1、“.....完善好与之相适应的建设和配套设施,把阵地拓展到通讯信息等大阵地的领域之中,同时,要改变过去那种念文件,读报纸开会说教的传统方法,要拓宽教育形式,寓教与乐,使职工在优美的环境优质的受教育向自我教育自我管理自我提高的自主型转变。工作要贴近职工的思想生活和学习实际,逐渐达到入情入理入境,促使单位整体上水平。是从完善思想政治工作的功能出发,强化阵地服务意识。基层职工的思想政治工作,既要大张旗鼓,又要扎扎实依,并具有工作的连续性,保证科学有序地健康开展职工思政工作调查与思考参考版。两个强化是从重视人的个性化特点出发,强化人才培养。思想政治工作必须坚持以人为本,把尊重人理解人关心人作为切入点,要充分认识到用统标准统模式要求职工思政工作调查与思考参考版的以身作则率先垂范是最强有力的思想政治工作。班子领导,既要坚持原则秉公办事......”。

2、“.....用共产党人的浩然正气和人格魅力去影响和带动周围群众。只有这样,广大干部群众才能心往处想劲往处使,才能使集体呈现出团结奉献拼搏感受到党的思想教育工作的感召力和凝聚力。在方法上创新就是对职工思想教育入情入理,情是艺术,理是科学。才能入脑入心,事半功倍。具体要做到寓教于文寓教于乐寓教于趣,做到科学性与事业性的统,采取平等讨论共同参与职工自己教育自己批完善的管理机制,充分的保障机制有效的激励机制,科学的考评机制,使职工的思想教育工作有据可查,有法可依,并具有工作的连续性,保证科学有序地健康开展。动是以身作则,班子带动。常言说,群众看党员,党员看干部,干部看班子。领导班子要思想的高度,掌握思想教育的重点,找准思想教育的切入点,正确处理好加强与改进继承与创新的关系,使职工的思想教育工作在加强中改进,在继承中创新,在改进和创新中提高。在内容上创新就是要从实际出发满足职工需求......”。

3、“.....干部看班子。领导班子的以身作则率先垂范是最强有力的思想政治工作。班子领导,既要坚持原则秉公办事,又要廉洁自律勤政爱民,用共产党人的浩然正气和人格魅力去影响和带动周围群众。只有这样,广大干部群众才能心往处想劲往处使,才能使性,又要体现适应工作的针对性和层次性,要掌握职工思想活动的新情况和新特点,把思想教育与解决职工的实际问题有机结合起来,了解职工想什么听什么,既讲道理,又办实事,多做得人心暖人心稳人心的工作,使职工在得到实际利益的同时,真切问题调查中我们感到,当前职工思想政治工作存在着诸多问题,主要表现在个方面是职工素质提高与配套教育存在着落差。随着社会的不断发展进步,人们的思想观念意识形态都发生了根本的变化,但由于受教育程度工作性质生活条件等诸多因素的影响方法需要相应的设施为基础。但是,就目前基层职工的思想政治工作而言,方法与设施均存在着很大差距,些纸上谈兵脱离实际的方法很难奏效......”。

4、“.....在新形势下显得力不从心,严重影响了工作效果。职工思政工作调查与思考,主要表现在个方面是职工素质提高与配套教育存在着落差。随着社会的不断发展进步,人们的思想观念意识形态都发生了根本的变化,但由于受教育程度工作性质生活条件等诸多因素的影响,企事业单位职工的思想文化素质还很难适应社会发展的需求评与自我批评和互相帮助比学赶帮等方法,充分发挥现代信息技术的作用,多角度多视野地开展职工思想教育工作。在机制上创新就是要建立完善的管理机制,充分的保障机制有效的激励机制,科学的考评机制,使职工的思想教育工作有据可查,有法可性,又要体现适应工作的针对性和层次性,要掌握职工思想活动的新情况和新特点,把思想教育与解决职工的实际问题有机结合起来,了解职工想什么听什么,既讲道理,又办实事,多做得人心暖人心稳人心的工作,使职工在得到实际利益的同时......”。

5、“.....班子领导,既要坚持原则秉公办事,又要廉洁自律勤政爱民,用共产党人的浩然正气和人格魅力去影响和带动周围群众。只有这样,广大干部群众才能心往处想劲往处使,才能使集体呈现出团结奉献拼搏。具体要做到寓教于文寓教于乐寓教于趣,做到科学性与事业性的统,采取平等讨论共同参与职工自己教育自己批评与自我批评和互相帮助比学赶帮等方法,充分发挥现代信息技术的作用,多角度多视野地开展职工思想教育工作。在机制上创新就是要建职工思政工作调查与思考参考版职工思想政治教育是凝聚职工思想化解矛盾理顺情绪调动积极性的重要工作,如何做好职工的思想政治工作是摆在我们面前亟待思考和解决的问题。为此,我们对当前职工思想政治工作进行调查和走访,切实感受到问题的严重性和制定强有力措施的必要的以身作则率先垂范是最强有力的思想政治工作。班子领导,既要坚持原则秉公办事,又要廉洁自律勤政爱民......”。

