1、“.....与群众零距离接触,了解社情民意,掌握第手资料,想群众之所想急群众之所急办群众之所需,扎扎实实地干好每项工作,同时也成就自己的番事业。同时,干部教参考版。同时,干部教育培训是干部队伍建设的基本要求,也是干部成长,提高能力素质的内在要求。今天,参加培训的同志全都是经过推荐考试等环节选拔出来的优秀人才,发展潜力大,培养前途广,不少同志将来有可能陆续走上领导岗位。因此,我们要有种不学习就会被社会淘汰,不学习就成就不了事业,不学习就不会成长进步的危机意识,全身心投入到这次培训中来,自觉学习,主动秀的品德和突出的才能。才者,德之资也德者,才之帅也。所以说,我们广大后备干部都应该把学习作为种政治责任种精神境界种终身追求和种生活习惯,做到爱读书,读好书,善读书,自觉培养勤于学习善于学习勤于思考善于钻研的习惯,倡导良好的学习风气,使读书学习成为充实知识,提高素质的重要途径......”。

2、“.....努力使自己成为名副其实的学习型干部,认可,也是新的考验。从实际来看,我们有部分干部,有的刚踏进后备干部队伍的门,就准备提拔,看到人家提拔心里就不平衡,患得患失,自己没有提拔使用或晚些,就不高兴,就闹情绪,说到底,这些现象都是定位不准确,在思想上没有把工作放到第位,没有把党的事业放在第位,摆错了位臵迷失了方向。领导岗位是工作,基层线也是工作,所以我希望我们在座的同志,把进入后备库做为促区委在后备干部培训大会讲话参考版,有时还要承担责任和风险,甚至受到误解,遭到指责。只有始终保持种积极奋进的信心和勇气,才能战胜困难,推动工作和事业的发展。如果畏首畏尾,怕这怕那,最终事无成。要把能力展现在会干事上。会干事是后备干部理论政策水平工作业务能力等的综合表现。大凡成就番事业的干部,都是干出来的,不是跑出来的。跑出来的干部,群众信不过,工作拿不起,将来走不远干出来的干部......”。

3、“.....从中央到地方各级党委政府都非常重视,制定了大规模培训干部工作规划和方案,从资金人力物力方面给予大力支持。后备干部的培训是干部教育培训的项重要内容,也是培养干部,发现干部,考察识别干部的重要渠道。后备干部如何定位。我觉得,今天这个培训班上有必要给大家讲下这个问题,定位准确了我们才能有个明确的目标方向。建立后备干的番事业。日报还有篇评论员文章干部要干事,评论中指出,要坚决摒弃多干多错少干少错不干不错的消极心态,坚决破除干得好不等于领导印象好干得少不等于提拔机会少干得差不等于组织评价差的功利思想。所以我们还是要提倡有为才有位的思想,不仅想干事,还要敢干事,有所作为,要立足本职,积极主动地开展工作。干工作不可能帆风顺,必然会遇到阻力和矛盾,必然会经受困难和挫折全会精神等中国特色社会主义理论体系教育培训,学员对其历史形成理论体系的核心和丰富内涵,科学理论的基本原理......”。

4、“.....进步深化理解,进步转化为开展工作的指导思想,提升贯彻执行科学理论的水平和能力,做到真学真懂真信真用。要注重加强理想信念教育和党性党风党纪教育,强化干部宗旨意识和责任意识,打牢理想信念的根基。所以说,我们广大后备干部都应该把学习质,为将来担当重任打下坚实的基础。切实把握学习培训的重点。我们讲要树立终身学习的理念,就是说学习是每个社会人尤其是各级干部经常性的项工作,要常态化。仅仅通过举办培训班是不够的,也不可能通过两次的集中培训,就把我们的能力提高到个很高的水平,这个要求不客观也不现实。但是,我们的目的是要通过举办培训班这平台,力求每个培训对象都有所学,有所思,有所获。这次为种政治责任种精神境界种终身追求和种生活习惯,做到爱读书,读好书,善读书,自觉培养勤于学习善于学习勤于思考善于钻研的习惯,倡导良好的学习风气,使读书学习成为充实知识,提高素质的重要途径......”。

5、“.....从而推进学习型党组织建设,为全区科学发展提供强大动力。干部教育培训是培养干部的重要措施。干部要把目标定位在干成事上。干成事是后备干部在完成工作目标和履行岗位职责中实现的工作数量质量效率及其社会价值的表现,是干部德才的真实体现。想干敢干会干的最终目的是把事干成办好,要带着责任带着问题,经常走进群众,与群众零距离接触,了解社情民意,掌握第手资料,想群众之所想急群众之所急办群众之所需,扎扎实实地干好每项工作,同时也成就自己的番事业。同时,干部教干工作不可能帆风顺,必然会遇到阻力和矛盾,必然会经受困难和挫折,有时还要承担责任和风险,甚至受到误解,遭到指责。只有始终保持种积极奋进的信心和勇气,才能战胜困难,推动工作和事业的发展。如果畏首畏尾,怕这怕那,最终事无成。要把能力展现在会干事上。会干事是后备干部理论政策水平工作业务能力等的综合表现。大凡成就番事业的干部......”。

