1、“.....自月日以来,已有人补办了职业资格证书。局劳动保障监察科与市就业局共同组织次大规模的劳动力市场清理整顿活动,与工资科就业局组织开展了民工劳动保障权益保护专项行动,查处私招滥雇企业家,处罚侵犯农民工权益的企业家。是对外密切配合。对外与相关部门配合,共同做好劳动保障工作。如联合市委组织部市直机关工委总工会妇联等有关部门,针对性举办了了大龄特困下岗失业人员下岗女职工下岗职工党员和下岗军队转业干部次专场招聘洽谈会。与公安工商工会等部门联合,组织开展了农民工劳动保障权益保护专项检查活动。与工商经贸担保公司银行等合作,开展下岗失业人员创业培训,形成培养小老板,带动大就业的格局。与工商税务财政卫生城建等部门共同扩大使用范围试点。实现下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,将条保障线并为两条保障线。建立社会医疗救助制度,完善异地居住人员以及灵活就业人员参保和就医的管理办法,调整公务员医保政策......”。

2、“.....探索职工家属基本医疗保险办法。是扩大社会保险覆盖面。以非公有制企业个体工商户灵活就业类人员为重点,集中开展扩面核定征缴工作,全市社会保险扩面新增参保人员万人,较上年增长以上。建立社会保险综合服务大厅,全面实行统申报核定票征收按比例分帐的办法,做到统地点统表格统基数。落实职工申报签字制度,建立核定责任制。配合地税部门征收社会保险费亿元,实现参保率缴费率征缴率个净增长。是规范基础管理。规范城镇灵活就业人员参保缴费政策,实行按上年度职工平均工资确定缴费基数办法。稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作,社会化管理服务率达,其中社区管理比例达到以上。加强失业保险基础管理,完善个人缴费记录,规了工伤保险实施细则等规范性文件件,局发规范性文件件,规范性文件审查率备案率均达答辩行政复议案件件,应诉行政诉讼案件件,维持率和胜诉率均达。清理行政许可项目项......”。

3、“.....十劳动保障队伍建设工作成效显著针对领导班子建设中存在的薄弱环节,我局开展了讲团结讲民主讲纪律讲大局讲活动,同时,启动了科级干部首批轮岗和对级单位领导班子副职考察工作,面向社会公开招聘名工作人员。在全局范围内启动了观学习教育活动。讲团结顾大局务实事论业绩树正气的氛围逐步形成。此外,机关党建工会妇联共青团等组织工作以及文秘会务调研信息宣传保密财务管理政务公开网络建设综合治理计划生育等项工作也取得了定成绩。是全面落实再就业扶持政策。重点抓好小额贷款主辅分离税费减免项补贴资金投入项政策的落实。开展信用社区试点,充实小额贷款担保基金,放大贷款比例,在贷款人数金额上实现新的突破。完善困难企业社会保险补贴办法,开展人员社保为突破口,通过实行驻院专管员专管医保监督员监督规范协议管理定期组织重点抽查年度考核招标确定定点药店等措施,引入竞争机制,优化医疗服务,降低住院率......”。

4、“.....协调处理劳动关系,切实维护劳动者合法权益是加强劳动合同管理和收入分配指导。在城镇各类企业中,全面推行劳动合同制度,重点加强对国有企业临时用工非公有制企业中小企业劳动合同签订履行的监督检查。积极推行平等协商和集体合同制度,充分发挥劳动关系方机制的协调作用。调整最低工资标准,督促企业尤其是建筑行业和民营企业严格执行最低工资制度。大力推行以岗位工资为主的基本工资制度改革,指导企业建立岗薪制经营者年薪制生产要素参与收益分配制科技人员年薪制和持股分配制以及技术工人骨干收入分配制。进步推进工资指导线劳动力市场工资指导价位制度建设。劳动工资管理工作稳步推进城镇企业签订劳动合同万人,劳动合同签订率达实行工资集体协商企业户,签订集体合同企业户,签订行业年劳动保障工作总结和年工作打算网络版与市就业局共同组织次大规模的劳动力市场清理整顿活动,与工资科就业局组织开展了民工劳动保障权益保护专项行动......”。

5、“.....处罚侵犯农民工权益的企业家。是对外密切配合。对外与相关部门配合,共同做好劳动保障工作。如联合市委组织部市直机关工委总工会妇联等有关部门,针对性举办了了大龄特困下岗失业人员下岗女职工下岗职工党员和下岗军队转业干部次专场招聘洽谈会。与公安工商工会等部门联合,组织开展了农民工劳动保障权益保护专项检查活动。与工商经贸担保公司银行等合作,开展下岗失业人员创业培训,形成培养小老板,带动大就业的格局。与工商税务财政卫生城建等部门共同落实再就业扶持政策。是对上争取支持。劳动保障财政部门联合积极对上争取倾斜政策,争取中央转移支付资金万元,其中养老保险金万元,下岗职工基本生活保障和再就业资金万元,农垦企业养老保险补助资金万元。严格程序,规范管理,加强队伍建设是以讲活动为载体,加强领导班子建设。针对领定直补,实施失业人员自谋职业的失业保险鼓励政策......”。