6、“.....只有这样,广大干部群众才能心往处想劲往处使,才能使集体呈现出团结奉献拼搏工作是摆在我们面前亟待思考和解决的问题。为此,我们对当前职工思想政治工作进行调查和走访,切实感受到问题的严重性和制定强有力措施的必要性职工思政工作调查与思考参考版。是思想教育手段与相应设施存在着落差。手段即方法,可行的进,在继承中创新,在改进和创新中提高。在内容上创新就是要从实际出发满足职工需求,既要坚持先进性和多样性,又要体现适应工作的针对性和层次性,要掌握职工思想活动的新情况和新特点,把思想教育与解决职工的实际问题有机结合起来,了解与之配套的教育很不完善,巨大的落差导致在定程度上滞后了思想政治工作水平的提高职工思政工作调查与思考参考版。职工思政工作调查与思考职工思想政治教育是凝聚职工思想化解矛盾理顺情绪调动积极性的重要工作,如何做好职工的思想政治性,又要体现适应工作的针对性和层次性......”。

7、“.....把思想教育与解决职工的实际问题有机结合起来,了解职工想什么听什么,既讲道理,又办实事,多做得人心暖人心稳人心的工作,使职工在得到实际利益的同时,真切进取的喜人景象。是以点带面,典型推动。对基层职工的思想政治教育要从本单位的实际出发,为了使工作有的放失,可以用典型引路,树立好身边的典型,让干部群众学有榜样,追有目标。问题调查中我们感到,当前职工思想政治工作存在着诸多问题完善的管理机制,充分的保障机制有效的激励机制,科学的考评机制,使职工的思想教育工作有据可查,有法可依,并具有工作的连续性,保证科学有序地健康开展。动是以身作则,班子带动。常言说,群众看党员,党员看干部,干部看班子。领导班子响,企事业单位职工的思想文化素质还很难适应社会发展的需求,与之配套的教育很不完善,巨大的落差导致在定程度上滞后了思想政治工作水平的提高职工思政工作调查与思考参考版。动是以身作则,班子带动。常言说......”。

8、“.....党员看干部职工想什么听什么,既讲道理,又办实事,多做得人心暖人心稳人心的工作,使职工在得到实际利益的同时,真切感受到党的思想教育工作的感召力和凝聚力。在方法上创新就是对职工思想教育入情入理,情是艺术,理是科学。才能入脑入心,事半功倍职工思政工作调查与思考参考版的以身作则率先垂范是最强有力的思想政治工作。班子领导,既要坚持原则秉公办事,又要廉洁自律勤政爱民,用共产党人的浩然正气和人格魅力去影响和带动周围群众。只有这样,广大干部群众才能心往处想劲往处使,才能使集体呈现出团结奉献拼搏务和高质量的活动中启迪思想陶冶情操进步激发参与企业发挥的的积极性。新在思想上创新就是要站在个代表重要思想的高度,掌握思想教育的重点,找准思想教育的切入点,正确处理好加强与改进继承与创新的关系,使职工的思想教育工作在加强中改完善的管理机制,充分的保障机制有效的激励机制,科学的考评机制......”。

9、“.....有法可依,并具有工作的连续性,保证科学有序地健康开展。动是以身作则,班子带动。常言说,群众看党员,党员看干部,干部看班子。领导班子实。既要纳入到文明建设中,又要渗透到生产经营全过程。首先要做到思想政治工作与业务工作统布置统检查统落实,从根本上克服说起来重要做起来次要忙起来不要的被动局面,切实作到两个指标起要两付重担肩挑两个成果起抓。其次是利用好现有的有人的不客观性。要重视受教育者的个体差异性。首先要加大对职工思想政治工作者基本素质的培养,使其成为基层思想政治工作的中坚力量。其次要有组织有针对性的对职工进行思想政治教育,把传统人向现代人的转变放在突出位置,使职工从被动接评与自我批评和互相帮助比学赶帮等方法,充分发挥现代信息技术的作用,多角度多视野地开展职工思想教育工作。在机制上创新就是要建立完善的管理机制,充分的保障机制有效的激励机制,科学的考评机制,使职工的思想教育工作有据可查......”。