1、“.....依照法定程序完成了县地方税务局关于加强建筑行业地方税收征管有关问题的通知昌地税发„‟号规范性文件的审查备案工作,并以县地方税务局公告第号公开发布施行。认真开展税费票证专项检查。由县局计统股牵头,会同监察部门对各分局的征收人员及代征单位进行了税收票证专项检查,共对名税务干部个代征单位的份票证进行了检查。其中已填用份,税款元作废份,税款元空白票证份。通过检查,未发现票款丢失和开票不收税或收税不开票的行为,未发现贪污挪用追究谁的责任,确保各项工作不出任何问题。深入推进党风廉政建设工作。认真落实岗两责制度,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导,做到党风廉政建设工作与税收工作起部署落实检查和考核。坚持纪检日活动制度,运用正反两方面典型深入开展警示教育活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照规定对个分局年度经济责任情况进行审计,督促分局规范经费和财务收支管理做好执法监察工作......”。

2、“.....按照为民务实清廉的要求,围绕依法治税规范税收执法行为和提升服务质量,加强规章制度的监督检查,解决纳税人关心的热点难点问题,提高办事效率和服务质量,认真落实服务承诺事项。加强机关效能建设,进步规范内部管理认真开展好创建活动。把各种制度与观。认真开展文明创建活动。加强管理,积极申报,今年以来,县局及分局按照省级文明单位的标准,积极创造条件,认真开展了省级文明单位的申报工作,目前已通过县市文明委考核公示,上报省文明委考核审查命名。目前,我局机关及基层分局全部进入了文明单位行列,有市级文明单位个县级文明单位个,市级文明服务示范窗口个,市级青年文明号个县级青年文明号个,县级文明行业个,文明形象大幅提升。加强政治思想工作。以党的十大十届中全会精神科学发展观为主要内容,切实加强政治理论学习,用科学的理论武装干部职工的头脑。加强税务干部职业道德教育......”。

3、“.....坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,引导干部正确对待自己他人和社会,正确对待困难挫折和,县级文明行业个,文明形象大幅提升。规范管理,进步夯实征管基础抓好税收征管基础工作。依托好创建活动和征管率考核要求,逐条对照梳理,查缺补漏,对存在问题和不完善的部分认真进行整改,最大限度地完善征管基础资料强化管理,严格执行管理办法,进步规范内部领用保管和缴销管理。加强的验旧购新管理,认真落实限额限量供应措施,继续开展税务机关普通的专项检查,积极规范使用工作。开展优秀办税服务厅创建活动。认真总结去年开展优秀办税服务厅创建活动取得的成绩经验和不足,对照省局优秀办税服务厅考核办法进行梳理,并借鉴兄弟区局创建优秀办税厅的成功经验,进步完善办税服务厅相关制度,统规范文明用语服务礼仪,严格落实符合政策坚决办,手续齐全立即办,急需办理预约地方税务局税收情况半年总结参考版费万元,其中养老保险费万元......”。

4、“.....工伤保险费万元,生育保险费万元,失业保险费万元。按照省市县关于工会经费和建会筹备金由地税机关代征的相关要求,牢固树立政治意识大局意识和发展意识,认真做好代征的各项工作,月日正式开征以来,全县共征收工会经费和建会筹备金万元,代征工作平稳有序推进。是于月日利用县城集市街天,设立税法咨询台,接受纳税人咨询,发放宣传材料,悬挂大型横幅布标,粘贴税收宣传标语口号,大力营造宣传声势,及时拉开宣传序幕是评选表彰优秀纳税企业。根据有关要求,于月初对辖区内以缴纳地方税为主的企业进行综合评选,在各分局筛选把关的基础上,对上报的侯选优秀纳税企业进行严格审核,评选出户优秀纳税企业进行表彰,树立依法诚信纳税课题依法治税离现实要求还有差距,信息化建设缺乏足够的投入和专门人才干部队伍的整体素质与新时期税收工作的要求仍有差距,干部培训有待加强极少数单位和干部责任意识不强,工作不落实,制度写在纸上,挂在墙上......”。