6、“.....实行失业调控。控制失业源头,规范企业裁员行为,控制企业次性裁员程序人数及比例,控制企业裁减人员进入失业保险规模。研究探索失业保险基金支持企业减少裁员平稳转岗和扩大就业的有效形式,支持企业内部分流安臵职工,对不裁减职工的停产半停产企业,可采取减薪不减员给予定的工资补贴或职业介绍补贴等措施,帮助企业组织生产自救。加强失业统计分析和监测,实行动态管理,合理确定失业预警线。推进社会保险制度改革,完善社会保障体系是改革社会保险制度。启动做实养老保险个人帐户工作,分年做实新的养老保险个人帐户推进乡镇文化血防事业单位养老保险制度改革和养老保险市级统筹,扩大企业年金实施范围。出台失地农民社会保障政策,保障失地农民合法权益。研究失业保险基金个延伸办法,开展扩大使用范围试点。实现下岗职工基本生活保障向失业保险制度。是在解决素质不高问题上有所突破。在各级领导班子和领导干部中开展树创活动......”。

7、“.....创为民务实清廉好班子活动,打牢求真务实的思想基础。在干部职工队伍中开展优满意活动,即开展优化环境优良作风优质服务,让服务对象满意活动,加强业务学习,改善知识结构,增强工作能力,提高办事效率。是在解决干部能上能下问题上有所突破。实行部分单位部分科室部分岗位的轮岗交流,全面开展对机关科室主要负责人的述职评议,选拔批后备干部到系统内挂职锻炼,到基层锻炼。年月十日。年劳动保障工作总结和年工作打算网络版。多管齐下,整体联动,形成工作合力是对内整体联动。局机关科室与科室之间,局机关与级单位之间,市劳动保障部门与县市区劳动保障部门之间,相互配合,相互支持。如局机关养老保险科与培训科共同把好特殊工种持职业资格证退休关,自月日以来,已有人补办了职业资格证书。局劳动保障监察科保工程建设。加大资金投入,更新设备,整合资源,完善市级数据中心......”。

8、“.....完成视频会议系统,完善劳动保障网站建设,建立市级电话咨询服务系统。推广网上远程申报,方便个人参保缴费。是夯实基层工作平台。充实街道社区劳动保障服务机构专职工作人员,加强业务培训,落实办公经费和养老医疗保险。发展劳动保障中介服务组织,做好农村富余劳动力调查劳务输出和乡镇事业单位参保工作。是加强统计工作。完善月报快报和调查统计制度,继续开展社区就业和社会保障状况入户调查,建立参保资源数据库。加强机关效能建设,努力造就支合格的劳动保障队伍是在解决事难办问题上有所突破。实行个窗口受理次性告知站式办理条龙服务。加强电子政务建设,建立医疗保险网,构建网上办事大厅等新型办事平台,为群众办事提速提效。全面推行岗位责任制服务承诺制限时办结制首问责任制岗工作制等具体制度,逐步建立健全失职追究制否定报备制窗口部门次性告知制妥善处理劳动保障工作中的热点难点问题,重点做好集体劳动争议处理工作......”。

9、“.....简易案件,做到快审快结,重大案件要由方参加办案,集体审理。加强规范仲裁庭仲裁员队伍建设。是加大劳动保障监察执法力度。全面贯彻落实劳动保障监察条例,加强劳动保障监察机构队伍建设,加大执法力度,重点对社会保险参保缴费签订劳动合同农民工工资支付和劳动力市场秩序规范情况开展专项检查,做好举报投诉案件的查处,结案率要达到左右。全面推行企业劳动保障诚信制度,完善劳动保障监察协查制度,探索建立劳动保障法律监督员制度。是做好改组改制企业职工安臵和维稳工作。做好国有企业改制职工分流安臵国有大中型企主辅分离中劳动关系的处理和社保接续促进再就业工作。确保有就业愿望的下岗失业企业军转干部再就业和养老医疗保险参保率达到个。完善不稳定因素的排查统计重大情况上报和处理制度,积极稳妥处理群体性突发性事件。做好信访接待工作,及时处理群众反映的问题。加强等制度。是在解决素质不高问题上有所突破......”。