1、“.....当前,在全国各地竞相引资的大环境下,战略投资者越来越看重的是个地区的发展环境,优良的发展环境已成为引进战略投资者的关键。如果发展环境不改善,不仅外地凤凰退避舍,绕道而行,而且本土的孔雀也要东南飞。是培养干部廉洁行政依法行政的有效途径。优基础上提出再缩减的目标,进步提高了政府服务效率。效能建设与经济发展经验交流参考版。深化机关效能建设是进步加强干部队伍建设,树立政府新形象的根本要求。机关干部素质的高低,直接影响机关效能建设的成效,反映了我们政府的对外形象。我们要把机关效能建设作为各级党委政府选拔考察使用干部的重要依据,从根本上改变我们过去考核干部只是凭考核者直观观察所得印象,笼统而抽象地写些评语,而且多侧重于工作态度思想道德等方面,没有全面细致地对干部的工作实绩以金使用进行规范监督,形成套比较完善的监督体制,使决策程序化,监督钢性化,奖惩具体化。进步加强对党政干部的纪律和法制教育......”。

2、“.....严肃查处机关领导干部中滥用职权贪污贿赂腐化堕落失职渎职的案件,决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处。凤阳县先后查处了原交通局局长窦本智原教育局局长管雷原发改委主任邢海兵原武店镇人大副主席周学祥等贪污受贿违纪违法案件。今年将继续以大案要案的查办来推动我县的机关效能建设。加强政府体制创新,清除发展环境。效能建设与经济发展经验交流参考版。深化机关效能建设是进步加强干部队伍建设,树立政府新形象的根本要求。机关干部素质的高低,直接影响机关效能建设的成效,反映了我们政府的对外形象。我们要把机关效能建设作为各级党委政府选拔考察使用干部的重要依据,从根本上改变我们过去考核干部只是凭考核者直观观察所得印象,笼统而抽象地写些评语,而且多侧重于工作态度思想道德等方面......”。

3、“.....以健康向上的人文环境来引发展。大力实施人才强县战略,抓住培育人才吸引人才用好人才个关键环节,着力建设党政人才企业管理人才专业技术人才等专门人才队伍。规范人才的评价标准,党政人才的评价标准是广大群众的充分认可,企业管理人才的评价标准是市场和股东,专业技术人才的评价标准是业内的广泛认同。进步加大干部人事制度改革的力度,把公开选拔和竞争上岗向广度和深度推进,落实群众的知情权参与权选择权监督权,把德才兼备法宣传教育力度,使公民养成学法守法用法的良好习惯。机关效能建设与优化经济发展环境者紧密联系相辅相成不可分割,互为个内在统的有机整体。没有机关效能就没有优良的经济发展环境,没有好的发展环境也难以推动机关效能建设。机关效能建设对优化经济发展环境具有保证和促进作用,是实现优良发展环境的重要措施和手段优化经济发展环境是开展机关效能建设的必然要求和根本结果。因此,在新形势下......”。

4、“.....而且要加大力度和全面深化优化经济发展环境的贯彻落实,落实政策要雷厉风行,态度坚决,不打折扣,杜绝截留和梗阻,要学习政策吃透政策,解决好政策不落实不兑现不管用的问题。以竞争有序公平公正的市场环境保发展。政府全力支持各类市场主体的发展,建立以政府为主导的社会信用体系,加强管理,规范运行,决心不动摇,力度不减弱,促进市场健康有序发展。政府积极营造公正公平公开的市场竞争环境,建立企业竞争预警监测服务体系,为政府调控市场弥补市场失灵搭建平台,为企业完善发展战略提供充足有力的决策依据,着力建设党政人才企业管理人才专业技术人才等专门人才队伍。规范人才的评价标准,党政人才的评价标准是广大群众的充分认可,企业管理人才的评价标准是市场和股东,专业技术人才的评价标准是业内的广泛认同。进步加大干部人事制度改革的力度,把公开选拔和竞争上岗向广度和深度推进,落实群众的知情权参与权选择权监督权......”。

5、“.....让想干事能干事干成事的人有更广大的舞台施展才华。以优质高效的服务环境倡发展。按照市场经济发展的要求,大力培育社会中加以解决。多举并措,努力优化经济发展环境,确保经济社会发展取得新成效。以良好的政策环境促发展。抓好政策的清理,对不利于经济发展不适应市场环境的政策措施,要及时进行清理。抓好政策的创新,积极学习借鉴有关招商引资发展非公有制经济优化发展环境的政策,与时俱进,勇于创新,研究制定能够优化发展环境的相关政策。抓好政策的贯彻落实,落实政策要雷厉风行,态度坚决,不打折扣,杜绝截留和梗阻,要学习政策吃透政策,解决好政策不落实不兑现不管用的问题。以竞争机构,将政府承担的部分社会服务职能,逐步剥离出去,移交给市场中介机构。制定中介机构管理办法,将中介机构与政府部门完全脱钩,提高服务质量和效率。加强对市场中介机构的指导和监管,充分发挥其对经济发展的指导功能约束功能......”。

