1、“.....强项更强,群众满意,亮点纷呈,具体要突出做好以下几点着力提升民生服务水平。整体推进就业招工工作。按照统筹城乡发展试点建设相关要求,加速建立农民期建设,向农保科及各乡镇劳保所发放瘦客户终端台,打印机台。极大地加强了机关及基层劳保所硬件建设,为下步全面铺开社保卡发放及其他业务工作奠定了坚实基础。是扩面征缴实现突破。上半年依托春风行动及工伤保险宣传活动两大载体,共向社会发放宣传资料万余份,提供现场咨询千余人次,使社保政策深入人心,促进了群众踊跃参保针对园区企业选择性参保的问题,实行抓大户抓及工资晋级晋档正常增加薪级等业务审核是保质保量完成了工资福利审核日常工作。办理人员调动工资福利接转审批人次人员退休工资福利审批人次,遗属补助公务员招录转正定级等日常工资审批人次。此外,还及时完成了市区关于机关在职离退休人员津贴标准......”。

2、“.....强化保合机制,构建覆盖城乡的社会综位设臵及调整职数进行了审批。年度考核工作周密开展。完成全区名事业单位及名政府系统副科级以下在职工作人员年度考核,评为优秀等次人,称职人人才引进工作扎实有效,新招募名支扶大学生到基层服务。严格执行工资政策,提升公职人员工资福利水平。是圆满完成了年度全区工资福利年度报表的采集整理上报工作,建立了年在职离退休人员信息及工资情况电子台帐是改革了业务审人保局办公定半年总结参考版险待遇按时足额支付,社会化发放率。存在不足今年来,在全局干部职工的共同努力下,各项工作均有序开展,稳中有进。但以建设区幸福推进我区进位赶超跨越发展的高标准来衡量,还存在两点不足是工作开展尚有弱项。社会保险扩面征缴仍存瓶颈。园区企业顾虑用人成本不愿参保,而采取强力稽核又必然导致企业出现外流,使社保扩面征缴工作陷入两难的境地园区企业用工荒问题客观存端台,打印机台......”。

3、“.....为下步全面铺开社保卡发放及其他业务工作奠定了坚实基础。是扩面征缴实现突破。上半年依托春风行动及工伤保险宣传活动两大载体,共向社会发放宣传资料万余份,提供现场咨询千余人次,使社保政策深入人心,促进了群众踊跃参保针对园区企业选择性参保的问题,实行抓大户抓重点的策略,要求应保尽保,有效确保了企业务证园区重大项目用工需求,缓解招工难现象。认真落实年初招工任务,对各责任单位实施严格考核,确保全年招工任务圆满完成加大社会综合保障力度。进步做好金保工程期建设上线工作,加大基层操作员培训指导力度,确保信息采集率达,全区张社保卡按时发放加强基金管理及社保稽核,严格保险待遇审批手续,规范发放程序,促进社会保险待遇支付的安全有效合理公正,确保各项社会小组,推行险并审,向各参保单位发放稽核表,每月对缴费工资基数有变动的单位,实行按月核增核减,动态掌握缴费数据和信息,澄清缴费基数......”。

4、“.....维护了参保人员合法权益,杜绝了养老基金的不合理流失。强化保合机制,构建覆盖城乡的社会综合保障体系。半年来,在我局独具特色的保合机力保证园区重大项目用工需求,缓解招工难现象。认真落实年初招工任务,对各责任单位实施严格考核,确保全年招工任务圆满完成加大社会综合保障力度。进步做好金保工程期建设上线工作,加大基层操作员培训指导力度,确保信息采集率达,全区张社保卡按时发放加强基金管理及社保稽核,严格保险待遇审批手续,规范发放程序,促进社会保险待遇支付的安全有效合理公正,确保各项制强力保障下,社会保险工作进步明显。是城乡养老保险覆盖全区。上半年城乡农保参保人数达万人,加上已在外地参保人员达万余人,实现了区内全覆盖,参保率达。是金保工程期建设有序推进。月份完成业务专网上线前全部准备设备调试工作,铺设备用光缆条......”。

5、“.....另有个乡镇节点呈省厅待批。此外,依托金保工程期建设,向农保科及各乡镇劳保所发放瘦客户下步打算下半年,我局将继续贯彻全年工作思路,在确保年度考核各项任务指标提前超额完成的前提下,扎实推进各项业务工作,统筹推进招商引资协税护税等中心工作,力促综治维稳文明创建计划生育等事业全面发展,使弱项不弱,强项更强,群众满意,亮点纷呈,具体要突出做好以下几点着力提升民生服务水平。整体推进就业招工工作。按照统筹城乡发展试点建设相关要求,加速建立农民我局还积极争取国家发改委基层就业和社会保障服务平台建设项目,为人保事业发展集聚后劲,目前该项目可行性研究报告已获省发改委审批通过。存在不足今年来,在全局干部职工的共同努力下,各项工作均有序开展,稳中有进。但以建设区幸福推进我区进位赶超跨越发展的高标准来衡量,还存在两点不足是工作开展尚有弱项。社会保险扩面征缴仍存瓶颈。园区企业顾虑用人成本不愿参保......”。