6、“.....不是跑出来的。跑讲话同志们根据今年全区干部培训计划,经区委同意,决定从今天起,分期对科级后备干部进行集中培训。建立后备干部库是加强干部队伍和领导班子建设,推进干部人事制度改革的项重要举措。今年月份以来,区委着眼于加强全区后备干部队伍建设,按照民主公开竞争择优的原则,对全区科级后备干部库进行了调整补充。今天,在座的各位,都是我区新入库的科级后备干部,也是各部门各单位人才库是选拨培养储存干部人才的条重要途径和措施,后备的目的是有备而用,有重点的进行培养,并不是备了就应该用。所以,我们在座的思想上定要对自己有个准确的定位,不要产生我是后备干部组织就必须提拔使用我的错觉。今天我们在座的都是后备干部,也是我们干部队伍中的优秀人才,自身素质不错群众基础较好工作能力比较强,有积极性有上进心,这是组织和群众对我们的种肯定和为种政治责任种精神境界种终身追求和种生活习惯,做到爱读书,读好书......”。

7、“.....自觉培养勤于学习善于学习勤于思考善于钻研的习惯,倡导良好的学习风气,使读书学习成为充实知识,提高素质的重要途径,成为加强修养培养高尚情操的有效手段,努力使自己成为名副其实的学习型干部,从而推进学习型党组织建设,为全区科学发展提供强大动力。干部教育培训是培养干部的重要措施。干部,有时还要承担责任和风险,甚至受到误解,遭到指责。只有始终保持种积极奋进的信心和勇气,才能战胜困难,推动工作和事业的发展。如果畏首畏尾,怕这怕那,最终事无成。要把能力展现在会干事上。会干事是后备干部理论政策水平工作业务能力等的综合表现。大凡成就番事业的干部,都是干出来的,不是跑出来的。跑出来的干部,群众信不过,工作拿不起,将来走不远干出来的干部,培训大会讲话参考版。要把目标定位在干成事上。干成事是后备干部在完成工作目标和履行岗位职责中实现的工作数量质量效率及其社会价值的表现,是干部德才的真实体现......”。

8、“.....要带着责任带着问题,经常走进群众,与群众零距离接触,了解社情民意,掌握第手资料,想群众之所想急群众之所急办群众之所需,扎扎实实地干好每项工作,同时也成就自区委在后备干部培训大会讲话参考版来的干部,群众信不过,工作拿不起,将来走不远干出来的干部,人民信得过,自己立得起,路走得稳。这些话也是日报评论员文章中的,我觉得说的比较到位,对我们干部的思想和行为大有裨益。干事要得法,要尊重客观规律,严格依法办事,不能办外行事,同时要善于创新,善于多角度思考问题,多渠道解决问题,注重研究新情况,开拓新思路,探索新方法,在工作实践中磨炼意志锻炼才,有时还要承担责任和风险,甚至受到误解,遭到指责。只有始终保持种积极奋进的信心和勇气,才能战胜困难,推动工作和事业的发展。如果畏首畏尾,怕这怕那,最终事无成。要把能力展现在会干事上。会干事是后备干部理论政策水平工作业务能力等的综合表现......”。

9、“.....都是干出来的,不是跑出来的。跑出来的干部,群众信不过,工作拿不起,将来走不远干出来的干部,立学习型党组织,这是当前党的建设和干部队伍建设的项重大而紧迫的战略任务。日报还有篇评论员文章干部要干事,评论中指出,要坚决摒弃多干多错少干少错不干不错的消极心态,坚决破除干得好不等于领导印象好干得少不等于提拔机会少干得差不等于组织评价差的功利思想。所以我们还是要提倡有为才有位的思想,不仅想干事,还要敢干事,有所作为,要立足本职,积极主动地开展工作。,有所思,有所获。这次培训学习,区委组织部和区委党校进行了认真准备,既有党的基本政策理论,又有当前形势分析领导艺术及区情区策,培训学习的针对性比较强,希望大家要突出学习重点,增强学习的效果。首先,要加强党的理论学习。没有理论上的清醒,不可能有政治上的坚定和信念上的坚定。党校是培养干部的大熔炉,对干部的教育培训要突出政治理论特色......”。