1、“.....更充分表明了市委市政府的决心。各部门定要正确理解市委市政府的良苦用心,严肃对待招商引资工作,统思想,鼓劲加压,以食不招商引资第线,接触客商洽谈项目,特别是离岗招商的部门主要负责人,更要投以全部精力和时间,门心思在外招商,直到完成任务为止。班子成员要合力抓。班子成员除明确人负责日常工作之外,其他成员都要将主要精力转向招商引资工作,分头发动找信息轮流带队外出谈项目,保证招商引资的领导力量。专业队伍要全天候抓。专业小分队和招商人员现在必须全面,为明年开展招商引资活动打好感情基础,建好关系网络。同志们,全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委市政府希望各部门发扬连续作战的精神,树立争先进位的追求,鼓劲加压,强力推进,确保全面完成和超额完成全年目标任务,为全市经济更快更好发展作出新的更大的贡献,。进步统思想,凝心聚力,全力投入招商引资冲刺今年以来......”。

2、“.....把利用国家宏观政策遵循资本流动规律与充分发挥自身优势有机结合起来,真正做到抓住机遇,顺势而为,趁势而上,进步突破招商引资工作。要尽快理清思路。针对市直部门招商引资工作存在的项目质量不高招商力度不大招商动力不足等问题,市里已经提出了有关设想,形成了初步思路。市级机关党委经贸委要根据这思路,抓紧在市直部门招商引资百日会战活动总结暨全年冲刺动员会议上的讲话网络版用老乡老友老板等特殊人员回丰休假探亲的机会,多渠道全方位立体式收集信息,主动登门,抢先联系对外地的些重要客商,也要利用节日机会,搞些拜访攻关活动,为明年开展招商引资活动打好感情基础,建好关系网络。同志们,全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委市政府希望各部门发扬连续作战的精神,树立争先进位的追求,鼓劲加压,强力推进,。要力求通过强势督查,查出责任,查出干劲,查出进度,促进全年目标任务的顺利完成。要严格考核标准......”。

3、“.....对部门和单位申报的项目做好认定工作,引资额的确认也要以资金到帐凭证和现场评估结果为依据,确保将各部门的招商引资实绩考实考准,坚决杜绝弄虚作假。要严格兑现奖惩。年终,根据考核结果,对完成全年招商引资任市直部门招商引资工作存在的项目质量不高招商力度不大招商动力不足等问题,市里已经提出了有关设想,形成了初步思路。市级机关党委经贸委要根据这思路,抓紧研究具体的目标任务和措施。各部门也要认真分析各自的优势和不足,尽快理清思路,制定方案,落实措施,保证明年招商引资工作顺利开局。要超前加强联络。元旦春节马上就要到了,各部门要充分利员除明确人负责日常工作之外,其他成员都要将主要精力转向招商引资工作,分头发动找信息轮流带队外出谈项目,保证招商引资的领导力量。专业队伍要全天候抓。专业小分队和招商人员现在必须全面出击,驻点在外,全天候招商,没有特殊情况,没有项目成果,决不允许回来......”。

4、“.....要认真对照全年目标任务和时序进度要求,对工作进行再明确高度重视和确保完成全市招商引资任务的坚定决心。刚才,陈兴市长对市直部门招商引资百日竞赛活动作了很好的总结,对全年冲刺工作进行了动员部署会上,还宣布了对个完成全年招商引资任务的部门,恢复发放缓发的科级干部省标工资,对个只完成全年任务以下的部门主要负责人宣布离岗招商。希望大家按照市委市政府的部署和要求,下定决心,鼓足干劲,奋再落实,真正将压力传递到每个科室每个职工,做到定时限定要求定质量定责任,从而进步激发动力,凝聚合力,强力突破。是要作为重中之重严格考核。要严格督促检查。要加大跟踪督查力度,及时掌握各部门招商引资冲刺阶段的资金到位率和项目开工达产的情况。对工作不力和迟迟不动的部门,要及时提请市委市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉,督促推动为了做好招商引资工作,市委市政府态度十分明确,措施动真碰硬......”。

5、“.....不断加大推进力度,力求在招商引资上实现大突破。今天对部分部门的主要负责人宣布离岗招商,更充分表明了市委市政府的决心。各部门定要正确理解市委市政府的良苦用心,严肃对待招商引资工作,统思想,鼓劲加压,以食不发展的重中之重,也是部门发展的重要依托。今天引进的项目,就是明天经济发展的新增长点财政收入的新增长点,也是干部职工福利待遇的新增长点。因此,经济要发展,就必须抓好招商引资。各部门定要强化责任意识,以全市发展为己任,视招商引资为份内职责,牢固确立招商引资无休止的观念,做到以贯之,持之以恒地把招商引资推进下去,通过开展波又波的兴市长对市直部门招商引资百日竞赛活动作了很好的总结,对全年冲刺工作进行了动员部署会上,还宣布了对个完成全年招商引资任务的部门,恢复发放缓发的科级干部省标工资,对个只完成全年任务以下的部门主要负责人宣布离岗招商......”。

