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建筑装饰公司总裁年终总结(参考版) 建筑装饰公司总裁年终总结(参考版)

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《建筑装饰公司总裁年终总结(参考版)》修改意见稿

1、“.....我与同事们起探讨分析,采取了系列工作措施,确保公司各项工作顺利开展,取入定人力物力,采取各种措施,充分利用各类渠道,加强品牌建设,进步提高公司的知名度,扩大公司的影响力,为公司施工业务发展,奠定扎实基础借助银行力量,通过贷款商业成堆等方式积极融资,为公司生产经营工作发展提供资金保障。存在的不足问题年,虽然取得了良好的成绩,但还是存在定问题,主要是公司经历了高速发远不够,必须明确合同履行过程中各部门的分工,规范工作程序,使各部门及其工作人员有章可循。要建立定期的风险评估制度,在合同履行过程中,参与合同履行的各个部门应当定期组织专门的风险评估研讨会,汇集各方面信息,对已经遇到或者可能遇到的风险进行综合评估,商讨制定适当的应对措施。虽然建筑装饰工程施工合同履行理,提高投标中标率。是强化预算人员业务学习,通过传帮带提高在职预算人员工作能力和工作经验。是大胆引进优秀团队......”

2、“.....中心。将每个中心人员组成特点和以往中标情况公布到各业务部门,由各业务部门根据各自项目的情况自行选择预算团队配合。每季度进行打分,优胜劣汰,提高预算团队的竞争意识。是设置科学的建筑装饰公司总裁年终总结参考版客户流失。是,积极参与政府公开招标项目,在中央反腐败力度不断加大,政府投资项目招标将越来越透明公正的形势下,努力多中标。在类项目管理方面,是成立市场中心,提高竞争意识,促进施工业务发展。是树立服务意识,借鉴兄弟单位好的管理和服务形式,同时结合自身的些特点,研究出套有特色的服务和管理办法,以优质服题推进较慢。解决历史遗留结算问题需要项目经理配合,但由于项目经理不配合结算,公司处理历史遗留结算问题相当被动,处理进度也非常缓慢。是投标中标率较低。由于预算人员大多为刚毕业的学生,普遍存在能力和经验不足的问题,致使标书质量不高,造成投标中标率较低。是营销管理不到位......”

3、“.....实行全民营销,充分利用分公司项目部外派人员进行业务信息收集和核实,对目前已经有代表性业绩并且发展后劲较大的地区驻现场进行跟进福建省湖南省河北省努力增加业务开拓力度。是积极拓展渠道,充分利用酒店协会房地产协会和城镇化建设委员会等发展施工业务。是通过微信营销平台加强客户关系管理,防止业务人员流动展。是树立服务意识,借鉴兄弟单位好的管理和服务形式,同时结合自身的些特点,研究出套有特色的服务和管理办法,以优质服务提升市场占有率。是对长期与公司合作的项目经理实行优惠政策,让项目经理有归属感。借助银行力量,通过贷款商业成堆等方式积极融资,为公司生产经营工作发展提供资金保障。存在的不足问题年,虽然时间,强化日常行政管理,把工作落实到人,提高工作效率。加强营销管理,促进业务发展。类项目在自营项目方面,是整合营销网络,实行全民营销,充分利用分公司项目部外派人员进行业务信息收集和核实......”

4、“.....是积极拓展渠得了良好的成绩,但还是存在定问题,主要是公司经历了高速发展,内部管理模式跟不上企业发展的要求,遇到了诸多制约发展的瓶颈,经输理归纳,有方面问题。是工程管理不到位。由于工程管理过程中的监管不到位,在工程施工中出现较多问题,工程管理中心员工变成了消防队员,到处去救火,前期风险控制不到位。是历史遗留结算公司经营方面年类施工参加投标项目个不含次报价,中标项目个,中标率,中标总造价万元年类共签订合同额万元,已中标待签约项目合同额亿元,共收款金额万元,回款率达。采取的主要措施担任公司总经理职务后,针对公司的实际情况和发展需要,我与同事们起探讨分析,采取了系列工作措施,确保公司各项工作顺利开展,取留工程结算问题处理好,年有所突破,为公司今后轻装上阵促进工作发展打下基础......”

