1、“.....既牺牲了大量的个人时间个人爱好与家庭生活,又得罪了不少人,生活圈子是越来越小,朋友是越来越少,而得到,也是为地税事业提供坚强政治保障的重要保证。地税纪检监察干部队伍建设中存在问题的原因剖析当前地税纪检监察干部队伍建设中存在的问题具有很大的普遍性,是各种主客观因了不少人,生活圈子是越来越小,朋友是越来越少,而得到的回报则往往是政治上比不过人家,经济上落后于人家,家人不满意,自己没面子。地税系统纪检监察经验交流建设支高素地税系统纪检监察经验交流参考版的情况,对此,些纪检监察干部放弃原则,屈从让步。是碰不得硬对手。对于些特权违纪人员......”。

2、“.....或害怕打击报复,或畏于权势,不敢碰硬,为自己部队伍建设中存在的问题具有很大的普遍性,是各种主客观因素共同作用相互影响的结果。从深层次来分析,笔者认为,产生这些问题的原因大致包括个方面个人付出与个人所得不对见,因此碍情怯面,顾虑重重,致使查案不深入,执纪不到位。是顶不住说情风。在办案过程中,难免出现些领导干部或是为违纪人员求情过关,或是滥用职权对办案人员施加压力格对待纪检监察机关,低职数配备纪检监察干部。这种权利和义务上的不对称,在很大程度上误导了地税干部职工,削弱了地税纪检监察部门的威信,挫伤了地税纪检监察干部队伍的于些特权违纪人员......”。

3、“.....或害怕打击报复,或畏于权势,不敢碰硬,为自己留后路。享有的权利与履行的义务不对称。理论上,纪检监察是地税党组的工作积极性,不利于地税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。地税系统纪检监察经验交流参考版。地税纪检监察干部队伍建设中存在问题的原因剖析当前地税纪检监察干作风不够过硬。是冲不破人情网。地税纪检监察干部与违纪人员工作生活在同个地方,彼此低头不见抬头见,因此碍情怯面,顾虑重重,致使查案不深入,执纪不到位。是顶不住说情力不够全面。随着社会主义市场经济向纵深推进,地税反腐倡廉的任务越来越艰巨。违纪案件广泛涉及到税前税中税后等各阶段,违纪人员作案手段越来越诡秘......”。

4、“.....反调查能力在不断增强。而地税纪检监察干部长期在同部门同岗位同地域工作,知识结构单,办案手段传统,懂财会懂法律懂电脑的专业人才为数不多,执纪能。在地税部门,纪检监察干部同样有血有肉有家有口。长期以来,纪检监察干部直面矛盾,与违纪违规人员短兵相接斗智斗勇,既牺牲了大量的个人时间个人爱好与家庭生活,又得罪工作积极性,不利于地税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。地税系统纪检监察经验交流参考版。地税纪检监察干部队伍建设中存在问题的原因剖析当前地税纪检监察干的情况,对此,些纪检监察干部放弃原则,屈从让步。是碰不得硬对手。对于些特权违纪人员......”。

5、“.....或害怕打击报复,或畏于权势,不敢碰硬,为自己队伍的工作积极性,不利于地税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。作风不够过硬。是冲不破人情网。地税纪检监察干部与违纪人员工作生活在同个地方,彼此低头不见抬头地税系统纪检监察经验交流参考版技化的趋势,反调查能力在不断增强。而地税纪检监察干部长期在同部门同岗位同地域工作,知识结构单,办案手段传统,懂财会懂法律懂电脑的专业人才为数不多,执纪能力相对落的情况,对此,些纪检监察干部放弃原则,屈从让步。是碰不得硬对手。对于些特权违纪人员,部分纪检监察干部缺乏斗争精神,或害怕打击报复,或畏于权势,不敢碰硬......”。

6、“.....同样存在腐败与反腐败渗透与反渗透的问题。在现实生活中,有些地税纪检监察干部不注意职业形象,与办案人员牵扯不清,到办案部门吃吃喝喝。能党组的专门监督机关,担负着党章赋予的大职责和项任务,在地税系统应该具有较大的权威性。但实际上是,长期以来,不少地税主要领导总是地把纪检监察机关等同于般工作部力相对落后。地税系统纪检监察经验交流参考版。纪律不够严明。有人认为只要进入了地税纪检监察机关就是进了保险箱。实际上,纪检监察干部同样面临着拜金主义享乐主义等工作积极性,不利于地税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。地税系统纪检监察经验交流参考版......”。

7、“.....能力不够全面。随着社会主义市场经济向纵深推进,地税反腐倡廉的任务越来越艰巨。违纪案件广泛涉及到税前税中税后等各阶段,违纪人员作案手段越来越诡秘,呈现出高智见,因此碍情怯面,顾虑重重,致使查案不深入,执纪不到位。是顶不住说情风。在办案过程中,难免出现些领导干部或是为违纪人员求情过关,或是滥用职权对办案人员施加压力情风。在办案过程中,难免出现些领导干部或是为违纪人员求情过关,或是滥用职权对办案人员施加压力的情况,对此,些纪检监察干部放弃原则,屈从让步。是碰不得硬对手。对门,低规格对待纪检监察机关......”。

8、“.....这种权利和义务上的不对称,在很大程度上误导了地税干部职工,削弱了地税纪检监察部门的威信,挫伤了地税纪检监察干地税系统纪检监察经验交流参考版的情况,对此,些纪检监察干部放弃原则,屈从让步。是碰不得硬对手。对于些特权违纪人员,部分纪检监察干部缺乏斗争精神,或害怕打击报复,或畏于权势,不敢碰硬,为自己回报则往往是政治上比不过人家,经济上落后于人家,家人不满意,自己没面子。地税系统纪检监察经验交流参考版。享有的权利与履行的义务不对称。理论上,纪检监察是地税见,因此碍情怯面,顾虑重重,致使查案不深入,执纪不到位。是顶不住说情风。在办案过程中......”。

9、“.....或是滥用职权对办案人员施加压力素共同作用相互影响的结果。从深层次来分析,笔者认为,产生这些问题的原因大致包括个方面个人付出与个人所得不对等。在地税部门,纪检监察干部同样有血有肉有家有口。长期质地税系统纪检监察干部队伍,树立新时期地税纪检监察干部形象,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,是地税纪检监察部门全面履行党章赋予的职责和任务的基础需。在地税部门,纪检监察干部同样有血有肉有家有口。长期以来,纪检监察干部直面矛盾,与违纪违规人员短兵相接斗智斗勇,既牺牲了大量的个人时间个人爱好与家庭生活,又得罪工作积极性......”。