1、“.....切实让基层的干部职工工作上安心,生活上舒心,干事业有信心,充分调动了基层干部职工的工作积极性,推动了工商行政管理事业的不断发展。第,营造个领导支持群众拥护的执法环境是我们顺利完成各项工作任务的重要保证。工作中,我们积极争取各级党委政府的支持,与各级党委政府‚同念本经‛,‚同唱台戏‛。加强与有关部门的协调配合,保持了良好的协作关系。广泛开展舆论宣传,积极争取社会媒介的支持,营造了良好的舆论氛围,为我们开展各项工作创造了良好的外部环境。回顾年来的工作,虽然我们取得了新的成绩,但辩证地分析,工作中还存在不少问题和不足。与兄弟局相比,我们的工作力度还不够大,业务工作的创新性特色性经验还比较服务增强信任理解。只要全社会对我们的工作理解充分了支持到位了配合有力了,环境就宽松了,工作也就好干了。坚持‚创新是主旋律‛,努力创造过硬的成型经验。要围绕大主题个重点十件大事......”。

2、“.....叫响开拓创新这个主旋律,抓住重点勇于创新善于创新,把创新贯穿于工商行政管理工作的全过程。具体工作中,各科所要根据自身优势,把握方向性,抓住典型性,突出特色性。整顿规范市场秩序,要重点放在长效监管和推进职能到位上,侧重于监管模式的改革联动执法的加强垂管体制优势的发挥安全食品市场准入工程的实施和流通领域商品质量的监管服务经济发展,要突出红盾帮扶民营经济发展招商引资登记方式的创新和企业诚信建设干部队伍建设,要注意管理机制的实施考核办法的实践和督察禁令的落实,特别要抓好系统的规范化建设,以规范化建设带动基层工作水平的提高。总之,要进步加大工作的创新力度,培育更多的典型,抓出特色的亮点,推出过硬的经验。坚持‚深思,劲往处使,集中精力抓工作。要做到风正。要求局党委成员和科所长作风定要正派,带头率先垂范,带头遵章守纪,带头干好工作,办事公道,身正气。研究讨论工作,要以大局为重,加强民主集中制......”。

3、“.....要实事求是,敢于争论,取长补短,共同提高。每个干部职工要听从领导,服从组织,讲原则,讲正气,特别在工作上要争先恐后,见贤思齐,你追我赶,坚决克服嫉贤妒能的不良风气,真正形成比学赶超的良好工作氛围。要做到合力。每个干部职工都要增强大局观念,献计献策,齐心协力干好工作。每个科所长都要注重调动和发挥广大干部职工的工作积极性和创造性,决策事项部署工作解决问题都要集思广议,择优从之。要关心干部职工的生活,注重工作方法,切实成为群众信赖作风过硬工作有为的领头雁火车头排头兵。要做到廉洁。要自觉执行上级有关廉洁自律的规定,严以律己,清正廉洁,保持好艰苦奋斗廉洁行政的浩然正气。要依法行使权力,公道正派用人,求真务实工作,发挥好示制的研究和探讨,使各科室各单位之间建立既分工又协作的关系,加强配合,推动工作开展。此外,日常登记监管信息的沟通也是很重要的个方面,登记科室与执法科室之间执法科室相互之间......”。

4、“.....避免出现方实施处罚,另方还授予荣誉称号等撞车和矛盾的问题。是建立有效的奖惩激励机制。细化量化干部管理工作,建立科学严谨富有约束力的考核制度。根据考核结果,制定相应的赏罚分明的奖惩激励措施,使能者上庸者下,努力克服干与不干样干好干坏样的不正常现象。今年,我们要组织进行大评比大表彰,不仅全面工作要评,重要的单项工作也要评,不仅机关科室评基层所,基层所也要对科室评,实行上下双评,促进全系统积极向上奋勇争先浓厚氛围的形成。十切实加强班子和团队建设。领导班子建设,是‚司令部‛的建设,不管是党委班子,还是科所班子,都要列为队伍建设的头等大事,下大力气抓紧抓好。县局张春华局长经常讲,班子建设要靠制度工商局长在全县工商行政管理工作会议上的讲话网络版局在行政执法部门中名列前茅。充分发挥职能优势,积极开展招商引资活动,全年引进项目个,合同金额亿元,实际到位资金万元......”。

