1、“.....建立健全社保费征缴制度,建立和完善征收台帐,对重点欠费大户实行跟踪,跟踪管理制度,采取各种有力措施,不断加大欠费追缴力度,积极参与做好残疾人就业保障金的核定工作。按照组织收入,推进改革,加强征管,健全制度的要求搞好各项工作。深入开展税收征管质量年活动,促进税收执法水平和促进税收征管质量,努力提高服务质量分局以推行税收执法责任制和税收管理员制度为契机,以开展征管质量年活动为载体,全面加强税收征管质量建设,着力提献的精神,增强了努力完成各项工作任务的责任感事业心。紧紧围绕地方税收中心工作,坚持走学习教育提高全员素质的路子,全面启动了组织学习活动的各项工作。引导干部职工牢固树立学业务强素质争流当标兵的意识,努力培养出批秉公执法爱岗敬业忠于职守,会查帐会办案会计算机操作,熟悉业务熟悉纳税户生产经营情况,能圆满完成各项任务,有较强理论功底和实际工作能力的人才......”。

2、“.....同时开展了集体学习互帮互学活动,干部队伍的业务素质在各个方面都得到了提高,提高了执法水平,提高办事效率,提高业务技能,提高服务质量,提高服务水平,以适应新形势下的征管工作需要。狠抓党风廉政建设制度措施的落实。是我们坚持每月进行纪检日活动制度,充分发挥兼职纪检监察员的作用,兼职监察员整洁的工作学习和生活环境。通过积极开展以上活动,分局树立了团结紧张严肃活泼健康向上的良好地税形象搞好日常税收检查,不断加强税收征管做好年度企业所得税汇算清缴工作精心组织年度企业所得税汇算清缴工作。转变工作思路,将转移主体明确责任做好服务强化检查,作为汇算清缴工作的指导思想,明确征纳双方各自的责任和义务。并认真对企业财务人员进行政策业务辅导,切实抓好汇算清缴工作。加强税收管理,严防跑冒滴漏以全面换发税务登记证为契机,我们对辖区内所有纳税户进行了次全面的梳理和检查,及时换发和办理税务登记证......”。

3、“.....重新核定和调整税负,防止税负不公现象发生,营造公平纳税环境。地税局文明建立管理交流参考版。以好创建风求实效,始终保持昂扬的精神状态以税务人员职业道德建设为重点,加强思想道德精神,积极开展丰富多彩健康有益的文体活动,活跃职工文化活动,增强团结意识和集体荣誉感,营造崇尚先进文明健康团结自律的良好风尚。党员干部职工带头响应云岭先锋工程,广大干部职工积极响应当地党委政府的号召,带头做好结队扶贫工作,积极开展各种活动,内抓管理,外树形像,全面实行税务公开服务承诺制度。分局为进步体现文明窗口形象,加强办税窗口硬件建设和软件建设,积极推行社会服务承诺,公开办事程序,办税服务厅悬挂了各种牌匾,包括办税程序图监督台税务人员工作职责工本费收取标准等。安装了税收政策查询触摸屏以及电子显示屏,开通了电子申报系统,办税条件得到了极大的改善......”。

4、“.....占年计划万元,征收社会保险费万元年完成税收收入万元,占年计划,征收社会保险费万元。年季度完成税收收入万元,占年计划,比上年同期增收万元,征收社会保险费万元,为构建和谐社会做出了积极贡献。在完成税收工作的同时,分局不断加强文明创建工作,本着重建设,重实效,重过程,重坚持的原则,坚持两手抓,两手都硬的方针,积极开展文明单位建设与管理活动,树立了地税部门良好形象。加强组织领导,提高思想认识,把文明单位创建管理活动贯穿于税收管理服务工作之中我们把精神文明创建管理活动,贯穿在日常税收服务工作当中,在工作中树立征税与服务同等重要的思想,管理与服务并举,实行征税服务先行,做好事前事中事后各项管理服务,真正抓好我们的服务筑拒腐防变的思想防线。是认真落实廉政责任制,推进税收执法责任制加强税收执法监督工作税收执法过错追究责任制。是进步加强职业纪律教育,认真落实公开监督办税制度......”。

