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商务局建立学习型机关计划(参考版) 商务局建立学习型机关计划(参考版)

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《商务局建立学习型机关计划(参考版)》修改意见稿

1、“.....坚持科学发展观,构建和谐市的意识,重点学习好党的十届中全会省委届次全会市委届十次全会精神和中习型科室学习型个人评选活动,在十个科室和干部职工中按条件和比例评选学习型科室和学习型个人。商务局建立学习型机关计划参考版。组织领导建设学习型机关既是项长期任务,又是个系统工程,必须切实加强组织领导,摆上重要议事日程,持之以恒地抓下去。是高度重视统思想。要把建设学习型机关与践行个代表重要思想结合起来,不断提高用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题的能力,促进业务水平和服务技能有明显提高,实现商务工作加快发展,科学发展突破发展。工作目标通过全年的学习建设活动,在全局培养和树立新的学习理念。加强公务员知识培训学习。组织参加公务员知识更新学习,认真学习法律知识,提高干部依法行政能力。创新完善学习制度。评选创建学习型机关中涌现出的学习型科室学习型干部,作为机关年度考核评选提拔使用干部的重要依据......”

2、“.....在十个科室和干部职工中按条件和比例评选学习型科室和学习型个人。商务局建立学习型机关计划根据市委关于开展建设学习型社会的意见,市委宣传部市直机关工委关于进步深化创建学习型机关的商务局建立学习型机关计划参考版,努力培养现代行政管理的高层次复合型专业人才,全面提高机关干部职工的综合素质和服务本领。学习专业知识,提高业务水平和创新能力。按照干什么学什么缺什么补什么的原则,提倡向实践学习向基层学习向群众学习向先进学习,特别要在解决商务热点难点问题中搞好学习研究,推动工作不断创新,使广大干部精通本职业务,熟悉相关业责任人,各科室负责人是本科室第责任人,要认真组织,细化安排,抓出成效是率先垂范当好榜样。局级领导干部要带头先学步,学深步,局党组在全局率先建设成学习型党组。科级领导干部,也要结合实际明确建设学习型科室的目标。通过领导干部发挥榜样作用,影响和带动全局干部的学习......”

3、“.....加强公社会主义市场经济需要的行政管理水平。不断拓宽视野,学习和掌握世界经济有关知识和商务工作理论研究的最新成果,指导工作实践着眼于发展经济建立和谐社会,加强市场经济理论知识的学习和商务工作规律的研究。鼓励机关干部职工参加公共管理硕士以及经济学硕士等的学习。拓展学习领域,开展外语计算机和信息网络等知识技能的培,必须切实加强组织领导,摆上重要议事日程,持之以恒地抓下去。是高度重视统思想。要把建设学习型机关与践行个代表重要思想结合起来,坚定全心全意为人民服务的根本宗旨与贯彻落实党的十届中全会精神结合起来,加强党的执政能力建设与促进商务事业科学发展结合起来,以学习成果指导工作实践,以工作成效检验学习效果。是加经济建立和谐社会,加强市场经济理论知识的学习和商务工作规律的研究。鼓励机关干部职工参加公共管理硕士以及经济学硕士等的学习。拓展学习领域......”

4、“.....努力培养现代行政管理的高层次复合型专业人才,全面提高机关干部职工的综合素质和服务本领。学习专业知识,提高业务水平和创新能力。按领导明确责任。建设学习型机关要在局党组的领导下,各司其职协调联动地抓好落实。局党组书记是第责任人,班子成员要按照分工抓好分管科室单位的学习型机关建设工作。局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。局办公室法规科在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。机关支部书记是本支部的第主要学习任务学习政治理论知识,提高思想素质和政策水平。深入学习马列主义思想理论和个代表重要思想,用科学理论武装头脑指导实践推动工作,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,牢固树立立党为公执政为民,坚持科学发展观,构建和谐市的意识,重点学习好党的十届中全会省委届次全会市委届十次全会精神和中理论学习不少于次,业务文化知识全员专业培训不少于天......”

