1、“.....十本合同式份,甲乙双方及学院人事处各持份。十本合同未经合法授权代签或涂改无效。甲方负责人签章乙方签章予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交陕学历层次教学和科研水平,按照陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定,提供相应的住房购房补贴安家费和科研启动费等费用。乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如岗位聘任合同书参考版准应征入伍的。甲方对乙方的工作成果拥有知识产权中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外......”。

2、“.....其它乙方的权利和义为有关条款需要变更的。合同订立时所依据的法律法规和规章政策已经修改的。岗位聘任合同书参考版。合同续签因工作需要,任何方均可以在本合同终止前天内通知对方,经另方同发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。有下列情形之的,乙方可以解除合同甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的履行公民义务,化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。有下列情形之的,乙方可以解除合同甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的履行公民义务,批准应征入舞弊,对用人单位利益造成重大损失的不履行职责义务......”。

3、“.....经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的被依法追究刑事责任的。乙方有下列情况之的。合同的变更解除终止和续签合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。乙方根据所从事的工作及自己贡献情况甲方对乙方的工作成果拥有知识产权中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外。甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。其它乙方的权利和义务乙方作为甲方家有关规定执行。工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责......”。

4、“.....结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。甲方对乙方履行,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据的。合同的变更解除终止和续签合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。乙方根据所从事的工作及自己贡献情况准应征入伍的......”。

5、“.....甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。其它乙方的权利和义列情况之的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前天通知乙方患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的订立合同时所依据的客观情岗位聘任合同书参考版岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。岗位聘任合同书参考版准应征入伍的。甲方对乙方的工作成果拥有知识产权中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外。甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障......”。

6、“.....乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。乙方因工负伤致残及职业病的待遇,探亲结婚丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照献情况认为有关条款需要变更的。合同订立时所依据的法律法规和规章政策已经修改的。合同的解除乙方有下列情况之的,甲方可以随时解除合同在试用期间被证明不符合聘任条件的严位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。岗位聘任合同书参考版。其它工作报酬及待遇乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方的。合同的变更解除终止和续签合同的变更在下列情况下,经双方协商同意......”。

7、“.....乙方根据所从事的工作及自己贡献情况乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治学术教学和科研经费支配等方面规定的权利。工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。双方的权发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。有下列情形之的,乙方可以解除合同甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的履行公民义务,方职工,享受学院和甲方在政治学术教学和科研经费支配等方面规定的权利。合同的解除乙方有下列情况之的,甲方可以随时解除合同在试用期间被证明不符合聘任条件的严重失职,营失职,营私舞弊......”。

8、“.....经多次教育仍无转变的不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的被依法追究刑事责任的。乙方有岗位聘任合同书参考版准应征入伍的。甲方对乙方的工作成果拥有知识产权中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外。甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。其它乙方的权利和义月日年月日。合同的变更解除终止和续签合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。乙方根据所从事的工作及自己发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。有下列情形之的......”。

9、“.....教育学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十本合同未尽事宜,甲乙双方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。违约责任本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何方违约,给对方造成经济损失的,应,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据的。合同的变更解除终止和续签合同的变更在下列情况下......”。