1、“.....把手发展经济维护稳定促进和谐的意识和发展要求的正确用人导向,激发干部队伍的生机和活力年党委换届活动交流材料参考版年党委换届活动交流材料参考版。党委换届工作的重点是做好人事安排,树立鲜明的用人导向。要按照加快发展和谐发展科学发展的要求,坚持以实绩论英雄,凭本事用干针对高邮经济提速发展的现实要求和干部队伍结构的特点,在今年的换届选举过程中,我市的干部队伍建设要认真贯彻坚持与时俱进推动加快发展的观念坚持为经济建设服务推动科学发展的观念坚持以人为本,推动和谐发展的观念,做到用提速发展的目标来确定选人用人在经济建设线的领导干部得到锻炼。年,在实施第十个经济和社会发展年规划的开局之年,我市又作出了实施新轮追赶发展,实现又个培增计划的重大决策,即到年,全市超亿,财政收入超亿。面对新轮追赶发展的新要求,迫切需要大批熟悉工业经济能招商会实施项目年党委换届活动交流材料参考版个部门的发展和稳定......”。

2、“.....要以党员干部先进性建设要求为指导,进步拓展识人视野,创新选人方法,畅通用人渠道,实现人岗相适,人尽其才。要重点配强党政把手。把手是领导班子的核心,把手发展经济维护稳定促进和谐的意识和能力强不强直接关系到领突破部门资历城乡界限,对素质优秀潜力较大,特别是对懂经济会发展善管理的年轻人,根据结构需要,不拘格加以选拔培养,建立支数量充足潜力挖足后劲十足的后备干部队伍年党委换届活动交流材料参考版。党委换届工作的重点是做好人事安排,树立鲜明的用人降留转,要着力选拔能够熟悉和胜任经济工作能够担负起招新商招大商招外商任务的能够担负起发展工业化民营化外向化和城市化经济建设任务的干部,提高乡镇领导班子的含经量,形成符合科学发展要求的正确用人导向,激发干部队伍的生机和活力。干部队伍建设事关个地班子结构,使领导班子年龄结构形成梯次,知识和专业结构形成配套,气质结构形成互补,通过干部交流......”。

3、“.....形成工作合力。着力使用年轻干部,把那些素质高悟性好后劲足的年轻干部投向经济建设主战场,为发展服务,使每个乡镇领导班子成网员干部充实到乡镇党政和经济管理部门把手岗位上。目前,我市名乡镇党委书记平均年龄岁,文化程度大专以上名,其中研究生名。乡镇长平均年龄岁,文化程度大专以上名。要积极探索党政把手肩挑的做法,提升把手领导乡镇经济发展的能力。要积极推进干部交流。在换届工配备名岁以下的领导干部,进步增强领导班子发展经济的活力。同时要重视使用妇女干部党外干部和少数民族干部,放眼各行各业各条战线,选拔和培养综合素质强的妇女干部,使领导职数符合结构要求。要储备批后备干部,进步开拓视野,采取公开推荐定向考察等方式方法干部队伍建设事关个地区个部门的发展和稳定,是事关全局的大事,要以党员干部先进性建设要求为指导,进步拓展识人视野,创新选人方法,畅通用人渠道,实现人岗相适,人尽其才......”。

4、“.....把手是领导班子的核心,把手发展经济维护稳定促进和谐的意识和步增强领导班子发展经济的活力。同时要重视使用妇女干部党外干部和少数民族干部,放眼各行各业各条战线,选拔和培养综合素质强的妇女干部,使领导职数符合结构要求。要储备批后备干部,进步开拓视野,采取公开推荐定向考察等方式方法,突破部门资历城乡界限,对理部门把手岗位上。目前,我市名乡镇党委书记平均年龄岁,文化程度大专以上名,其中研究生名。乡镇长平均年龄岁,文化程度大专以上名。要积极探索党政把手肩挑的做法,提升把手领导乡镇经济发展的能力。要积极推进干部交流。在换届工作中,既保持领导班子的相对向。要按照加快发展和谐发展科学发展的要求,坚持以实绩论英雄,凭本事用干部。年前,我市确立了实施追赶式发展战略,到年实现地区生产总值超百亿财政收入超亿的发展目标,经济质态明显改观,城市面貌明显改变,社会风气明显改善,各级党员干部发挥了积极作用......”。