5、“.....强化执法,改进方式,整顿和规范市场经济秩序取得了新进展我们辨证地处理优化发展环境与市场监管执法的关系,讲究执法艺术,改进监管方式,深入开展整规工作。去年,共立案查处经济违章违法案件起,被评为全省工商系统‚整顿和规范市场经济秩序先进单位‛。工作中主要加大了‚个力度‛是加大了集贸市场专项整治的力度。围绕关系人民群众人身财产安全的重要商品,集中开展了农资市场化学危险品市场成品油市场毒鼠强肉食品市场防非典用品市场等专项整治活动,市场秩序明显好转。是加大了对市场主体行为的规范力度。查处企业虚假出资超范围经营以及未按规定参加年检等注册登记违法违章案件起。以贯彻实施无照经营查处取缔办法为契机,对无照经营行为进行了拉网式清查和重点检查,查处无照业户户。是岗位补贴,与个人收入挂钩。为督促大家学习,今年将在局机关首先实行干部职工月述职制度,既总结工作,又提高能力......”。

6、“.....各所也要参照实行。同时,在机关科室,开展岗位竞争双向选择活动,同岗位,竞争上岗,能者上,庸者下科长与科员之间双向选择,通过优化组合,解决人浮于事的问题。通过岗位达标竞争上岗双向选择等活动,进步优化队伍结构,切实培养锻炼支精干高效务实清廉的工商行政管理干部队伍。加快基层所改造和规范化建设。基层所建设与改造,仍然是今年全省工商系统基层建设的项重点工作。省县局都提出要求,争取提前完成工商所建设改造任务。今年,我们的建设任务非常繁重,方面要保证新办公楼如期竣工另方面,还有部分所需要新建和改造再是,信息化建设和各项配套建设需要进步完善。在这种情况下,系统上下定要发扬艰苦奋斗勤俭创业的精神,树立过紧日子的思想,方面,要拓展费源,深挖潜力,加大执收执缴力度,千方百计增加收入境建设方面。进步深化了政务公示制首接负责制限时办结制预约服务制等服务制度,进行了工商所个体工商户登记试点......”。

7、“.....全面推行了市场预警制,严格规范了对企业的执法检查行为和各项执收执罚行为,赢得了社会各界的好评和肯定,审批中心工商窗口被表彰为‚红旗窗口‛单位。在支持企业发展方面。系统上下围绕支持企业做大做强,办实事,解难题,促发展,深入实施‚名牌兴县‛战略和企业信用建设,新办理商标注册申请件,全县注册商标总数达到件帮助帅领北极神万年件商标新争创为著名商标,使全县著名商标达到件,并重点支持了‚新郎‛争创全国驰名商标培育发展‚守合同重信用‛企业家,其中国家级两家省级家帮助家企业争创为‚消费者满意单位‛。在扶持民营经济发展方面。举办了‚实施红盾帮扶工程,推进个体私营经济发展‛座谈会以所为单位,组织举办了多场次个体私营业者座谈联谊会,在社会上产生了良好反响。在全县企业评议部门活动中,我。大力开展岗位达标活动,全面提高队伍整体素质。无论干什么工作,人的因素都是第位的......”。

8、“.....工商行政管理工作面临的形势日新月异,监管领域不断拓宽,监管任务越来越艰巨,而日益繁重的监管任务与队伍素质不相适应的矛盾仍然比较突出。从目前情况看,我们不可能单靠输入大中专学生和相关人才来改善队伍结构,提高素质,只有立足现有干部队伍,挖掘自身潜力,采取务实有效的措施,尽快提高现有干部队伍的整体素质,尽快培养我们自己的各类人才,这才是我们解决人才不足和队伍素质不高的根本途径。为此,省局决定,在全省基层工商行政管理人员中开展岗位资格达标活动,增强履行岗位职责的能力。这既是‚怎样当好工商所长‛大讨论的继续和延伸,又是全面提高基层队伍素质的重要措施,更是我们培养人才提高队伍素质的大好机遇。为迎接好省局组织开展的岗位达标活动,局党委决定,把今年的春训工作作为岗位达标的部商行政管理工作新局面今年,是实现‚十‛计划的关键年,也是我县加快发展干事创业重进‚百强‛的攻坚年......”。

9、“.....工商行政管理工作面临着新的形势和新的任务。工商局长在全县工商行政管理工作会议上的讲话网络版。指导思想和基本目标是,牢固树立‚行风就是形象环境就是资源‛的观念,从人民群众最关心的事抓起,从最不满意的地方改起,抓住基层线和服务窗口两个重点部位,加大力度,强化监督,惩防结合,纠建并举,通过从严治政,切实解决干部作风中存在的突出问题,使公正廉洁文明执法在全系统蔚成风气。全县工商行政管理机关要把‚行风建设年‛活动作为‚信用工商‛建设的切入点和突破口,规范行政行为,切实转变作风,改善形象,把‚信用工商‛的牌子擦亮叫响。要进步加大纪检监察工作力度,突出加强人财物等重点环节的监督,解决乱收费乱罚款以权谋私执法腐败和违反干部人事纪律的问题。要继续开展明察暗访活动,切实抓好国家省县级禁令的贯彻落实,分,早部署,早动员,早行动,力争在这项活动中取得好成绩。今年的春训,安排个月的时间......”。