1、“.....就如何做好今年的党建和组织工作讲了指导性意见,大家要认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,我根据市委组织部研究的意见,讲个问题。今年全市组织工作的回顾与总结刚刚过去的今年,是全市组织工作与时俱进取得明显成效的年。年来,我们坚持以个代表重要思想为指导,认真学习贯彻中央和省市委系列重要指示精神,紧紧围绕加快发展这个主题,按照抓紧大建设抓好支队伍抓新个亮点抓实项措施的工作思路,突出重点,开拓创新,求真务实,努力工作,各个方面都取得了新进展新成效。学习贯彻个代表重要思想兴起新高潮。把学习贯彻个代表重要思想作为加强领导班子思想政治建设的首要任务来抓,建立健全了领导干部理论学习责任制,在市委党校举办了期科级领导干部个代表重要思想专题培训班,对全市名副科级以上干部进行了集中轮训。围绕学习贯彻十大精神,在全市基层党组织和党员干部中深入开展了以讲小康想小康干小康为主题的学习教育活动......”。

2、“.....明确了奋斗目标。认真贯彻落实上级部署,在全市领导干部中开展了学习郑培民争当好公仆活动,重点进行了群众路线群众观点和两明确方向抓好落实的前提。全市广大党务工作者和组工干部,要坚持围绕中心,胸怀大局,把思想认识进步统到加强党的执政能力建设这条主线上来,统到大力实施人才强市战略上来,统到市委重进全国百强建设现代化经济强市的战略部署上来,找准工作的着力点和落脚点,用服务大局的实际成效来衡量工作,切实增强服务的主动性和创造性。要深入开展调研。今年组织工作的任务重头绪多,必须进步转变工作作风,改进工作方法,深入开展调查研究,以发现问题,总结经验,探索规律,不断提高组织工作水平。部里将今年确定为调查研究年,人人都建立了基层党建工作联系点,要定期到点上进行调查研究,力争出批高质量的调研成果,更好地为组织工作服务。各基层党委也要大兴调查研究之风,继续坚持驻村蹲点制度,了解真实情况......”。

3、“.....要尊重群众的首创精神,注意发现培养和总结推广基层创造的新鲜经验,发挥典型的示范带动作用,推动面上工作的开展。要勇于改革创新。当前,组织工作的领域对象环境等都在发生着深刻变化,要求我们必须进步解放思想,大胆探索,勇于创新,以改革的精神研究新情况,解决新问题。要掌握上级组织工作的动态,了解外地的最新进展,把握自己的优势,找准创新的领域和突破口。坚持常规工作上水平重点工作求突破,围绕实现组织工作的与时俱进,加大改革创新力度。今天的会议上,我们表做好开展党员先进性教育活动的有关准备工作,分行业分系统分层次摸清党员队伍及教育管理中存在的突出问题,并进行初步整改。充分发挥党员电教和农村党员干部现代远程教育在党员教育中的重要作用,继续实施党员电教富民示范工程,扎实稳妥地推进现代远程教育站点建设,加强人员培训课件建设和业务指导,确保发挥作用。深化和拓展树组工干部形象学教活动......”。

4、“.....按照中组部把树组工干部形象活动再扎扎实实抓年的要求,首先要认真抓好组工干部的学习培训,着力提高组工干部知人善任把握全局明辨是非调查研究综合分析沟通协调创新思维善于学习等各方面的能力。要继续坚持组工讲坛制度,大力实施知识更新工程,有计划地安排组工干部到党校跟班学习,到先进地区学习考察,到经济建设线经受锻炼。鼓励组工干部参加各种业余学习培训,不断改善知识结构,开阔思维视野,提高工作本领。是要深入查摆和解决问题。继续采取开门评议登门求谏等方式,深入查摆和认真解决问题,尤其要解决好标准不高律己不严服务意识不强等问题。组工干部应当做到,面对压力坚持原则,面对困难无私无畏,面对诱惑洁身自爱,面对误解泰然处之。对组工干部定要严格要求严格管理,真正达到对己清正对人公正对内严格对外平等的要求。是要建立保持公道正派的长效机制。年前,按照学教活动的阶段要和宣传......”。