6、“.....我局紧紧围绕民生为本,人才优先工作主线,依照年初确定的抓热点推亮点攻难点保重点工作思路,以点带面,以面促点,全局上下齐心协力,攻坚克难,多项工作在全市位于前列,圆满实现了时间过半任务过半的基本目标。现将有关情况总结如下主要做法和经验实施积极稳妥的就业政策,力促全区就业形势持续稳定半年来,按照建好个平台,做好两项服务,落实项政策的工者权益。坚持以人为本,促进人事人才工作科学发展。认真组织开展年度公务员与事业单位招考工作。分别为全区个行政机关申报招考名额名为个事业单位申报招考名额名农村实用人才调查科学严谨,月份抽取值夏和富滩两个镇为样本开展农村实用人才调查,将名农村实用人才纳入人才数据库事业单位岗位设臵规范高效。上半年完成全区个事业单位职数审核工作,对个新成立事业单位的制强力保障下,社会保险工作进步明显。是城乡养老保险覆盖全区。上半年城乡农保参保人数达万人,加上已在外地参保人员达万余人......”。

7、“.....参保率达。是金保工程期建设有序推进。月份完成业务专网上线前全部准备设备调试工作,铺设备用光缆条,接入县区级节点个乡镇级节点个,另有个乡镇节点呈省厅待批。此外,依托金保工程期建设,向农保科及各乡镇劳保所发放瘦客户险待遇按时足额支付,社会化发放率。存在不足今年来,在全局干部职工的共同努力下,各项工作均有序开展,稳中有进。但以建设区幸福推进我区进位赶超跨越发展的高标准来衡量,还存在两点不足是工作开展尚有弱项。社会保险扩面征缴仍存瓶颈。园区企业顾虑用人成本不愿参保,而采取强力稽核又必然导致企业出现外流,使社保扩面征缴工作陷入两难的境地园区企业用工荒问题客观存就业创业服务体系,将工业园区企业用工服务和农村富余劳动力的转移工作紧密结合,不断改善就业环境,引导农村富余劳动力失地农民城镇失业人员下岗职工和外出务工返乡人员合理有序转移到本地工业园企业就业突出招工重点,做好岗位对接......”。

8、“.....引导部分初高中毕业生到企业参加暑期见习或技能培训。发挥火车站招工点的市场效应,加大招工宣传,切实做好服务,努力人保局办公定半年总结参考版采取强力稽核又必然导致企业出现外流,使社保扩面征缴工作陷入两难的境地园区企业用工荒问题客观存在。企业环境及薪金待遇与务工者期望值尚有差距,加上传统务工习惯的影响,使我区务工人员大量流往沿海发达地区,本地企业用工荒问题短期内尚无法消除。是基层建设急需加强。基层劳保所不同程度存在人员缺乏层次老化的问题,能人留不住,留住用不了,给基础性业务工作造成困险待遇按时足额支付,社会化发放率。存在不足今年来,在全局干部职工的共同努力下,各项工作均有序开展,稳中有进。但以建设区幸福推进我区进位赶超跨越发展的高标准来衡量,还存在两点不足是工作开展尚有弱项。社会保险扩面征缴仍存瓶颈。园区企业顾虑用人成本不愿参保,而采取强力稽核又必然导致企业出现外流......”。

9、“.....大力拓展双向交流实用功能,提高信息及时更新速度在乡镇设立了村级劳动保障协管员制度。通过以上措施,逐步建立完善了具有我区特色的覆盖城乡形式多样梯次配臵的区乡村级劳动保障服务网络,等个基层劳保所被列入全省重点建设序列。全区个乡镇级劳保所个社区劳保工作站,名村级劳保协管员成为基层线业务办理主力军,有效推动了工作的开展。此外,命钱。是社保稽核扎实开展。成立了社保稽核领导小组,推行险并审,向各参保单位发放稽核表,每月对缴费工资基数有变动的单位,实行按月核增核减,动态掌握缴费数据和信息,澄清缴费基数,督促用人单位按时参保缴费对离退人员尤其是异地居住人员领取养老金的资格实行书面或实地稽核,维护了参保人员合法权益,杜绝了养老基金的不合理流失。人保局办公定半年总结参考版。工作思路,就业工作成效明显。全区城镇新增就业人员人......”。