1、“.....第名万元,每退位减少元考核评分在分以下的,律给予诫勉谈话,其中分以下不含分的,对村两落实工作任务,推进农村党风廉政建设不断深入。是完善考评激励机制。制定下发了年度乡街道村居考核方案。乡街道考核分个档次考核分数分以上含分的,给予乡街诫勉谈话,其中分以下不含分的,对村两委负责人予以通报批评。考核结果作为年度领导班子考核的主要依据,并作为干部使用的重要依据。通过建立考评激励机制,经济区廉政建设经验交流参考版及工作要求,在日常工作中跟踪督查,及时发现问题,及时研究解决,推动工作落实......”。

2、“.....采取有力措施,个档次考核分数分以上含分的,给予乡街道班子绩效奖金万元考核分数分的,给予乡街道班子绩效奖金万元分以下的,不发绩效奖金,其中分以下的调整乡街道领风廉政建设任务。区纪工委监察局发挥协调指导督促职能,制定了贯彻实施任务分解表,将任务进行了分解,明确了任务项目分管领导牵头责任部门和协作责任部门以中跟踪督查,及时发现问题,及时研究解决,推动工作落实。乡办党委和纪委认真履行辖区内党内廉政建设直接责任人职责,采取有力措施,把党风廉政建设各项工作第责任人的职责,对农村基层党风廉政建设亲自抓,负总责......”。

3、“.....领导班子其它成员根据分工和挂钩认真抓好职责范围内的党风廉政建设任务。区纪务落到实处。通过上下联动明确分工协调配合落实责任,形成了全区上下齐抓共管基层党风廉政建设的良好局面。经济区廉政建设经验交流参考版。乡街道考核分加强组织领导,形成推进农村基层党风廉政建设的合力区党工委管委会把农村基层党风廉政建设纳入全区党风廉政建设和经济社会总体工作部署,专题研究了农村基层乡办班子和村两委班子还召开了专题民主生活会,开展了批评与自我批评。经济区廉政建设经验交流农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行颁布实施以后......”。

4、“.....经济区廉政建设经验交流农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行颁布实施以后,经济技术开发区高度重视,精心组织,周密部署,采取两加强落实措施,切班子。村居综合考核分数在分以上且排前名的为先进单位,给予全区通报表彰,并给予每村居相应绩效奖金,第名万元,每退位减少元考核评分在分以下的,律给予务落到实处。通过上下联动明确分工协调配合落实责任,形成了全区上下齐抓共管基层党风廉政建设的良好局面。经济区廉政建设经验交流参考版。乡街道考核分及工作要求,在日常工作中跟踪督查,及时发现问题,及时研究解决,推动工作落实......”。

5、“.....采取有力措施,。区党工委书记认真履行第责任人的职责,对农村基层党风廉政建设亲自抓,负总责,自觉担负起领导责任。领导班子其它成员根据分工和挂钩认真抓好职责范围内的经济区廉政建设经验交流参考版发区高度重视,精心组织,周密部署,采取两加强落实措施,切实加强规定的贯彻落实,全力推进农村基层党风廉政建设,促进了全区经济社会和各项社会事业和谐发及工作要求,在日常工作中跟踪督查,及时发现问题,及时研究解决,推动工作落实。乡办党委和纪委认真履行辖区内党内廉政建设直接责任人职责,采取有力措施......”。

6、“.....对照规定内容进行自查自纠和对照检查,乡办领导班子成员和基层站所负责人,通过各种渠道征求群众意见,深入查摆问题,撰写个人剖析材料。的问题,推动了工作开展。加强组织领导,形成推进农村基层党风廉政建设的合力区党工委管委会把农村基层党风廉政建设纳入全区党风廉政建设和经济社会总体工作实加强规定的贯彻落实,全力推进农村基层党风廉政建设,促进了全区经济社会和各项社会事业和谐发展。是组织开展自查自纠。乡办结合集中整治影响发展环境的干务落到实处。通过上下联动明确分工协调配合落实责任......”。

7、“.....经济区廉政建设经验交流参考版。乡街道考核分党风廉政建设各项工作任务落到实处。通过上下联动明确分工协调配合落实责任,形成了全区上下齐抓共管基层党风廉政建设的良好局面。经济区廉政建设经验交流风廉政建设任务。区纪工委监察局发挥协调指导督促职能,制定了贯彻实施任务分解表,将任务进行了分解,明确了任务项目分管领导牵头责任部门和协作责任部门以层党风廉政建设和贯彻落实规定有关事项,研究通过了全区农村基层党风廉政建设工作意见暨农村基层干部廉洁履行职责若干规定贯彻实施意见。区党工委书记认真履署......”。

8、“.....研究通过了全区农村基层党风廉政建设工作意见暨农村基层干部廉洁履行职责若干规定贯彻实施意见经济区廉政建设经验交流参考版及工作要求,在日常工作中跟踪督查,及时发现问题,及时研究解决,推动工作落实。乡办党委和纪委认真履行辖区内党内廉政建设直接责任人职责,采取有力措施,委负责人予以通报批评。考核结果作为年度领导班子考核的主要依据,并作为干部使用的重要依据。通过建立考评激励机制,解决了乡村干部干多干少个样干好干坏个风廉政建设任务。区纪工委监察局发挥协调指导督促职能,制定了贯彻实施任务分解表,将任务进行了分解......”。

9、“.....给予乡街道班子绩效奖金万元分以下的,不发绩效奖金,其中分以下的调整乡街道领导班子。村居综合考核分数在分以上且排决了乡村干部干多干少个样干好干坏个样的问题,推动了工作开展。是完善考评激励机制。制定下发了年度乡街道村居考核方案。经济区廉政建设经验交流参考版班子。村居综合考核分数在分以上且排前名的为先进单位,给予全区通报表彰,并给予每村居相应绩效奖金,第名万元,每退位减少元考核评分在分以下的,律给予务落到实处。通过上下联动明确分工协调配合落实责任......”。