1、“.....是组织考试。考试分笔试和面试两类。笔试,采取闭卷形式,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论基本知识基本方法掌握程度。根据笔试分和资格条件附加分的两项合计的得分,按每职位的比例从高分向社会公开选拔批副局科级领导干部预备人选和乡镇街道团委书记妇联主席,目的就是要把那些群众公认德才兼备实绩突出的人才选拔到领导岗位上来,为建设支高素质的干部队伍,加强党的执政能力建设注入新的生机和活力。公开选拔,是合理配置干部资源,整合优化干部队伍结构的现实需要。在新轮经济社会竞争中,能否抓住机遇,加快发展,很大程度上取决于能否科学高效地开发和利用人才资源。开展公开选拔就是在坚持党管干部原则的前提下,将市场开选拔批靠得住有本事干净干事的优秀人才充实领导班子和群团组织,为我区加快建设个区打造个吴兴,全面实现小康社会目标提供坚强的组织保证。在区公选动员会议上的讲话统思想......”。

2、“.....是新时期干部选拔任用的重要方式之,是培养选拔优秀年轻干部,加强领导班子和干部队伍建设的有效途径,有利于贯彻党的任人唯贤的干部路线,有利于坚持德才兼备的干部标准,有利于拓宽干部选拔任用的工作视野。因此,斗目标。能不能紧紧抓住当前加快发展的机遇,团结带领全区人民实现经济社会的跨越式发展,关键在党,关键在人,关键在于建设支高素质的干部队伍。只有选好每位领导干部,配强每个领导班子,才能从组织上保证我们全面建设小康社会的伟大事业的顺利进行。要建设这样支较高素质的干部队伍,必须要靠深化改革,建立整套严格科学的制度来实现。因此,通过公开选拔和公开竞选,可以进步拓宽视野,广开贤路,及时发现优秀人才,把那些靠得住有本事在区公选动员会议上的讲话参考版准。为了不断改善领导班子结构,提高领导干部队伍的整体素质,在公开选拔过程中,必须坚持干部选拔任用标准,真正把德才兼备的人才选拔上来......”。

3、“.....是政治素质高。坚决贯彻执行党的路线方针政策,有较高的政治理论水平是敬业精神好。有强烈的事业心责任感,勇于开拓进取,工作勤奋,乐于奉献是工作能力强。具有胜任报考职位的组织领导能力和业务工作能力,工作实绩突出是思想作风正。坚持原则,作风民主,工动员会议上的讲话统思想,充分认识这次公开选拔工作的重要意义公开选拔,是新时期干部选拔任用的重要方式之,是培养选拔优秀年轻干部,加强领导班子和干部队伍建设的有效途径,有利于贯彻党的任人唯贤的干部路线,有利于坚持德才兼备的干部标准,有利于拓宽干部选拔任用的工作视野。因此,我们必须深刻认识这项工作的重要意义,增强做好这项工作的紧迫感和责任感。公开选拔,是深入贯彻个代表和十届中全会精神,加强执政能力建设的客观要求委书记和妇联主席人选通过填报志愿驻点调研岗位竞选后,由乡镇街道团代会妇代会直接差额选举产生。加强领导......”。

4、“.....工作量大政策性强社会关注度高。全区各级党组织必须高度重视,把思想认识统到中央和省市委的工作要求上来,统到区委的决策部署上来,扎实开展公选工作,圆满完成任务,确保我区干部人事制度改革工作的深入推进。在区公选动员会议上的讲话参考版。公务员之家坚持选人用人的标人才资源。开展公开选拔就是在坚持党管干部原则的前提下,将市场经济的竞争机制引入到干部人事工作中来,实现干部人才资源的合理配置。我区组建时间不长,整个干部队伍的合理流动还比较滞缓,些素质好能力强的年轻干部还不能及时输送到合适的岗位上加以锻炼,在定程度上影响了年轻干部的成长以及整个领导班子和干部队伍结构的优化。目前全区机关干部队伍的平均年龄为岁,其中大学及以上学历人员仅占,高学历或在领域具有专业特长的机关。其中,副局科级领导干部预备人选,由区委常委会进行差额表决产生......”。

5、“.....由乡镇街道团代会妇代会直接差额选举产生。加强领导,确保这次公开选拔工作的圆满完成这次公开选拔工作,工作量大政策性强社会关注度高。全区各级党组织必须高度重视,把思想认识统到中央和省市委的工作要求上来,统到区委的决策部署上来,扎实开展公选工作,圆满完成任务,确保我区干部人事制度改革工作部更是寥寥无几乡镇街道领导班子成员的平均年龄为岁,其中岁以下的占。,具有大学及以上学历的人,占。因此,通过开展公开选拔,可以打破干部流动的壁垒,实现干部在不同部门不同区域之间的合理流动,使干部资源得到合理配置可以实现组织和个人的双向选择,最大限度地调动干部的主观能动性,发挥干部的潜能和创造力可以发现批有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部,进步优化领导干部队伍结构,从而推进干部队伍整体建设。在区公选各乡镇街道党委区级各部门党委党组要积极鼓励和推荐本单位符合条件的人选参加公开选拔和公开竞选。是资格审查......”。