5、“.....干部职工学习目标局领导班子成员重点提高战略思维能力理论思维能力创新思维能力和指导实践能力,围绕全局和分管业务,做到每年提出项创新举措,总结项有推广价值的工作经验,撰写篇有前瞻性理论性指导性的调研文章。科级干部重点围绕提高依法行政能力依能力依法执政能力和处理复杂事务的能力,结合工作任务,提出工作思路和目标措施,至少写篇调研文章或理论学习心得体会。科级以下干部职工重点提高解决实际问题的能力具体操作能力,具备履行专业职责的基本知识基本经验和基本能力,做到精通政策规定,熟悉业务程序,认真参加政治理论学习业务培训,参加读书心得交流,参加读书知员知识培训学习。组织参加公务员知识更新学习,认真学习法律知识,提高干部依法行政能力。创新完善学习制度。修改完善坚持适合学习型机关建设要求的行之有效的学习制度,创新学习方式,促进学习型机关建设经常化规范化,建立健全学习型机关的长效机制......”

6、“.....建立学习激励约束机制,坚持学习登记考核奖励制度领导明确责任。建设学习型机关要在局党组的领导下,各司其职协调联动地抓好落实。局党组书记是第责任人,班子成员要按照分工抓好分管科室单位的学习型机关建设工作。局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。局办公室法规科在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。机关支部书记是本支部的第,努力培养现代行政管理的高层次复合型专业人才,全面提高机关干部职工的综合素质和服务本领。学习专业知识,提高业务水平和创新能力。按照干什么学什么缺什么补什么的原则,提倡向实践学习向基层学习向群众学习向先进学习,特别要在解决商务热点难点问题中搞好学习研究,推动工作不断创新,使广大干部精通本职业务,熟悉相关业增强党的观念,牢固树立立党为公执政为民,坚持科学发展观,构建和谐市的意识......”

7、“.....学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,把思想统到实现个发展战略,推动市经济加快发展,科学发展,又好又快发展上来。学习现代科学和管理知识,提高适商务局建立学习型机关计划参考版执政能力和处理复杂事务的能力,结合工作任务,提出工作思路和目标措施,至少写篇调研文章或理论学习心得体会。科级以下干部职工重点提高解决实际问题的能力具体操作能力,具备履行专业职责的基本知识基本经验和基本能力,做到精通政策规定,熟悉业务程序,认真参加政治理论学习业务培训,参加读书心得交流,参加读书知识竞赛活,努力培养现代行政管理的高层次复合型专业人才,全面提高机关干部职工的综合素质和服务本领。学习专业知识,提高业务水平和创新能力。按照干什么学什么缺什么补什么的原则,提倡向实践学习向基层学习向群众学习向先进学习,特别要在解决商务热点难点问题中搞好学习研究,推动工作不断创新,使广大干部精通本职业务......”

8、“.....通过网络交流心得,提高工作水平。组织商务干部职工在商务工作网站上交流学习心得体会,探索创新实践成果经验。各科室干部职工积极报送学习材料,对提出的新观点,被采纳的给予定奖励。保证学习时间。今年坚持集中学习和自学相结合的学习制度,中心组集中理论学习,坚持每月天,全年不少于天。机关干部职单位的学习型机关建设工作。局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。局办公室法规科在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。机关支部书记是本支部的第责任人,各科室负责人是本科室第责任人,要认真组织,细化安排,抓出成效是率先垂范当好榜样。局级领导干部要带头先学步,学深步,局党识竞赛活动。商务局建立学习型机关计划参考版。建立商务理论与实践调研课题小组,围绕实现市个发展战略,加快酒业发展打造酒业集中发展区,构建现代商贸物流中心,承接产业转移开放型经济等重点工作......”

9、“.....组成课题小组。在理论与实践政策与法规问题与措施上进行研究,为商务工作改革创新提供理领导明确责任。建设学习型机关要在局党组的领导下,各司其职协调联动地抓好落实。局党组书记是第责任人,班子成员要按照分工抓好分管科室单位的学习型机关建设工作。局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。局办公室法规科在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。机关支部书记是本支部的第,了解全局业务,用优良的作风过硬的素质流的服务,使全体人民共享商务发展的成果。干部职工学习目标局领导班子成员重点提高战略思维能力理论思维能力创新思维能力和指导实践能力,围绕全局和分管业务,做到每年提出项创新举措,总结项有推广价值的工作经验,撰写篇有前瞻性理论性指导性的调研文章。科级干部重点围绕提高依法行社会主义市场经济需要的行政管理水平。不断拓宽视野......”

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