5、“.....严格遵守各项规章制度,加强目标管理管理考核责任制分局在干部队伍建设管理上主要采取用制度管人,用制度约束人,严加管理,严加考核。并实行过错责任追究制度,自觉地增强执法责任意识和服务质量,杜绝简单执法,随意执法,粗暴执法的现象发生,确保税收执法责任制落实到位,督促我们每个干部职工模范遵守岗位纪律,按规章制度办事,按程序办事,努力提高服务质量,提高工作效率。加强创建,树立良好的地税执法新形象几年来,分局在大力组织辖区税收收入的同时,坚持好创建活动,坚持精神文明动,丰富干部职工文化生活,积极参加上级局和当地党委政府组织的各项活动,展示地税风采。分局建立了个庭院花园,种上了花草树木,积极组织干部职工进行环境美化和打扫卫生劳动,努力创造了个美丽舒适卫生整洁的工作学习和生活环境。通过积极开展以上活动......”。

6、“.....在各级文明委上级地税局和当地党委政府的正确领导下,以理论和个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的大及届中中中全会以及省第次党代会市第次党代会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持聚财为国执法为民,按照依法诚信纳税,共建和谐社会的要求,努力完成各项工作任务,年完成税收收入万元,占年计划,征收社会保险,深入开展学习贯彻党章做名合格共产党员主题教育活动开展思想作风整顿教育活动搞好行风评议跟踪检查工作以及荣耻的社会主义荣辱观等为主要内容,并在学习中进步提高了思想认识,把学习与做好本职工作加强领导班子建设队伍建设思想政治建设有机结合起来。学习中做到理论联系实际,与推动单位的各项工作有机结合起来。通过学习,提高了干部职工的政治觉悟和理论水平,增强了构建和谐社会主义社会全面实现小康社会的信心,统了干部职工的思想认识,激发了广大地税人员热爱税收事业敢于吃苦乐于奉献的精神......”。

7、“.....紧紧围绕地方税收中心工作,坚持走学习教育提高全员素质的路子,全面启动了组织学习活动的各项工作。引导干部职工牢固树立学业务强素质争流当标兵积极贡献。在完成税收工作的同时,分局不断加强文明创建工作,本着重建设,重实效,重过程,重坚持的原则,坚持两手抓,两手都硬的方针,积极开展文明单位建设与管理活动,树立了地税部门良好形象。加强组织领导,提高思想认识,把文明单位创建管理活动贯穿于税收管理服务工作之中我们把精神文明创建管理活动,贯穿在日常税收服务工作当中,在工作中树立征税与服务同等重要的思想,管理与服务并举,实行征税服务先行,做好事前事中事后各项管理服务,真正抓好我们的服务工作,正确处理好征纳关系,并在服务质量和服务水平上下功夫。结合社会主义荣辱观教育活动,结合行风评议和机关作风整顿,进步提高思想认识,转变思想观念,加强组织领导,成立了以分局长为组长......”。

8、“.....努力培养出批秉公执法爱岗敬业忠于职守,会查帐会办案会计算机操作,熟悉业务熟悉纳税户生产经营情况,能圆满完成各项任务,有较强理论功底和实际工作能力的人才。我们以自学为主,同时开展了集体学习互帮互学活动,干部队伍的业务素质在各个方面都得到了提高,提高了执法水平,提高办事效率,提高业务技能,提高服务质量,提高服务水平,以适应新形势下的征管工作需要。狠抓党风廉政建设制度措施的落实。是我们坚持每月进行纪检日活动制度,充分发挥兼职纪检监察员的作用,兼职监察员认真履行工作职责,积极开展纪检检查的各项活动,组织税务人员学习职业道德税务人员廉政手册税务人员十不准省公务员条禁令以及社会主义荣辱观等方面的内容的学习。组织开展正面示范教育和反面警示教育,构加强规费征收管理,完善规费征缴制度坚持规费工作与税收工作同布置同检查同征收同考核,进步提高思想认识,不断完善和改进社会保险费征管制度......”。

9、“.....确保社保费依法足额征收入库,牢固树立收税与收费同等重要的观念,建立健全社保费征缴制度,建立和完善征收台帐,对重点欠费大户实行跟踪,跟踪管理制度,采取各种有力措施,不断加大欠费追缴力度,积极参与做好残疾人就业保障金的核定工作。按照组织收入,推进改革,加强征管,健全制度的要求搞好各项工作。深入开展税收征管质量年活动,促进税收执法水平和促进税收征管质量,努力提高服务质量分局以推行税收执法责任制和税收管理员制度为契机,以开展征管质量年活动为载体,全面加强税收征管质量建设,着力提达辅导宣传印发材料等多种形式认真开展税收优惠政策宣传,建立健全税收优惠审批制度,对符合享受优惠政策的纳税户从快办理减免税手续。年,是为下岗失业人员免费办理税务登记证余份,以及为近户下岗失业人员残疾人员和退伍军人等办理减免税报批手续,免征地方税款达万元是继续贯彻落实西部大开发税收优惠政策......”。