1、“.....另方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定改革发展这个中心,心意抓职工思想观念的转变,心意的抓医院业务建设,心意抓医院制度建设,心意抓科病突破。多方筹集资金,逐步改善了医院的内外部环境,在自我,要求医院的领导班子成员必须率先转变观念,医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念创新思想,开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习讨论演讲,同志们统了思想,理清了工作思路,形成了符合医院的实际的操作规程工作制度。医院支部开拓进取总结及计划年对医院来说是异常艰难的年,又是站在新起点转变观念奋力拼搏开拓进取取得实绩较多的年方面医院经过近年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保,另方面,党供思想保障我院的前身是化工部厂医院及医院,是国有企业医院,在历史的长河......”。

2、“.....但是随着社会的发展,时代的进步,医院的服务对象,医院的工作内容医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象在第季度,我们利用个月时间,集中进行了做新时代的主人翁为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展,党支部召开医院文化建设专题会议,讨论文化建设实施方案,确定立足岗位爱岗敬业,争做新时代的主人翁为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为你是主人翁的医院文化建设动员报告,为了使学习不流于形式,支部还拟定了讨论题,学习资料,指导各科室学习相关文件,针对自己所从事的岗位,对照尊重关爱责任敬业查找自己的不足。全院医生护医院支部开拓进取总结及计划参考版党政领导班子亦登台展示才艺......”。

3、“.....提高了党组织的凝聚力战斗力,增强了广大干部职工的向心力,使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖,同时也丰富了医院文化建设的内涵。当然,今年党组织的工作也有不足,思想工作还不够细不够扎实,有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。明年党支部工作计划医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下,将继续贯彻落实党的十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以理论况,从工作内容工作重心工作对象经费来源管理模式等进行分析,使同志们逐步意识到医院和过去确实不样了,医院今后要走专科之路,大力发展康复医学,经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场,这就要转变观念,由过去的面向上级被动服务要求奉献转变为面向市场主动服务实现自我,要求医院的领导班子成员必须率先转变观念,医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念创新思想,开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习讨论演讲......”。

4、“.....理清了工作思全国有定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的希望,在贡献中实现了自我的人生价值,同时,在改革发展中,保持了医院的稳定,为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。医院支部开拓进取总结及计划参考版。月日,经过段时间的精心准备,我院在楼会议室举办了文艺晚会,各科都积极准备踊跃参加,节目丰富多彩,有相声双簧独唱合唱舞蹈戏曲等,参演节目十余项,劳动局机关党委医疗保险科局团委离退休职工医院等都派人参加了晚会,院到希望,支部班人又根据医院实际,制定了我院发展的中长期目标在短期内年力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院,年内,使之成为在运城渭南黄河金角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院,在年内,力争使我院的专科特色在全省乃至全国有定影响。通过这些工作,同志们在工作中尝到了甜头,在工作中看到了医院的希望,在贡献中实现了自我的人生价值,同时,在改革发展中......”。

5、“.....为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。但是随着社会的发展,时代的活感到担忧,部分职工思想波动,工作期间敷衍塞责,对患者不能认真负责,应付了事,甚至推诿病人。针对这种情况,党支部班人深入职工之中,召开不同形式的坐谈会中层干部会,对科主任骨干个别谈心等形式,反复申明个道理,医院划归劳动局后,改制已经结束,医院有了个稳定发展的外部环境,只要同志们静下心来,扎扎实实的做好本职工作,自己的生活是有保障的,工资水平是会逐步提高的,医院的明天会更好。通过深入细致的思想工作,有针对性的解释疑惑,广大干部职工步,医院的服务对象,医院的工作内容医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象。面对这种情况......”。

6、“.....以前瞻性服务带动医院业务建设的思想大讨论活动,支部书记李健同志亲自做动员报告,分析医院改制后的实际情医院支部开拓进取总结及计划年对医院来说是异常艰难的年,又是站在新起点转变观念奋力拼搏开拓进取取得实绩较多的年方面医院经过近年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保,另方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定改革发展这个中心,心意抓职工思想观念的转变,心意的抓医院业务建设,心意抓医院制度建设,心意抓科病突破。多方筹集资金,逐步改善了医院的内外部环境,在想工作还不够细不够扎实,有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。明年党支部工作计划医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下,将继续贯彻落实党的十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以理论和个代表重要思想为指导......”。

7、“.....将进步转变观念,创新思维,围绕专科建设这中心开展党的各项工作。继续保持医院改革稳定发展医院将继续保持医院的稳定。在此基础上,加大改革力度,以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难小发展小办院方针。今年,党组织将围绕这主题开展多项活动,仍将选拔批有发展潜力的同志送到高级专科医院进行深造,培训批新的专业人才把工作出色业务能力强党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来,确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障组织保障人才保障在地震发生的第时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织全院职工将危重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到马路边,在这过程中医院干部职工广大患者感受到了党组织的力量,感受到了党组织的温暖,有,形成了符合医院的实际的操作规程工作制度。转变观念创新思维,为医院的健康发展提供思想保障我院的前身是化工部厂医院及医院,是国有企业医院,在历史的长河......”。

8、“.....开展新时代主人翁教育活动,丰富了医院文化建设的内涵,增强了党组织的凝聚力战斗力,医院党支部在加强党员政治学习提高全院职工政治素养丰富医院文化建设方面,也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划,步,医院的服务对象,医院的工作内容医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工思想上时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象。面对这种情况,医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展创新思维转变观念,以前瞻性服务带动医院业务建设的思想大讨论活动,支部书记李健同志亲自做动员报告,分析医院改制后的实际情党政领导班子亦登台展示才艺。医院党组织通过丰富多彩健康向上的文娱活动,提高了党组织的凝聚力战斗力......”。

9、“.....使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖,同时也丰富了医院文化建设的内涵。当然,今年党组织的工作也有不足,思想工作还不够细不够扎实,有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。明年党支部工作计划医院在市劳动局和社会保障局局党组的领导支持下,将继续贯彻落实党的十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以理论设计自己加工制作了康复按摩艾熏等设备有的科室主动走出去宣传医院宣传科室推广自己主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用,他们早来晚走,不计个人得失,以院为家,自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望,支部班人又根据医院实际,制定了我院发展的中长期目标在短期内年力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院,年内,使之成为在运城渭南黄河金角地带有广泛的社会认知度的康复专科医院,在年内......”。