6、“.....各乡镇街道区级部门党委党组对单位本部门报考人员的基本条件资格要进行认真审查把关。是组织考试。考试分笔试和面试两类。笔试,采取闭卷形式,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论基本知识基本方法掌握程度。根据笔试分和资格条件附加分的两项合计的得分,按每职位的比例从高分对象必须具备个基本条件。是政治素质高。坚决贯彻执行党的路线方针政策,有较高的政治理论水平是敬业精神好。有强烈的事业心责任感,勇于开拓进取,工作勤奋,乐于奉献是工作能力强。具有胜任报考职位的组织领导能力和业务工作能力,工作实绩突出是思想作风正。坚持原则,作风民主,工作扎实,公道正派,团结同志,群众公认,遵纪守法,廉洁自律是身体健康。同时,根据不同的报考职位,还须具备不同的资格条件。严格规范公开选拔的选,采取组织推荐和个人自荐相结合的形式进行推荐报名,对我区各乡镇街道和部门的工作人员......”。

7、“.....因此,各级党委党组定要广泛全面深入地开展宣传发动工作,要向广大干部群众说清楚公开选拔工作的重要意义,帮助他们消除思想顾虑,鼓励符合条件的对象踊跃参加,积极报考,参与竞争,接受挑选。要大力宣传党的干部路线和干部人事制度改革成果,及时准确地把公开选拔的目的意义方法步骤宣传到广大干部群众中去,从而在全社会破除刚刚闭幕的党的十届中全会,全面分析了当前的形势和任务,着重研究了加强党的执政能力建设的若干重大问题,审议通过了加强党的执政能力建设的决定。贯彻落实个代表和十届中全会精神,归根到底就是要提高党的执政能力,提高党的执政能力关键在于建设支高素质的领导干部队伍。公开选拔,是推动经济社会发展,加快建设个区打造个吴兴的有效保障。当前,我区处于经济社会全面快速发展的关键时期,区委区政府明确提出了建设个区,打造个吴兴的奋部更是寥寥无几乡镇街道领导班子成员的平均年龄为岁,其中岁以下的占。......”。

8、“.....占。因此,通过开展公开选拔,可以打破干部流动的壁垒,实现干部在不同部门不同区域之间的合理流动,使干部资源得到合理配置可以实现组织和个人的双向选择,最大限度地调动干部的主观能动性,发挥干部的潜能和创造力可以发现批有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部,进步优化领导干部队伍结构,从而推进干部队伍整体建设。在区公选准。为了不断改善领导班子结构,提高领导干部队伍的整体素质,在公开选拔过程中,必须坚持干部选拔任用标准,真正把德才兼备的人才选拔上来。选拔的对象必须具备个基本条件。是政治素质高。坚决贯彻执行党的路线方针政策,有较高的政治理论水平是敬业精神好。有强烈的事业心责任感,勇于开拓进取,工作勤奋,乐于奉献是工作能力强。具有胜任报考职位的组织领导能力和业务工作能力,工作实绩突出是思想作风正。坚持原则,作风民主,工虚拟岗位职务驻点调研,在面试时进行演讲答辩。是综合考察......”。

9、“.....按各占的比例确定综合分,根据综合分按的比例从高分到低分确定考察人选。由区委组织部组织考察组,采取量化考察的办法,对确定的对象进行考察。是确定人选。根据综合分和考察分,按的比例确定总分,根据总分按的比例从高分到低分确定初步人选建议名单。其中,副局科级领导干部预备人选,由区委常委会进行差额表决产生。乡镇街道在区公选动员会议上的讲话参考版程序。这次公开选拔工作,从年月中旬开始到年月下旬完成,时间个半月左右,分宣传发动推荐报名资格审查组织考试综合考察确定人选等程序进行。是宣传发动。这次公选,区委将分别在湖州日报吴兴插播频道等各新闻媒体发布公告,向全社会公布公开选拔的有关事项,进行广泛宣传。是推荐报名。这次公选,采取组织推荐和个人自荐相结合的形式进行推荐报名,对我区各乡镇街道和部门的工作人员,要以组织推荐为主。在区公选动员会议上的讲话参考版准。为了不断改善领导班子结构......”。