6、“.....以公正文明的法制环境塑发展。加强法制宣传教育,增强领导干部的法律意识法制观念,大力倡导领导干部提高依法办事能力,带头维护宪法和法律的尊严,带头执行宪法法律和法规,防止和纠正重权轻法的思想和行为。加大普怎样才能使企业迅速发展呢就要靠优良的发展环境,环境好了,企业家就干得舒心,扩大再生产和投资新办企业的可能性就大,企业的规模就会增大,就能促进经济快速发展。是招商引资引进战略投资者的迫切需要和根本措施。当前,在全国各地竞相引资的大环境下,战略投资者越来越看重的是个地区的发展环境,优良的发展环境已成为引进战略投资者的关键。如果发展环境不改善,不仅外地凤凰退避舍,绕道而行,而且本土的孔雀也要东南飞。是培养干部廉洁行政依法行政的有效途径。优程中所表现出来的实现工作目标的能力和所获得的领导效率效果效益的系统综合,它主要由工作目标工作效率工作效果工作效益个基本要素构成,各要素之间相互联系相互制约......”。

7、“.....它是以数量来分析机关效能的手段工作效果是机关工作实际成绩的直接反映,是高效低效及无效的显著标志工作效益是机关工作的最终结果,是机关效能最本质的内容。机关效能作为党政机关在工作中表现或发挥出来的实践能力的结制观念,大力倡导领导干部提高依法办事能力,带头维护宪法和法律的尊严,带头执行宪法法律和法规,防止和纠正重权轻法的思想和行为。加大普法宣传教育力度,使公民养成学法守法用法的良好习惯。机关效能建设与优化经济发展环境者紧密联系相辅相成不可分割,互为个内在统的有机整体。没有机关效能就没有优良的经济发展环境,没有好的发展环境也难以推动机关效能建设。机关效能建设对优化经济发展环境具有保证和促进作用,是实现优良发展环境的重要措施和手段优化经济发展不仅不能停滞,而且要在更深层次和更广范围内加以推动。在新的发展起点上......”。

8、“.....以深入贯彻落实科学发展观为指导,以机关效能建设为依托,以优化经济发展环境为基础,不断促进经济社会健康快速又好又快发展因此,加强机关效能建设是事关优良经济发展环境,事关经济社会又好又快发展的重大问题,我们必须以往无前的勇气和波澜壮阔的精神来推动机关效能建设。抓住关键环节,深入开展机关效能建设,更好地优化经机构,将政府承担的部分社会服务职能,逐步剥离出去,移交给市场中介机构。制定中介机构管理办法,将中介机构与政府部门完全脱钩,提高服务质量和效率。加强对市场中介机构的指导和监管,充分发挥其对经济发展的指导功能约束功能,防范和惩戒违规违法行为。以公正文明的法制环境塑发展。加强法制宣传教育,增强领导干部的法律意识法制观念,大力倡导领导干部提高依法办事能力,带头维护宪法和法律的尊严,带头执行宪法法律和法规,防止和纠正重权轻法的思想和行为......”。

9、“.....以健康向上的人文环境来引发展。大力实施人才强县战略,抓住培育人才吸引人才用好人才个关键环节,着力建设党政人才企业管理人才专业技术人才等专门人才队伍。规范人才的评价标准,党政人才的评价标准是广大群众的充分认可,企业管理人才的评价标准是市场和股东,专业技术人才的评价标准是业内的广泛认同。进步加大干部人事制度改革的力度,把公开选拔和竞争上岗向广度和深度推进,落实群众的知情权参与权选择权监督权,把德才兼备,缺少开拓创新的胆识和能力,缺乏扎实苦干的毅力和韧劲。这些都给经济发展环境造成了严重影响,是发展经济的大忌,我们定要高度重视,认真加以解决。多举并措,努力优化经济发展环境,确保经济社会发展取得新成效。以良好的政策环境促发展。抓好政策的清理,对不利于经济发展不适应市场环境的政策措施,要及时进行清理。抓好政策的创新,积极学习借鉴有关招商引资发展非公有制经济优化发展环境的政策......”。