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劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告(网络版) 劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告(网络版)

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《劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告(网络版)》修改意见稿

1、“.....另有黄泥巷立体养殖等个基地区在筹建,各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力余人,受到劳动部的通报表彰。强化服务意识,切实维护劳动者合法权益随着经济体制改革的深入,法制的健全,劳动关系的稳定,切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立支高素质高效率的劳动干部队伍。谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评指正,本人定虚心接受,积极整改,做名党和群众满意的人民公仆。劳动企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心保生活转移到出中心再就业上来,加大资金筹措力度,资金提向以转岗培训引导再就业为主,妥善处理下岗职工出中心的善后服务......”

2、“.....努力提高下岗职工的劳动素质,开拓再就业渠道,力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。全力推进医疗保险制度改革,进步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资私营企业和个体工商户参保进程为重点,进步扩大社会保障体系覆的资金对局后栋办公楼楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。存在的问题因忙于日常事务工作,未能安排时间系统地学习马列原著,对理论也学得不细,领会不深,专业知识更劳动局劳动和社会保障局局长述职报告网络版就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定......”

3、“.....全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来,我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时,努力开拓新的劳务市场,先后与东莞兴昂事业有限公司等家用人单位建立劳务合作伙伴关系,并尽力做好劳务输部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立支高素质高效率的劳动干部队伍。谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评指正,本人定虚心接受,积极整改,做名党和群众满意的人民公仆。劳动局劳动和社会保障局局长述职报告网络版。存在的问题因忙于日常事务工作,未能安排时间系统地学习马列原著,对理论也学得不细,领会不深,专业知识更新太慢,不能满足新形势发展的需求。开拓劳务市场力度不大着朱镕基总理提出的国企脱困年期满......”

4、“.....今年以来,我们方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗职工。下半年,共免费举办期下岗职工转岗培训班,开设专业个,参加培训的共有多名,遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道,全年共有名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再轨,努力提高下岗职工的劳动素质,开拓再就业渠道,力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。全力推进医疗保险制度改革,进步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资私营企业和个体工商户参保进程为重点,进步扩大社会保障体系覆盖面,强化基金征缴,加强基金审计稽核,严格退休审批程序,建立现代化的医疗保险管理服务信息网络系统,实现新旧制度的顺利接轨。开发劳动力市场,提高劳动者素质,推进就业服务工作。贯彻先培训,后就业的方针,加强岗前全企业工资增长机制......”

5、“.....继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有家企业,余名职工实行了岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时完整准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为全市综合信息统计先进单位。以岗培训,推行劳动预备制度,加强职业技能鉴定工作,严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头,返乡创业试点工作为重点,扩大就业机会,积极引导城乡劳动力有序流动,缓解就业压力,大力促进富余劳动力的就业安臵。加大执法监察力度,保持劳动关系的稳定,切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理......”

6、“.....根据文件精神和开发试点项目年工作安排的部署,成立了专门的办事机构,制定了年工作计划,出台了优惠政策。以开发立体农业发展种植业加工型企业为重点,确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地个,另有黄泥巷立体养殖等个基地区在筹建,各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力余人,受到劳动部的通报表彰。强化服务意识,切实维护劳动者合法权益随着经济体制改革的深入,法制的健全,劳和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来,我们方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗职工。下半年,共免费举办期下岗职工转岗培训班,开设专业个,参加培训的共有多名,遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道,全年共有名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头......”

7、“.....也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老失业医疗保险大基金,管理着上万人的劳动关系,管理者的廉洁,关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于切的位臵,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被未能圆满解决我县的下岗职工再就业待业青年的上岗就业农村剩余劳动力的第职业。深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大,致使社会保险费的欠费率较高。是根据全市统政策统标准统比例的统原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了衡山县城镇职工基本医疗保险制度实施细则等种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。是修缮办公场所......”

8、“.....创造良好的服务条件。我们挤出有限岗培训,推行劳动预备制度,加强职业技能鉴定工作,严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头,返乡创业试点工作为重点,扩大就业机会,积极引导城乡劳动力有序流动,缓解就业压力,大力促进富余劳动力的就业安臵。加大执法监察力度,保持劳动关系的稳定,切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定,为此我县培训中心被省劳动保障厅评为优秀培训中心。全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来......”

9、“.....先后与东莞兴昂事业有限公司等家用人单位建立劳务合作伙伴关系,并尽力做好劳务输障局评为全市综合信息统计先进单位。在失业保险方面,调整和充实了失业保险征缴队伍,对全县个企事业单位进行了失业保险调查,建档工作,澄清了底子。至目前,全县个单位名职工参保,全年共收取失业保险基金万元,完成市下达任务的,发放救济金万元,抽出资金免费为失业职工举办培训。同时,对拖欠失业保险基金金额较大,时间较长的部门和单位进行强制征缴,全年收回欠款万元。巩固两个确保成果,完善再就业工程,维护社会稳定随劳动局劳动和社会保障局局长述职报告网络版的安定,为此我县培训中心被省劳动保障厅评为优秀培训中心。全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来......”

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