创佳评差竞赛活动领导小组,并设立文明办,具体负责创佳评差竞赛活动各项日常工作的开展,同时各所属企业也都建立了由把手负总责并有专人负责开展工作的组织机构。深入开展型机关创建活动,转变工作作风,提高整体工作水平是加强作思想为指导,深入开展了精神文明建设和创佳评差竞赛活动,通过强化教育健全制度完善管理等措施,不断提高粮食工作规范化水平......”。

2、“.....使我县粮食系统的各项工作取得了新的进展,精神文明建设迈上了新的台阶。我们的主要做法是加强领导,狠抓落实几年来,我们在创评竞赛活动中做了创佳评差上台阶精神文明结硕果网络版道德建设的首要任务,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高了广大干部职工的思想政治素质。在职工队伍建设和基础实施建设上落实资金,压缩其它开支,拿出多万元资金,对个购销企业的基础设施进行了维修改造。投资万多元配备了电脑,更换了办公设备,设置了创佳评差岗位监督台,并将创佳评差和精神文建设,认真落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。建立健全了党风廉政建设以及接待工作小车管理等系列规章制度,杜绝了婚丧事务大操大办公车私用公款吃喝等行为,并结合县委开展的对股歪风的集中整治活动,深入细致地开展了对我系统内的自查自纠活动。同时进步......”。

3、“.....广泛深入地进行了党的基本理论基本纲领基本路线和诚信兴业文明服务的教育,为每个干部职工都购买了党员干部读本,并组织参加了考试。积极参加了县委举办的各种活动,在全县文艺汇演中,获得了第名的好成绩。把用理论武装广大干部职工作为思想企业改革改制工作方案已经多次讨论修改,提交县粮改领导小组审批。创佳评差上台阶精神文明结硕果网络版。深入开展型机关创建活动,转变工作作风,提高整体工作水平是加强作风建设,转变干部职工的工作作风。按照市委和县委关于加强干部作风建设的规定,积极开展机关作风整顿,进步提高干部职工的宗旨意识大想道德建设的首要任务,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高了广大干部职工的思想政治素质。是加强行业作风建设,聘请行风监督员,定期对行业作风进行评议。积极开展文明购粮和文明售粮活动,开展诚信经营,积极推行文明用语,实行服务承诺和挂牌上岗......”。

4、“.....并设立饮水台意识和组织纪律观念,对存在的问题进行了整改。同时进步健全了机关的各项工作制度和岗位职责,整顿工作秩序,严格落实考勤制度,坚持上下班签到制度,坚守工作岗位,实行节假日值班制度。进步提高工作效率和工作质量,转变观念,转变职能,局领导带头深入基层,调查研究,帮助企业解决实际困难。是加强党风廉政强化教育,不断提高广大干部职工队伍的整体素质实践使我们认识到公民道德建设的过程,是教育和实践相结合的过程,教育是实践的前提和基础。为此我们利用板报标语专栏简报演讲比赛知识竞赛等灵活多样的形式进行教育。扎扎实实地开展个代表重要思想的学习教育活动。年初我们制定了学习计划,坚持每周两次的学习制督台,并将创佳评差和精神文明建设的相关规定标准和制度全部打印上墙,机关办公初步实现了自动化,个团结和谐文明礼貌廉洁高效的人文环境初步形成。强化措施,狠抓落实。是对创评工作实行量化管理量化考核......”。

5、“.....是把各所属企业的创评工作纳入企业法人代表工作目标责任书中,作为考核企业法要内容之,与企业整体工作挂起钩来,进步加大了考核兑现的力度,增强了企业搞好精神文明建设及创评活动的主动性和积极性。是加强检查考核,狠抓落实。年初,我们根据上年的考核评比情况进行了兑现。每季度我们都要对全县粮食系统的创佳评差竞赛活动进行了次检查考核,年终进行总评比。创佳评差上台阶精神文明结大监督力度,实行政务公开,定期公开单位收支情况及重大决策,凡涉及到用工人事调整干部任免大型开支等事项都要集体开会研究,提高了工作的透明度,堵塞了腐败产生的根源。创佳评差上台阶精神文明结硕果创佳评差上台阶精神文明结硕果今年,在县委县政府和市粮食局的正确领导下,我们以党的十大精神和个代表重要意识和组织纪律观念,对存在的问题进行了整改。同时进步健全了机关的各项工作制度和岗位职责,整顿工作秩序,严格落实考勤制度,坚持上下班签到制度......”。

