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做好称职机关干部经验交流(参考版) 做好称职机关干部经验交流(参考版)

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《做好称职机关干部经验交流(参考版)》修改意见稿

1、“.....综合分析,对自己有形之短潜在之短业务之短全面之短充分知晓,在认清自我的基础上,立起奋斗的目标,明确努力的方向。是省已之误,不断校正自我。机关干部在工作生活中难免发生差错,出现失误。问题发生后,要认真剖析,要把反思的着力点放在主观上,注重在思想作风方法等方面挖原因找教训,善困难了,要主动去帮助谁升官发财了,不要巴结讨好凑热闹。尤其是担任机关科处长的环节干部,要注意给部属多穿跑鞋,少穿小鞋。常想想部下需要什么,我们应为他们做些什么,使部下进步更快工作更好。克服形式主义官僚主义离不开腿功,决不能高高在上。做官当老爷,也不要老坐在机关里冥思苦想闭门造车。经常到群众中走走,到基层转转,办法就来了,灵感就来了。现在,腿往哪儿走是个大问题。考核干部的工作圈生活圈交往圈,都要看干部的腿功做得如何。我听说过这样几句话领导和机关干部要少往上面跑,以避跑官要官之嫌少往,都要诚心诚意地帮......”

2、“.....要积极主动地干,这样,乐意亲近你的人会越来越多。以艺术吸引人。同样层意思,不同的语言会产生不同的效果同样件事,不同的处理方法结局也不样。因此,我们每个机关干部都要注意交往艺术。比如善于用语言,善选时机,善于应变,从而把团结协调对象被动转为主动,掌握工作的主动权。谋功。谋功,是指对工作的统筹谋划能力,应主要体现在两个方面。是谋好自己的。对自己分管的业务,善于预测,未雨绸缪早计划善于思考,工作要求质量善于应变,灵活处理突发情况和棘手问参考版。如何提高写功呢我认为要注意点要勤写。写作,忌天打鱼,两天晒网,心血来潮写几句,兴头退长期不动笔,这样,永远也不会写出好文章。机关干部要把写作看作吃饭睡觉工作样,形成习惯形成必需。做到周不写手痒,月不写心发慌。要广写。要广泛涉猎,从公文领导讲话稿经验材料调查报告信息研究到新闻稿件论文集锦甚至到文学作品等,不定门门精通,但要行行留心......”

3、“.....就能拿起笔来写。要精写。具备扎实的文字功底后,要精选几个题目作些深层次的探讨,写出些高质量高价值的文章。和功。善于和睦团结他人做好称职机关干部经验交流参考版督,就是指机关干部的监功。般情况下,既有对上级的监督职责义务,也有对下级和基层单位落实指示要求和工作情况的监督,还有对同事和自己学习工作和生活等诸方面的监督。在实际工作和生活中,定要坚持原则,严格制度规定,秉公办事,决不能拿原则作交易,对别人严,对自己宽,务必要做到用个标准用把尺子衡量问题,维护制度规定和纪律的严肃性。有人曾经这样说过,个人的手和口的距离也可能是最近的,因为手能摸到口,如果言行致,那么手和口的距离就是最近。相反,个人的手和口的距离就可能是最远的,如果言行不,言善行恶,想谋领导所谋提领导所需的建议。要超前思考,谋得远。根据领导工作的规律特点和要求,及早对下阶段甚至长远的超前调查分析判断,提建设性的建议......”

4、“.....调查研究,联系群众,广交朋友。要多串冷门,少窜热门。谁有了困难,犯了,遇到什么困难了,要主动去帮助谁升官发财了,不要巴结讨好凑热闹。尤其是担任机关科处长的环节干部,要注意给部属多穿跑鞋,少穿小鞋。常想想部下需要什么,我们应为他们做些什么,使部下进步更快工作更好。克服形式主义官僚主义离不开腿功,决不能高高在上。做官当老爷,分析判断准确,处臵妥当。传递信息快。就是对上级的指示要求,下级的呼声建议,外部的动态变化,及时准确无误地反馈到党委领导和基层中间。处理情况快。就是注重工作效率,在最短的时间内完成最大量的工作就是对突发情况请示报告快提建议拿方案快,抓落实快。当然,要求快,是建立在准细严的基础之上的,而不是只求速度,不求质量,只求时间,不讲效果的片面冒失行为。快功,是快速准确细致严密的完整统。监功。机关干部既是党委领导决策指示要求的执行者服务者......”

