1、“.....下步,杭州要把这制度扩大到全市所有有用人权单位,实现全覆盖。提要为加强干部选拔任用工作监督,营造风清气正用人环境,除干部任用条例情况专项检查外,杭州还有不少创新举措。去年底今年初,市委组织部还对市物价局质监局农业局等个市直单位的干部选拔任用情况,进行报告两评议试点。拟提拔干部廉政报告制度各地在积极探索实行为防止干部带病提拔带病上岗,杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区拱墅区和淳安县在近期领导干作现场会届梨花节和届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。推行全员信息制,提高了信息工作的准确性和时效性,县政务信息工作连续两年全市第,全省先进。年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传会议组织档案资料归档工程进度上报等工作。主动参与招商活动,真招商招真商,成功引进了投资亿元的项目。同志为人谦虚真诚,处事公道正派......”。

2、“.....待人诚恳友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻无私奉献的良好形象。该局党组书记局长职务,希望同志在今后的工作中,进步加强学习,注重协调,增强工作的主动性创造性,为质监事业发展多做贡献。考察组意见考察组致认为同志工作成绩突出,品行兼优,符合拟任质监局党组书记局长的条件。考察组建议,同志任质监局党组书记局长职务。考察人第篇新提拔干部考察报告加强干部选拔任用工作监督,营造风清气正用人环境,除干部任用条例情况专项检查外,杭州还有不少创新举措。去年底今年初,市委组织部还对市物价局质监局农业局等个市直单位的干部选拔任用情况,进行报告两评议试点。新提拔干部考察材料整理版。同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识......”。

3、“.....成绩突出。在农业局工作期间,参与了万亩酥梨开发,承担了的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻无私奉献的良好形象。该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。先后被评为全市新农村建设先进个人抗击风灾先进个人年度综合工作先进个人等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。第篇提拔干部考察材料同志考察材料,性别,年月出生,年月参加工作,年月加入中国共产党,年月毕业于学校专业,学历,现任单位职务。主要特点政治素质强思想觉悟高。该同志坚持马列主义思想和理论,努力践行个代表新提拔干部考察材料整理版廉政情况的实施办法,进步规范了考察人选报告廉政情况的内容方法和程序等。为加强干部选拔任用工作严格监督,杭州不断创新举措,加大力度。比如......”。

4、“.....准确及时地记录市管干部选拔任用各环节的基本情况,规范了干部选拔任用主要环节和部内运作程序。为严肃核查干部选拔任用工作信访举报问题,杭州规定,所有反映选人用人问题的举报,都要逐级负责逐查清查实必纠。竞争上岗当干部条纪律防止不正之风不弄虚作假不拉关系不走后门不托人情不搞宴请不送礼品不写条子不打电话不发短信,不影响和干扰干部选拔工作的正常进行。去年,杭州在开展两轮推荐两轮票决选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中,专门制定了防止不正之风的条纪律措施。今富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了万亩酥梨开发,承担了金顶谢花酥梨综合技术研究与应用课题,获省科技进步等奖连续年承担美国铁岭先锋种子公司夏玉米品比试验豫东区域项目被县委选派到黄岗乡魏营村开展个代表驻村工作,获全市优秀驻村工作队员称号作为第批青年干部......”。

5、“.....在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理信息上报机要档案等工作。所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错零通报连续年起草的政府工作报告在全市获等奖成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县首办负责级把关联审会签经验在全市推广组织文秘班子配合县主要领导编写了财政投入与权单位,实现全覆盖。提要为加强干部选拔任用工作监督,营造风清气正用人环境,除干部任用条例情况专项检查外,杭州还有不少创新举措。去年底今年初,市委组织部还对市物价局质监局农业局等个市直单位的干部选拔任用情况,进行报告两评议试点。拟提拔干部廉政报告制度各地在积极探索实行为防止干部带病提拔带病上岗,杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区拱墅区和淳安县在近期领导干部调整工作中,在考察环节实行了考察对象廉政报告制度,要求考察人选如实报告因私出国境的情况,配偶子女移居国境外经商办企业情况......”。

6、“.....对出现虚报或不报情况,取消提拔使用资格。下城区江干区和萧山区陆续出台了拟提拔区管干部报在等各个方面,都取得了定的成绩,极大的提高了,多次受到领导和上级部门的肯定。廉洁自律甘于奉献有亲和力。该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导关心下属团结同事,有良好的人际关系。清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。先后获得过优秀优秀个人等荣誉称号。主要不足有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。民主推荐情况参加人,得推荐票张。考察人年月日第篇新提拔干部考察报告年月日,按照市局党组的安排,市局党组成员副局长率市局必纠。竞争上岗当干部条纪律防止不正之风不弄虚作假不拉关系不走后门不托人情不搞宴请不送礼品不写条子不打电话不发短信......”。

7、“.....去年,杭州在开展两轮推荐两轮票决选拔领导干部等竞争性选拔干部工作中,专门制定了防止不正之风的条纪律措施。今年上半年,各地在开展竞争性选拔干部工作中,都采取了集中谈话签订遵纪承诺书填写拟提拔考察对象廉政情况报告表开通监督举报电话设定网上举报邮箱等方式,切实加强对竞争性选拔工作的监督。西湖区等地通过远程教育直播平台,对全委会票决做了现场直播,让公众和媒体直接介入公选重要环节建德市还邀请了名普遍市民代表作为组织工作观察员,全程对选拔过程进行监督,让群众知道选什么样的人怎么样选人事教育科科长对质监局党组副书记副局长同志拟任质监局党组书记局长职务进行考察,考察情况如下基本情况,女,汉族,生于年月,川省台县人,中共党员,大学文化程度。年月至年月,在县东河电站工作年月至年月,在县计量检定测试所工作年月至年月,在县产品质量监督检验所工作,年月至年月期间......”。

8、“.....在质监局工作,担任局党组成员副局长兼纪检组长年月至年月,在质监局工作,担任党组成员副局长兼工会主席年月至年月,在质监局工作,担任法制科副科长年月至今,在质监局工作,担任质监局党组副书记副局长,主持全面工作。新提拔干部考察材料整理版。同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲去年底今年初,市委组织部还对市物价局质监局农业局等个市直单位的干部选拔任用情况,进行报告两评议试点。个市直单位分别报告了去年干部选拔任用情况,共有名干部群众参加了民主评议,对新提拔的名干部,平均满意和基本满意率为。下步,杭州要把这制度扩大到全市所有有用人权单位,实现全覆盖。提要为加强干部选拔任用工作监督,营造风清气正用人环境,除干部任用条例情况专项检查外,杭州还有不少创新举措。去年底今年初,市委组织部还对市物价局质监局农业局等个市直单位的干部选拔任用情况,进行报告两评议试点......”。

9、“.....杭州各地还积极探索实行拟提拔干部廉政报告制度。上城区拱墅区和淳安县在近期领导干按排,及时出台建立各项治理制度,做好内部治理,有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题,使新凤林镇很快进入有序高效运行状态,得到了镇领导的好评。是善于出点子,为领导当好决策参谋,能不断创新,抓好工作落实。非凡是到乡镇工作,走上领导岗位之后,都要求独立承担方面工作,能否创新,能否拿出好的工作点子和思路,是决定工作能否向前推进的要害,直接关系到所在乡镇,所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题,能想领导所想,急领导所急,积极想办法出点子,为领导当好参谋,提供决策参考。勤工作勤奋认真负责,有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有定的奉献精神和实干作风,工作任劳任怨,从不计较个人得失。平时工提拔考察鉴定材料质监局新提拔干部考察情况报告副校长干部提拔考察材料教育......”。