5、“.....等等。这些问题,必须在以后的工作中切实加以解决。地方税务局税收情况半年总结参考版。加强干部队伍建设,着力提升队伍综合素质大力加强地税文化建设。在全面总结几年来地税文化建设的工作经验,认真分析存在的问题和不足的基础上,立足于新的起点,充分发挥党支部工会妇女组织的职能作用,积极组织开展健康有益的文体活动,丰富干部职工现票款丢失和开票不收税或收税不开票的行为,未发现贪污挪用税款的行为,未发现作废票证自行销毁现象,也未发现废票和停用票证重用的行为。提高社会保险费征管工作水平。继续加大社保政策宣传力度,强化多方协作运行机制,牢固树立征税与征费同等重要的思想,坚持税费申报征收管理检查考核个同步的原则,做好各项规费征缴工作。至月,累计组织规费收入万元不含万元工会经费,比上年同期增万元,增长。其中......”。

6、“.....比上年同期增万元,增长征收在滇电力企业水资源费万元,比上年同期增万元征收残疾人就业保障金万元。按照杜绝新增欠费,努力追缴陈欠的要求,加大清欠工作力度,深入欠费企业,了解经营情况,分析欠费原因,研究制定清欠方法,逐步清收欠费,至月共清收历年欠县各级地税领导班子总揽和驾驭地方税收工作的能力,提高依法治税科学管理和服务地方经济发展的能力。切实加强公文档案管理工作。严格公文的起草审批制作分发程序,避免和杜绝行文关系不顺不规范等问题及时对办理完毕的文书资料进行归档保存,切实加强档案综合管理,积极提供档案资料查阅利用,充分发挥档案的职能作用,为税收工作服务。公务员之家积极开展和谐平安建设工作。结合人员变动情况,调整了综治维稳暨创建平安单位工作领导机构,层层签订了综治维稳暨创建平安单位禁毒防艾防范和处理问题消防安全交通安全管理责任书,使各项工作责任到人,形成层层明确责任齐抓共管的工作格局......”。

7、“.....确保政令畅通运转协调。平。抓好作风建设。继续深入贯彻落实云南省公务员条禁令等有关规定,工作时间禁止饮酒,禁止在办公室玩电脑游戏和上网聊天。切实加强内部和部门之间的上下左右联动,遇到工作交叉或矛盾,严格按照执法岗位职责分解的具体职责及时进行排解,杜绝上推下卸,强化责任落实,加强责任追究,做到敢于管理敢于碰硬矛盾不上交及时化解困难不回避及时解决谁负责的事谁推脱责任就严格追究谁的责任,确保各项工作不出任何问题。深入推进党风廉政建设工作。认真落实岗两责制度,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导,做到党风廉政建设工作与税收工作起部署落实检查和考核。坚持纪检日活动制度,运用正反两方面典型深入开展警示教育活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照规定对个分局年度经济认真落实信访工作条例,做好疏导情绪化解矛盾和排查解决实际问题的工作,把矛盾解决在萌芽状态......”。

8、“.....促使他们牢固树立崇尚科学崇尚文明反对和禁绝毒品远离艾滋病的观念。开展平安股室平安分局创建活动,并纳入好创建和税收执法责任制考核,积极构建和谐平安地税。总之,年上半年,我局紧紧围绕省市局和县委政府的工作部署,手抓组织收入工作,手抓干部队伍建设,各项工作稳步推进税费收入持续稳定增长。但我们也清醒地看到工作中存在的问题和困难,主要是我县是资源性为主税源结构,税源结构单,经济税源缺乏骨干支柱产业支撑,如何按照税收随着经济发展平稳较快增长的要求,建立起税收增长的长效机制是当前面临的重坚持依法治税,营造良好税收法治环境规范税收执法行为。强化税收执法检查,认真落实执法过错责任追究办法,坚持重大税务案件集体审理制度,建立健全规范性文件制定报备和定期清理机制,上半年,根据税收规范性文件管理办法规定......”。

9、“.....并以县地方税务局公告第号公开发布施行。认真开展税费票证专项检查。由县局计统股牵头,会同监察部门对各分局的征收人员及代征单位进行了税收票证专项检查,共对名税务干部个代征单位的份票证进行了检查。其中已填用份,税款元作废份,税款元空白票证份。通过检查,未发现票款丢失和开票不收税或收税不开票的行为,未发现贪污挪用深入剖析,举反,使思想和行动更加符合科学发展观要求,努力提高党员干部分析和解决实际问题的能力。是突出实践特色,开展主题实践活动。充分发挥自身的行业优势,选派税收业务精湛的同志走进企业与纳税人座谈,与纳税人起分析企业发展过程中的难点问题,帮助企业破解发展中的困难问题。是征求群众意见找准存在问题。广泛开展问计于民求智于民活动,采取拓宽渠道群众提座谈走访当面问问卷调查多方求总结正反经验对比找等方法......”。