6、“.....鼓足干劲,奋力冲刺,确保全面超额完成全年招商引资任务。为了做好招商务且表现突出的,进行表彰奖励对未完成全年招商引资任务的,将按照有关要求,对单位主要负责人实行离岗或离职招商,并缓发单位全体人员的省标工资,直至完成任务为止。是要作为重点工作及早谋划。各部门在抓好当前的同时,要把招商引资作为明年的项重点工作超前考虑及早谋划,争取来年工作的主动权。要及早研究形势。善于审时度势,注意研究明年宏再落实,真正将压力传递到每个科室每个职工,做到定时限定要求定质量定责任,从而进步激发动力,凝聚合力,强力突破。是要作为重中之重严格考核。要严格督促检查。要加大跟踪督查力度,及时掌握各部门招商引资冲刺阶段的资金到位率和项目开工达产的情况。对工作不力和迟迟不动的部门,要及时提请市委市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉,督促推动用老乡老友老板等特殊人员回丰休假探亲的机会,多渠道全方位立体式收集信息......”。

7、“.....抢先联系对外地的些重要客商,也要利用节日机会,搞些拜访攻关活动,为明年开展招商引资活动打好感情基础,建好关系网络。同志们,全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委市政府希望各部门发扬连续作战的精神,树立争先进位的追求,鼓劲加压,强力推进,谋划。各部门在抓好当前的同时,要把招商引资作为明年的项重点工作超前考虑及早谋划,争取来年工作的主动权。要及早研究形势。善于审时度势,注意研究明年宏观政策的动向国际国内资本的走向,把利用国家宏观政策遵循资本流动规律与充分发挥自身优势有机结合起来,真正做到抓住机遇,顺势而为,趁势而上,进步突破招商引资工作。要尽快理清思路。针对在市直部门招商引资百日会战活动总结暨全年冲刺动员会议上的讲话网络版招商引资活动,不断推动招商引资工作兴起新的高潮。在市直部门招商引资百日会战活动总结暨全年冲刺动员会议上的讲话网络版。是要充分认识招商引资工作的严肃性......”。

8、“.....今年以来,全市经济发展面临前所未有的压力,在盐城市的领先优势受到冲击,出现了与标兵差距拉大与追兵差距缩小的不利局面,根本原因是我们项目推进不力发展缺乏后劲用老乡老友老板等特殊人员回丰休假探亲的机会,多渠道全方位立体式收集信息,主动登门,抢先联系对外地的些重要客商,也要利用节日机会,搞些拜访攻关活动,为明年开展招商引资活动打好感情基础,建好关系网络。同志们,全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委市政府希望各部门发扬连续作战的精神,树立争先进位的追求,鼓劲加压,强力推进,的精神做好招商引资工作,努力为经济发展贡献力量。是要充分认识招商引资工作的严肃性,进步增强压力感。今年以来,全市经济发展面临前所未有的压力,在盐城市的领先优势受到冲击,出现了与标兵差距拉大与追兵差距缩小的不利局面,根本原因是我们项目推进不力发展缺乏后劲。是要充分认识招商引资工作的长期性,进步增强责任感。招商引资......”。

9、“.....对工作不力和迟迟不动的部门,要及时提请市委市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉,督促推动。要力求通过强势督查,查出责任,查出干劲,查出进度,促进全年目标任务的顺利完成。要严格考核标准。坚持按照既定标准做好考核工作,对部门和单位申报的项目做好认定工作,引资额的确认也要引资工作,市委市政府态度十分明确,措施动真碰硬,先后通过动员会推进会百日会战活动,以及各种严格的督查考核手段,不断加大推进力度,力求在招商引资上实现大突破。今天对部分部门的主要负责人宣布离岗招商,更充分表明了市委市政府的决心。各部门定要正确理解市委市政府的良苦用心,严肃对待招商引资工作,统思想,鼓劲加压,以食不甘味夜不能寐再落实,真正将压力传递到每个科室每个职工,做到定时限定要求定质量定责任,从而进步激发动力,凝聚合力,强力突破。是要作为重中之重严格考核......”。