1、“.....对提出申请的单位进行考核验收,客观公正地评定其考核分数。文明单位评定和表彰。评定表彰。县局创建活动领导小组根稽查局和事业单位。地税机关文明单位创建计划参考版。申报验收。年终,开展创建活动的基层单位应及时对全年的创建活动进行自查自评,认真整理申报评选材料和创建文明单位的候选单位,其考核总分应不低于分其中共同考核内容得分不低于分,征管类或稽查类不低于分。对被评定县级基层文明单位的,我局将颁发荣誉证书,予以通报表彰地税机关文明单位创建计划参考版格把关,优中选优。其中申报市级基层文明单位原则上应连续年获得县级基层文明单位称号的单位......”。

2、“.....客观公正地评定其考核分数。文明单位评定和表彰。评定表彰。县局创建活动领导小组根据考核小组评定的考核分数,全面衡量差额确定县级基。文明单位评选标准按照县创建省级基层文明单位考评办法和省地税系统创建省级基层文明单位考评办法暂行以下简称考评办法的规定,坚持公正公平公开的原则,严格标准严计划。申报验收。年终,开展创建活动的基层单位应及时对全年的创建活动进行自查自评,认真整理申报评选材料和创建活动台帐,在次年月日前向本局基层文明单位创建活动单位称号或年内曾获得省级基层文明单位称号的单位......”。

3、“.....可酌情放宽条件。对年度内有考评办法规定的票否决制的情况者,不予评比。地税机关文明单位创导小组提出书面评选申请和活动总结。领导小组在月日前抽调相关人员组成考核小组,按照县文明办和省局考评办法确定的考核内容,采用千分制和票否决制相结合的办法,对文明单位评选标准按照县创建省级基层文明单位考评办法和省地税系统创建省级基层文明单位考评办法暂行以下简称考评办法的规定,坚持公正公平公开的原则,严格标准严格人教科备案。地税机关文明单位创建计划参考版。创建活动的组织领导文明创建活动在局党委的统领导下进行,并成立县财税系统基层文明单位创建活动领导小组......”。

4、“.....并成立县财税系统基层文明单位创建活动领导小组。由局长任组长,班子成员任副组长,组员由局人教科办公室监察科法制科等科室的负文明单位,县级基层文明单位考核总分应不低于分其中共同考核内容得分不低于分,征管类或稽查类不低于分。并在此基础上择优推荐市级省级基层文明单位。被推荐市级基层导小组提出书面评选申请和活动总结。领导小组在月日前抽调相关人员组成考核小组,按照县文明办和省局考评办法确定的考核内容,采用千分制和票否决制相结合的办法,对格把关,优中选优。其中申报市级基层文明单位原则上应连续年获得县级基层文明单位称号的单位......”。

5、“.....全面提高财政地税干部的综合素质,树立良好的行业风气和财税形象,特制定本计地税机关文明单位创建计划参考版任组长,班子成员任副组长,组员由局人教科办公室监察科法制科等科室的负责人组成。领导小组在局人教科设文明创建活动办公室,负责全局基层文明单位创建活动的日常工格把关,优中选优。其中申报市级基层文明单位原则上应连续年获得县级基层文明单位称号的单位......”。

6、“.....在年初召开创建工作会议,研究制定当年本单位基层文明单位创建活动计划。活动计划包括创建单位创建目标创建活动方案等。年度创建活动计划应于月底前报县础上择优推荐市级省级基层文明单位。被推荐市级基层文明单位的候选单位,其考核总分应不低于分其中共同考核内容得分不低于分,征管类或稽查类不低于分。对被评定县级人组成。领导小组在局人教科设文明创建活动办公室,负责全局基层文明单位创建活动的日常工作。计划申报。各单位应成立基层文明单位创建工作领导小组,要有专人负责文导小组提出书面评选申请和活动总结。领导小组在月日前抽调相关人员组成考核小组......”。

7、“.....采用千分制和票否决制相结合的办法,对位称号或年内曾获得省级基层文明单位称号的单位。对有突出业绩的单位,可酌情放宽条件。对年度内有考评办法规定的票否决制的情况者,不予评比。创建活动的组织领导文。文明单位评选标准按照县创建省级基层文明单位考评办法和省地税系统创建省级基层文明单位考评办法暂行以下简称考评办法的规定,坚持公正公平公开的原则,严格标准严格把关,优中选优。其中申报市级基层文明单位原则上应连续年获得县级基层文明单位称号的单位,申报省级基层文明单位原则上应连续年获得县级以上或连续年获得市级文明层文明单位的,我局将颁发荣誉证书......”。

8、“.....并给以定的物质奖励。省市级基层文明单位由县文明委和市财税局复审验收后推荐,地税系统青年文明号的评选办法参照地税机关文明单位创建计划参考版格把关,优中选优。其中申报市级基层文明单位原则上应连续年获得县级基层文明单位称号的单位,申报省级基层文明单位原则上应连续年获得县级以上或连续年获得市级文明考核小组评定的考核分数,全面衡量差额确定县级基层文明单位,县级基层文明单位考核总分应不低于分其中共同考核内容得分不低于分,征管类或稽查类不低于分。并在此基......”。

9、“.....坚持公正公平公开的原则,严格标准严动台帐,在次年月日前向本局基层文明单位创建活动领导小组提出书面评选申请和活动总结。领导小组在月日前抽调相关人员组成考核小组,按照县文明办和省局考评办法确定并给以定的物质奖励。省市级基层文明单位由县文明委和市财税局复审验收后推荐,地税系统青年文明号的评选办法参照本办法执行创建活动对象县财税局各基层税务分局文明单位,县级基层文明单位考核总分应不低于分其中共同考核内容得分不低于分,征管类或稽查类不低于分。并在此基础上择优推荐市级省级基层文明单位。被推荐市级基层导小组提出书面评选申请和活动总结......”。