5、“.....要搞好督促检查,严格标准要求,努力提升基础工作水平。今年潍坊市委组织部将在第季度组织考核评比,我市也将在上半年组织次考评,前夕表彰批先进典型。是全面加强农村基层党组织建设。继续按照促强帮弱抓中间的工作思路,抓好各类村班子建设,突出后进村班子的治理整顿,努力推进农村基层组织规范化建设。适应农村新的产业布局的需要,积极探索按产业建党与按地域建党有机结合的新路子。做好村两委班子换届选举工作,大力培养选拔具有带领群众共同致富能力的新人,着力提高交叉兼职率。深入开展百千万帮扶活动,确保被帮扶村年变样。积极探索发展壮大集体经济的新路子,力争年内村集体经营性收入万元以上的村达到左右。认真研究制定和落实农村干部经济待遇政策。加强乡镇党委建设,健全完善乡镇党委内部议事和决策机制,努力转变领导方式和工作作风,在为群众搞好示范服务上加强实践,在了解民情化解矛盾上狠下功夫......”。

6、“.....要认真总结企业党建工作的成功经验,进步完善与建立现代企业制度要求相适应的领导体制和工作机制,指导企业建立规范的党建工作机制,制定企业党组织工作标准和考核办法,编制党建工作操作流程,推进企业党建工作程序化运行和规范化管理。重视做好改制重组混合所有制和困难企业党建工作。非公有制企业党建,组织部长在全市组织工作会议上的讲话网络版,同时命名表彰功勋企业家优秀企业家。当前,要认真组织学习中央领导同志在全国人才工作会议上的重要讲话,理解和把握中央对人才工作的新阐述新要求新部署,把思想统到会议精神上来。要加强对会议精神的宣传,努力营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造,有利于优秀人才脱颖而出的舆论氛围和社会环境。是要积极推进政策和机制创新。制定出台关于加强人才工作的意见,积极探索新形势下组织部门牵头抓总的有效途径。认真研究制定引进人才的配套政策......”。

7、“.....建立健全人才工作咨询服务机制协调落实机制和监督约束机制,实现人才工作职能部门之间配套联动高效运转,促进各类人才有序有效流动,努力构筑区域性人才高地。是要努力拓展人才工作领域。组织实施民营企业人才素质升级工程,搞好企业经营管理人才库专业技术人才库和乡村人才库建设。研究依靠高校科研单位和企业培养和积聚高层次人才的新途径,增强人才引进的实效性。抓好龙城市企业领导干部管理暂行办法的贯彻落实,将企业干部管理逐步纳入科学化规范化轨道。搞好人才网站建设和人才综合测评系统的完善利用,举办人才测评演示会,做好企业经营管理者资格认证工作,年内至少对名企业经营管理人才进行测评。积极培养和引进高层次人才,年内争取有名以上人才进入潍坊市新世纪人才工程。全面加强基层选竞争上岗差额考察实绩考核经常性考察等制度,探索全委会对下级党政正职拟任人选和推荐人选表决的办法......”。

8、“.....积极稳妥地推进事业单位转企改制工作,加强改制企业干部的宏观管理。认真落实党内监督条例,切实加强干部监督管理工作,探索对领导干部小时以外进行监督的做法,落实好谈话打招呼函询诫勉联席会议等制度。是满腔热情地做好老干部工作。大力加强老干部党支部建设,组织好老干部的政治理论学习。继续完善离休干部离休费医药费保障机制和财政支持机制,积极为老干部解决实际困难。积极探索新形势下做好老干部工作的方法和途径,充分发挥老干部的作用。下大力气抓好人才队伍建设,为加快发展提供人才和智力支持是要大力营造浓厚的舆论氛围。全国人才工作会议的召开,标志着人才工作进入了新境界新阶段,为做好组织工作提供了新的发展机遇和广阔舞台。省委和潍坊市委将于近期召开人才工作会议,我市也决定在适当时期召开,对贯彻上级人才工作会议精神实施人才强市战略作出全面部署,同时命名表彰功勋企业家优秀企业家。当前......”。

9、“.....理解和把握中央对人才工作的新阐述新要求新部署,把思想统到会议精神上来。要加强对会议精神的宣传,努力营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造,有利于优秀人才脱颖而出的舆论氛项工作任务,真正做到为民务实清廉,创造出经得起群众实践和历史检验的政绩。要建立严格的考核奖惩制度,使勤政为民求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功弄虚作假的干部受到惩戒。是积极推进干部人事制度改革。认真抓好干部任用条例和深化干部人事制度改革纲要的贯彻落实,进步完善公开考选竞争上岗差额考察实绩考核经常性考察等制度,探索全委会对下级党政正职拟任人选和推荐人选表决的办法,建立健全干部能上能下的激励约束机制。积极稳妥地推进事业单位转企改制工作,加强改制企业干部的宏观管理。认真落实党内监督条例,切实加强干部监督管理工作,探索对领导干部小时以外进行监督的做法,落实好谈话打招呼函询诫勉联席会议等制度......”。