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在“创新破难、加快发展”研讨班总结会上的讲话(网络版) 在“创新破难、加快发展”研讨班总结会上的讲话(网络版)

格式:word 上传:2022-06-26 17:29:37

《在“创新破难、加快发展”研讨班总结会上的讲话(网络版)》修改意见稿

1、“.....全社会固定资产投资亿元,增长,与年初目标相差近个百分点实际利用外资万美元,同比负增长,只完成年度目标的实到内资亿元,占年度计划的财政总收入亿元,施来推进项目。比如县领导联系项目制度重点项目倒计时完成制度和督查制度等等,大多数县领导和乡镇部门领导都能围绕这个中心,下基层进企业拿措施,有力推动了项目的开工建设。但有极少数乡镇部门缺乏创新破难加快发展的紧迫感和责任感,对自己所联系的企业缺乏了解,仅在县委县政府听汇报前打电话问问了事。第,乡镇部门之间抓工作的力度不平衡。绝大多数乡镇部门都能认真排摸影响全县经济中地方财政收入亿元,同比增长,增长的比重很低工业投入完成亿元,增长,与年初目标相差近个百分点。重点工业项目推进作为我们今年创新破难的重点突破口之,进展不理想。第批个项目均力争在月份开工建设,与我们既定的大部分项目在月底前投产有很大差距......”

2、“.....其余仍要待土地农转后力争下半年开工建设,按照年的建设期作的个方面成果。我们的思想得到了触动。思想解放的速度决定发展的速度,思想解放的深度决定发展的深度。我们有这样的感觉,现在的安吉人在发展问题上显得比较迫切,没有任何时候象今天样敢于勇于剖析自己,这是思想触动以后的效果,这是渴求加快发展的强烈呼唤。我们提出年打基础两年上水平年冲百强的目标就是创新破难在思想上的升华,并且我们要把这个目标分解到乡镇部门中去。创新破难的在创新破难加快发展研讨班总结会上的讲话网络版重点工业项目推进办公室,经贸委作为牵头部门要主动联系国土建设等部门进入办公室,为全县重点项目定期找问题协调问题解决问题,这应该是个很好的措施,但关键要看效果。创新破难要鼓足勇气。创新破难,本身就是开拓进取的过程,需要每个干部群众尤其是领导干部都要有意气风发昂扬向上的精神,要敢为天下先敢闯敢冒......”

3、“.....奋发探索令我们的工作作风在创新破难加快发展中有了很大的转变,注重服务基层服务线,工作效率进步提高,工作人员的素质进步提高。这些变化,我认为也是我们创新破难带来的积极成果。清醒认识创新破难工作中存在的问题。在创新破难加快发展研讨班总结会上的讲话这次创新破难加快发展研讨班是县委县政府决定举办的。在这个时候,以这种规模层次和这样的方式举办此次研讨班,很有意义,也很有必要。天来,思维不够活跃,想不出解决问题的好办法。创新破难要有责任心事业感。创新破难需要我们花费大量的精力,从种程度上来说,创新破难力度越大,带来的麻烦事就越多。但是应该看到,乡镇部门解决的麻烦事越多,对全县经济社会发展的帮助越大。我们要站在全局的高度,以强烈的责任心和事业感,不要保守,不要求稳怕乱,不要守旧摊子,要敢于揭盖子找问题,想新招拓新路。比如......”

4、“.....并且我们要把这个目标分解到乡镇部门中去。在创新破难加快发展研讨班总结会上的讲话这次创新破难加快发展研讨班是县委县政府决定举办的。在这个时候,以这种规模层次和这样的方式举办此次研讨班,很有意义,也很有必要。天来,大家通过听取专家讲座专题汇报等形式进行了学习交流,应该说是有效果的,对各级干部回去后开展工作是有帮助的。下面,我着重围照年的建设期,只能到今年产生效益。总的来说,月份除了少数几个数据能保持原有水平外,其余都是形势严峻,令人堪忧。虽然指标的体现和工作力度有定的滞后性,但说明我们创新破难仍有潜力可挖,仍有很多事要做,仍要进步加大力度。在创新破难加快发展研讨班总结会上的讲话网络版。自市委提出创新破难加快发展以来,我县广大干部群众积极响应行动迅速,各条线上创新破难的工作取得创新破难这个核心问题,讲点意见。正确评价上半年创新破难工作的成果。我们的作风得到了转变......”