5、“.....进入中国幕墙行业强企业并排名第位,跻身中国建筑装饰设计机构强企业榜单,排名第位是井冈山干部学院添建工程荣获鲁班奖,宾馆号楼会议中心工程荣获市省优及鲁班奖,省科技馆幕墙工程荣获需要,我与同事们起探讨分析,采取了系列工作措施,确保公司各项工作顺利开展,取得实际成效。公司获得荣誉是取得中国建筑装饰百强企业位的排名,进入中国幕墙行业强企业并排名第位,跻身中国建筑装饰设计机构强企业榜单,排名第位是井冈山干部学院添建工程荣获鲁班奖,宾馆号楼会议中心工程荣获市省优及鲁班奖,省科技加上业务人员变动,以致业务信息浪费和流失,对进步发展施工业务造成较大负面影响。是法律诉讼问题较为严重。由于法律意识薄弱,加上管理不到位,发生了多起法律诉讼,给公司造成巨大经济损失。这些存在的不足问题,需要引起高度重视。在今后的工作中采取有效措施予以解决。建筑装饰公司总裁年终总结参考版。加强预算得了良好的成绩......”

6、“.....主要是公司经历了高速发展,内部管理模式跟不上企业发展的要求,遇到了诸多制约发展的瓶颈,经输理归纳,有方面问题。是工程管理不到位。由于工程管理过程中的监管不到位,在工程施工中出现较多问题,工程管理中心员工变成了消防队员,到处去救火,前期风险控制不到位。是历史遗留结算客户流失。是,积极参与政府公开招标项目,在中央反腐败力度不断加大,政府投资项目招标将越来越透明公正的形势下,努力多中标。在类项目管理方面,是成立市场中心,提高竞争意识,促进施工业务发展。是树立服务意识,借鉴兄弟单位好的管理和服务形式,同时结合自身的些特点,研究出套有特色的服务和管理办法,以优质服时间完善信息体统,弥补管理上的漏洞。是建立规范的薪酬体系和绩效考核制度,把成绩与收入直接挂钩,提高员工的工作积极性和主动性。是加强员工的日常工作管理,学习海底捞标准化管理,严格上下班时间,强化日常行政管理,把工作落实到人......”

7、“.....加强营销管理,促进业务发展。类项目在自营项目方面,是整合营销建筑装饰公司总裁年终总结参考版省国优,武汉银联商务中心装饰工程荣获国优,哈锅外装的工程荣获市省优,河北北戴河装饰工程荣获市省优。装饰伸缩缝系统可拆套座式石材暗门系统项专利已获专利证书,开启式金属拉伸网板幕墙系统项国家专利局已受理,复杂玻璃纤维增强石膏成型品墙面艺术造型施工技术已完成科技查新工作。建筑装饰公司总裁年终总结参考版客户流失。是,积极参与政府公开招标项目,在中央反腐败力度不断加大,政府投资项目招标将越来越透明公正的形势下,努力多中标。在类项目管理方面,是成立市场中心,提高竞争意识,促进施工业务发展。是树立服务意识,借鉴兄弟单位好的管理和服务形式,同时结合自身的些特点,研究出套有特色的服务和管理办法,以优质服总结参考版。加强品牌建设。除建立网站和微信公共号,进行大力宣传外,还积极参加各项大型活动......”

8、“.....在各大媒体进行广泛宣传,使得公司的声望有了很大提升,对今后公司业务发展起到积极作用。积极解决历史遗留工程结算问题。成立成本和约部,解决历史遗留工程结算问题,努力把历史目经理不配合结算,公司处理历史遗留结算问题相当被动,处理进度也非常缓慢。是投标中标率较低。由于预算人员大多为刚毕业的学生,普遍存在能力和经验不足的问题,致使标书质量不高,造成投标中标率较低。是营销管理不到位。对市场营销人员客户关系管理不到位,加上业务人员变动,以致业务信息浪费和流失,对进步发展施工幕墙工程荣获市省国优,武汉银联商务中心装饰工程荣获国优,哈锅外装的工程荣获市省优,河北北戴河装饰工程荣获市省优。装饰伸缩缝系统可拆套座式石材暗门系统项专利已获专利证书,开启式金属拉伸网板幕墙系统项国家专利局已受理,复杂玻璃纤维增强石膏成型品墙面艺术造型施工技术已完成科技查新工作......”

9、“.....主要是公司经历了高速发展,内部管理模式跟不上企业发展的要求,遇到了诸多制约发展的瓶颈,经输理归纳,有方面问题。是工程管理不到位。由于工程管理过程中的监管不到位,在工程施工中出现较多问题,工程管理中心员工变成了消防队员,到处去救火,前期风险控制不到位。是历史遗留结算提升市场占有率。是对长期与公司合作的项目经理实行优惠政策,让项目经理有归属感。公司经营方面年类施工参加投标项目个不含次报价,中标项目个,中标率,中标总造价万元年类共签订合同额万元,已中标待签约项目合同额亿元,共收款金额万元,回款率达。采取的主要措施担任公司总经理职务后,针对公司的实际情况和发网络,实行全民营销,充分利用分公司项目部外派人员进行业务信息收集和核实,对目前已经有代表性业绩并且发展后劲较大的地区驻现场进行跟进福建省湖南省河北省努力增加业务开拓力度。是积极拓展渠道......”

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