5、“.....这儿讲监得住深得进帮得了的问题。要蹲得下。抓基层必须下基层,只有下基层才能帮基层。要保证下得去,要切实端正工作指导思想,建立好帮建制度,统筹好机关工作。要蹲得住。严格落实计划预定规定的时间单位和要求。不要打折扣,不到规定的时间就往机关跑。更不要屁股还没有坐热,就找借口打道回府。要蹲得实。身下心也下,身蹲心也蹲。蹲点就要集中精力,专心致志落实蹲点应做的工作,不要蹲在基层却干着机关的事情。要把求实朴实的作风带到基层,真心实意地做好帮建工作。不要摆机关架子和基层的同志坐不到起,谈不到块儿。不要为了信息。思维反应快。就是对出现的新情况新问题新现象要反应敏锐,分析判断准确,处臵妥当。传递信息快。就是对上级的指示要求,下级的呼声建议,外部的动态变化,及时准确无误地反馈到党委领导和基层中间。处理情况快。就是注重工作效率......”

6、“.....抓落实快。当然,要求快,是建立在准细严的基础之上的,而不是只求速度,不求质量,只求时间,不讲效果的片面冒失行为。快功,是快速准确细致严密的完整统。监功。机关干部既是党委领导决策指示要求的执行者服务追求所谓蹲点效应,用花花点子折腾基层,引导基层搞形式主义。要蹲得深。谋功。谋功,是指对工作的统筹谋划能力,应主要体现在两个方面。是谋好自己的。对自己分管的业务,善于预测,未雨绸缪早计划善于思考,工作要求质量善于应变,灵活处理突发情况和棘手问题善于总结,干事有得长智。是谋好机关党委领导的。给党委领导当参谋提建议,要同位思考,谋得高。摆脱位卑职高思想的羁绊,自觉站到领导角度,从全局客观上观察思考,提层次高的建议。要同步思考,谋得准。如紧跟领导思维,和领导思维合拍,急领导所急想领导所省功。古人将吾日省吾身作为修身之诀,处世之道。今天,自省目标是个人丰富完善自我的重要途径。就机关干部来讲,自省......”

7、“.....不断认识自我。短,主要指素质能力的强弱和缺陷。机关干部要经常检查对照,综合分析,对自己有形之短潜在之短业务之短全面之短充分知晓,在认清自我的基础上,立起奋斗的目标,明确努力的方向。是省已之误,不断校正自我。机关干部在工作生活中难免发生差错,出现失误。问题发生后,要认真剖析,要把反思的着力点放在主观上,注重在思想作风方法等方面挖原因找教训,善近。相反,个人的手和口的距离就可能是最远的,如果言行不,言善行恶,那距离就可能不止十万千里,古代大思想家荀子曾说过这样段话口能言之,身能行之,国宝也口不能言,身能行之,国器也口能言之,身不能行,国用也口言善,身行恶,国妖也。荀子所说的种人,第种人是德才兼备言行致的最为理想的治国人才,称之为国宝。第第种人虽然各有所长各有所短,但毕竟都是可用之才,分别称之为国器国用。第种人言善行恶,欺骗性极大,不但成不了事,还会坏事误国......”

8、“.....决不可信任这种人。我们机关干部既要以身作则,又要知为第种人。练好身功,就要埋头苦干,不尚空谈。现在,有的机关干部不在实干上下功夫,说功比练功好,唱功比做功强。讲道理头头是道,就是不付诸行动讲思路套又套,就是不去抓落实讲经验条又条,就是不见成效。空谈误国,实干兴帮。作为机关干部,要大力发扬脚踏实地埋头苦干的作风,反对切形式主义和华而不实的东西。行动看结果,工作看成效,用实干锻炼自己的意志和才能,用实干为领导机关和部队建设创造新的业绩。当然,同事之间有事相互沟通,加深理解,便于工作,是应该的,但不要动不动就扎堆,在块瞎议论扯闲话个,也不要老坐在机关里冥思苦想闭门造车。经常到群众中走走,到基层转转,办法就来了,灵感就来了。现在,腿往哪儿走是个大问题。考核干部的工作圈生活圈交往圈,都要看干部的腿功做得如何。我听说过这样几句话领导和机关干部要少往上面跑,以避跑官要官之嫌少往外地跑......”

9、“.....以避吃喝玩乐之嫌少往老乡堆里跑,以避搞小团体之嫌。我觉得这几句话很有道理,所以也在这里不妨给大家说说。总之,我们机关干部定要管住自己的腿,该去的地方要经常去,不该去的地方坚决不去。做好称职机关干部经验交流追求所谓蹲点效应,用花花点子折腾基层,引导基层搞形式主义。要蹲得深。谋功。谋功,是指对工作的统筹谋划能力,应主要体现在两个方面。是谋好自己的。对自己分管的业务,善于预测,未雨绸缪早计划善于思考,工作要求质量善于应变,灵活处理突发情况和棘手问题善于总结,干事有得长智。是谋好机关党委领导的。给党委领导当参谋提建议,要同位思考,谋得高。摆脱位卑职高思想的羁绊,自觉站到领导角度,从全局客观上观察思考,提层次高的建议。要同步思考,谋得准。如紧跟领导思维,和领导思维合拍,急领导所急想领导所督,就是指机关干部的监功。般情况下,既有对上级的监督职责义务......”

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