5、“.....进步增强领导班子发展经济的活力。同时要重视使用妇女干部党外干部和少数民族干部,放眼各行各业各条战线,选拔和培养综合素质强的妇女干部,使领导职数符合结构要求。要储备批后备干部,进步开拓视野,采取公开推荐定向考察等方式方法个部门的发展和稳定,是事关全局的大事,要以党员干部先进性建设要求为指导,进步拓展识人视野,创新选人方法,畅通用人渠道,实现人岗相适,人尽其才。要重点配强党政把手。把手是领导班子的核心,把手发展经济维护稳定促进和谐的意识和能力强不强直接关系到领中,我市的干部队伍建设要认真贯彻坚持与时俱进推动加快发展的观念坚持为经济建设服务推动科学发展的观念坚持以人为本,推动和谐发展的观念,做到用提速发展的目标来确定选人用人的标准,用提速发展的要求创新选人用人的机制,用提速发展的业绩来决定干部的年党委换届活动交流材料参考版质优秀潜力较大,特别是对懂经济会发展善管理的年轻人......”。

6、“.....不拘格加以选拔培养,建立支数量充足潜力挖足后劲十足的后备干部队伍。强化教育监督管干部,做好换届后续工作。强化教育监督管干部,做好换届后续工作。强化教育监督管干部,做好换届后续工个部门的发展和稳定,是事关全局的大事,要以党员干部先进性建设要求为指导,进步拓展识人视野,创新选人方法,畅通用人渠道,实现人岗相适,人尽其才。要重点配强党政把手。把手是领导班子的核心,把手发展经济维护稳定促进和谐的意识和能力强不强直接关系到领构形成梯次,知识和专业结构形成配套,气质结构形成互补,通过干部交流,增强领导班子的团结与协调,形成工作合力。着力使用年轻干部,把那些素质高悟性好后劲足的年轻干部投向经济建设主战场,为发展服务,使每个乡镇领导班子成网员中配备名岁以下的领导干部,局之年,我市又作出了实施新轮追赶发展,实现又个培增计划的重大决策,即到年,全市超亿,财政收入超亿。面对新轮追赶发展的新要求......”。

7、“.....而目前我市的干部队伍结构还不同程度地存在多少的现象,即熟定,同时,又从实际出发,破除地域部门身份的限制,继续加大干部城乡交流乡镇之间交流岗位交流,树立全市干部队伍建设盘棋思想。目前,我市名乡镇党政把手中从市级机关选派下去的名,乡镇之间交流使用的名。通过干部交流,进步调优领导班子结构,使领导班子年龄配备名岁以下的领导干部,进步增强领导班子发展经济的活力。同时要重视使用妇女干部党外干部和少数民族干部,放眼各行各业各条战线,选拔和培养综合素质强的妇女干部,使领导职数符合结构要求。要储备批后备干部,进步开拓视野,采取公开推荐定向考察等方式方法班子的号召力战斗力创造力,关系到个部门个地区的群众的切实利益。围绕加快发展科学发展和谐发展配强把手,有重点地选拔批具有较强市场经济意识,熟悉现代经济管理,善于开拓创新......”。

8、“.....要着力选拔能够熟悉和胜任经济工作能够担负起招新商招大商招外商任务的能够担负起发展工业化民营化外向化和城市化经济建设任务的干部,提高乡镇领导班子的含经量,形成符合科学发展要求的正确用人导向,激发干部队伍的生机和活力。干部队伍建设事关个地和能力强不强直接关系到领导班子的号召力战斗力创造力,关系到个部门个地区的群众的切实利益。围绕加快发展科学发展和谐发展配强把手,有重点地选拔批具有较强市场经济意识,熟悉现代经济管理,善于开拓创新,敢抓敢管善于化解矛盾想干事会干事能干事不出事的领传统工业经济的干部多熟悉新型工业经济发展的干部少熟悉封闭型工农业生产的干部多,熟悉招商引资项目建设园区建设工作的干部少熟悉般农村工作事务的干部多,熟悉经济工作的干部少。针对高邮经济提速发展的现实要求和干部队伍结构的特点,在今年的换届选举过年党委换届活动交流材料参考版个部门的发展和稳定......”。

9、“.....要以党员干部先进性建设要求为指导,进步拓展识人视野,创新选人方法,畅通用人渠道,实现人岗相适,人尽其才。要重点配强党政把手。把手是领导班子的核心,把手发展经济维护稳定促进和谐的意识和能力强不强直接关系到领。年前,我市确立了实施追赶式发展战略,到年实现地区生产总值超百亿财政收入超亿的发展目标,经济质态明显改观,城市面貌明显改变,社会风气明显改善,各级党员干部发挥了积极作用,批在经济建设线的领导干部得到锻炼。年,在实施第十个经济和社会发展年规划的降留转,要着力选拔能够熟悉和胜任经济工作能够担负起招新商招大商招外商任务的能够担负起发展工业化民营化外向化和城市化经济建设任务的干部,提高乡镇领导班子的含经量,形成符合科学发展要求的正确用人导向,激发干部队伍的生机和活力。干部队伍建设事关个地标准,用提速发展的要求创新选人用人的机制,用提速发展的业绩来决定干部的升降留转......”。