6、“.....实行节假日值班制度。进步提高工作效率和工作质量,转变观念,转变职能,局领导带头深入基层,调查研究,帮助企业解决实际困难。是加强党风廉政道德建设的首要任务,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高了广大干部职工的思想政治素质。在职工队伍建设和基础实施建设上落实资金,压缩其它开支,拿出多万元资金,对个购销企业的基础设施进行了维修改造。投资万多元配备了电脑,更换了办公设备,设置了创佳评差岗位监督台,并将创佳评差和精神文强化教育,不断提高广大干部职工队伍的整体素质实践使我们认识到公民道德建设的过程,是教育和实践相结合的过程,教育是实践的前提和基础。为此我们利用板报标语专栏简报演讲比赛知识竞赛等灵活多样的形式进行教育。扎扎实实地开展个代表重要思想的学习教育活动。年初我们制定了学习计划,坚持每周两次的学习制创佳评差上台阶精神文明结硕果网络版代表整体工作任务完成情况的重要内容之......”。

7、“.....进步加大了考核兑现的力度,增强了企业搞好精神文明建设及创评活动的主动性和积极性。是加强检查考核,狠抓落实。年初,我们根据上年的考核评比情况进行了兑现。每季度我们都要对全县粮食系统的创佳评差竞赛活动进行了次检查考核,年终进行总评道德建设的首要任务,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高了广大干部职工的思想政治素质。在职工队伍建设和基础实施建设上落实资金,压缩其它开支,拿出多万元资金,对个购销企业的基础设施进行了维修改造。投资万多元配备了电脑,更换了办公设备,设置了创佳评差岗位监督台,并将创佳评差和精神文动,通过悬挂标语印发传单知识竞赛新闻报道电视讲座等形式使粮食流通管理条例家喻户晓,为进步规范粮食市场管理奠定了良好的基础。在职工队伍建设和基础实施建设上落实资金,压缩其它开支,拿出多万元资金,对个购销企业的基础设施进行了维修改造。投资万多元配备了电脑,更换了办公设备......”。

8、“.....是加强行业作风建设,聘请行风监督员,定期对行业作风进行评议。积极开展文明购粮和文明售粮活动,开展诚信经营,积极推行文明用语,实行服务承诺和挂牌上岗,设立岗位监督台意见簿监督电话,并设立饮水台针线包等便民服务设施,受到了群众的好评。以创佳评差竞赛活动为动硕果网络版。不管是理论教育道德教育还是业务技能教育,我们坚持做到个结合,即集体学习与自学相结合,辅导与讨论相结合,理论与实际相结合。每个干部职工都按要求作了学习笔记,并撰写了心得体会,收到了较好的效果。增强规范化建设力度,加快粮食服务管理规范化进程深入开展粮食流通管理条例的宣传和学习意识和组织纪律观念,对存在的问题进行了整改。同时进步健全了机关的各项工作制度和岗位职责,整顿工作秩序,严格落实考勤制度,坚持上下班签到制度,坚守工作岗位,实行节假日值班制度。进步提高工作效率和工作质量......”。

9、“.....局领导带头深入基层,调查研究,帮助企业解决实际困难。是加强党风廉政建设的相关规定标准和制度全部打印上墙,机关办公初步实现了自动化,个团结和谐文明礼貌廉洁高效的人文环境初步形成。强化措施,狠抓落实。是对创评工作实行量化管理量化考核,进步完善了量化考核办法。是把各所属企业的创评工作纳入企业法人代表工作目标责任书中,作为考核企业法人代表整体工作任务完成情况的,认真组织广大干部职工学习理论十大十届中中全会精神,广泛深入地进行了党的基本理论基本纲领基本路线和诚信兴业文明服务的教育,为每个干部职工都购买了党员干部读本,并组织参加了考试。积极参加了县委举办的各种活动,在全县文艺汇演中,获得了第名的好成绩。把用理论武装广大干部职工作为思想制度,认真组织广大干部职工学习理论十大十届中中全会精神,广泛深入地进行了党的基本理论基本纲领基本路线和诚信兴业文明服务的教育......”。