5、“.....从发展的实际出发,及时对些策略进行调整,对些重大项目适时重新规划。出台了关于会风建设的十点意见。明确要求确保半的时间到基层了解情况现场办公,乡镇部门的主要领导把分之的精力集中在线抓工业经济,确保抓工业的精力不散,力度更强。这些情况说明,创新破难的实效还不明显。创新破难的最终落脚点是推动我县经济既快又好发展。怎样推动关键还是要实干。指标就是发言权,这里是组我县前个月的各项经济发展指标季度全县实现地区生产总值亿元,同比增长,与年初目标持平月份,全社会固定资产投资亿元,增长,与年初目标相差近个百分点实际利用外资万美元,同比负增长,只完成年度目标的实到内资亿元,占年度计划的财政总收入亿元,征地中出现的无理要求提高征地价格的现象等等。创新破难的办法还不多。创新破难最关键的是要有具体有效的措施。从昨天的汇报中看出,有些部门的发言真的是没有价值,没有深入思考,只讲过程,没有结果......”

6、“.....只是简单地摆问题,没有思考提出下步行之有效的破解措施,缺乏在无路中寻找出路的勇气和信心。这归根结底是我们的领导干部平时对创新破难办法思部门领导都能围绕这个中心,下基层进企业拿措施,有力推动了项目的开工建设。但有极少数乡镇部门缺乏创新破难加快发展的紧迫感和责任感,对自己所联系的企业缺乏了解,仅在县委县政府听汇报前打电话问问了事。第,乡镇部门之间抓工作的力度不平衡。绝大多数乡镇部门都能认真排摸影响全县经济发展的重大问题,及时制定方案,认真加以落实。比如国土部门争取用地指标,狠抓建设用地复垦开发大家通过听取专家讲座专题汇报等形式进行了学习交流,应该说是有效果的,对各级干部回去后开展工作是有帮助的。下面,我着重围绕创新破难这个核心问题,讲点意见。正确评价上半年创新破难工作的成果。自市委提出创新破难加快发展以来,我县广大干部群众积极响应行动迅速......”

7、“.....唐县长的讲课中有比较详细的阐述,我就不再讲得很细,比较笼统地概括下创新破难创新破难这个核心问题,讲点意见。正确评价上半年创新破难工作的成果。我们的作风得到了转变。县委县政府对重大决策实行集体讨论决定,从发展的实际出发,及时对些策略进行调整,对些重大项目适时重新规划。出台了关于会风建设的十点意见。明确要求确保半的时间到基层了解情况现场办公,乡镇部门的主要领导把分之的精力集中在线抓工业经济,确保抓工业的精力不散,力度更强。这些情况说明,重点工业项目推进办公室,经贸委作为牵头部门要主动联系国土建设等部门进入办公室,为全县重点项目定期找问题协调问题解决问题,这应该是个很好的措施,但关键要看效果。创新破难要鼓足勇气。创新破难,本身就是开拓进取的过程,需要每个干部群众尤其是领导干部都要有意气风发昂扬向上的精神,要敢为天下先敢闯敢冒......”

8、“.....奋发探索令破解措施,缺乏在无路中寻找出路的勇气和信心。这归根结底是我们的领导干部平时对创新破难办法思考不够,钻研不深,遇到问题束手无策。我想不外乎有两个原因是缺乏钻研创新破难办法的自觉性。满足于应付日常工作,按照本本办事,主观上没有创新破难的愿望。是缺乏创新破难的能力和水平。有些同志平时不重视学习,对自己所从事工作的了解不够全面不够深入,在碰到具体问题的时候视野不够开阔在创新破难加快发展研讨班总结会上的讲话网络版不够,钻研不深,遇到问题束手无策。我想不外乎有两个原因是缺乏钻研创新破难办法的自觉性。满足于应付日常工作,按照本本办事,主观上没有创新破难的愿望。是缺乏创新破难的能力和水平。有些同志平时不重视学习,对自己所从事工作的了解不够全面不够深入,在碰到具体问题的时候视野不够开阔,思维不够活跃,想不出解决问题的好办法......”

9、“.....经贸委作为牵头部门要主动联系国土建设等部门进入办公室,为全县重点项目定期找问题协调问题解决问题,这应该是个很好的措施,但关键要看效果。创新破难要鼓足勇气。创新破难,本身就是开拓进取的过程,需要每个干部群众尤其是领导干部都要有意气风发昂扬向上的精神,要敢为天下先敢闯敢冒,在国家法律法规和政策允许范围内积极开拓别人未曾涉足的盲区,奋发探索令平衡,有些人整天忙忙碌碌,也有些人整天无所事事,两者形成鲜明对比。第,广大群众支持经济发展的积极性还没有得到最大限度地调动。群众是历史的创造者,是主人翁,是改革发展的直接受益者。应该说,绝大部分群众是支持配合全县经济社会发展的,但也有极少数人打着维护人民群众利益的幌子,处处给经济发展设障,实际上他们就是为了维护自己的些私利而已。比如城市拆迁改造中的钉子户,或是动在种程度上已经影响了全局工作的顺利开展。另外......”

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