1、“.....因此,各单位要切实把思想和行到统到市委的要求上来,充分发挥党组织和党员领导干部引领和带头作用,把广大机关党员干部的精力集中到服务基层服务群众服务发展上来,提高机关建设水平,推动机关工作面貌大改观,为我市实现经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保障和组织保证。明确任务,狠抓落实,着力推动型机关建设第,正斗的典范。就我们局系统来说,近年来,各单位先后涌现出大批先进典型和模范,各单位要认真总结和深层挖掘,推出批事迹感人可信可学的身边典型,局将在前举办表彰大会予以表彰。强化领导,统筹兼顾,确保型机关建设取得实效深入开展争创型机关争做优秀公仆活动,是市委市政府当前的项重点工作,既是当务之急,也是长期任务,各单位务必精心组织,狠抓落实,切实做到认识到位组织到位措施到位工作到位。要紧紧围绕提高素质转变作风优化环境促进发展这总体目标,进步加强领导,精心组织安排,切实做到广覆盖有声势......”。

2、“.....讲实效可考核。市长在城管四型巩固。局党组历来高度重视机关建设,近年来我局通过开展保持共产党员先进性教育活动作风纪律集中整顿及民企学习实践科学发展观等活动,抓学习教育抓制度建设抓检查考评,办实事解难题,促进了机关作风建设,提高了机关效能通过加强政务服务中心建设,进步整合服务资源,优化行政程序,提升了服务质量,局系统党的建设机关建设党员队伍建设和精神文明建设都得到了进步加强,机关干部和党员队伍的思想状况精神面貌发生了明显变化,但与新形势新任务的要求相比,与广大人民群众的期望相比还有很大差距。我们自己也还比较明显地感觉到机关建设还存在些不容忽视洁型机关建设工作进行动员和部署。刚才,汪局长宣读了局系统关于争创型机关争做优秀公仆的实施意见,各单位要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我代表局党组就全局开展争创型机关争做优秀公仆活动讲几点意见。总结经验,查找差距......”。

3、“.....我们即将迎来中国共产党建党周年。今年的城市管理工作要求更高,任务更重,责任更大,既面临着严峻挑战,也面临着难得的发展契机。要圆满完成全年乃至今后个时期城市管理的各项任务,就必须要求各级党员领导干部有个新的精神风貌和搞好城市管理的能力水平和素市长在城管四型机关动员会讲话参考版价值来追求,少休闲玩乐多学习研究,做学习型领导带学习型队伍创学习型机关。要提习能力。学习能力就是竞争力,对于机关干部来说,就是要拥有更广泛的知识量,把学习成果转化为推动工作的能力,适应不断发展变化的形势和不断提高的工作要求。对于领导干部来说,就是要善于引导干部主动学习,善于组织干部互动学习,善于鼓励干部创新学习,搭建知识的共享和互动平台,形成有效的激励机制管理机制和评估机制。是行政效能不高。对效能建设全面的统筹规划和调研论证不够......”。

4、“.....该放的不放审批程在全市广泛开展向我身边的优秀党员学习活动,在机关干部中评选批优秀党员和优秀公仆,激励广大机关干部学习先进争做先进,积极投身于推进科学发展加速崛起的实践,努力做心系群众服务群众的典范,认真学习勇于实践的典范,爱岗敬业忠于职守的典范,开拓创新争创流的典范,求真务实狠抓落实的典范,顾全大局团结协作的典范,严守纪律清正廉洁的典范,勤俭节约艰苦奋斗的典范。就我们局系统来说,近年来,各单位先后涌现出大批先进典型和模范,各单位要认真总结和深层挖掘,推出批事迹感人可信可学的身边典型,局将在前举办表彰大会予以表彰。强化领导,统筹兼务的落实是以提升干部学习能力提高综合素质为目标,建设学习型机关。学习,是建设型机关的基础。道德由学而进,才干由学而得,勤奋好学是提高素质和成长成才的必由之路,只有不断学习研究,才能适应新发展解决新问题。要强化学习意识。在今年中央党校春季开学典礼上......”。

5、“.....要把读书学习当成种生活态度种工作责任种精神追求,自觉做到爱读书读好书善读书,积极推动学习型政党学习型社会建设。广大机关干部,特别是领导干部要切实增强学习的自觉性和积极性,使学习成为自我成长自我教育自我发展的主要动力,把人人学习团队学习终身学习视为体现人生好落实的职能,设立相应的领导小组和工作机构,按照活动阶段计划和目标的要求完成任务,主要负责同志要担负起第责任人的职责,配齐配强工作人员,级抓级,层层抓落实,确保总体目标任务的实现。要坚持单位把手负责抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,机关干部全员参与,做到目标明确机制健全责任落实。要加强协调,形成合力。横向上,各单位之间要加强协调合作,纵向上,局单位基层级要做好统筹对接沟通。是要突出重点,明确措施,务求实效。各单位制定的方案要充分调研多方论证,提出来的目标要科学严谨措施要切实可行,避免繁琐哲学流于形式和无效劳动。要动力......”。

6、“.....少休闲玩乐多学习研究,做学习型领导带学习型队伍创学习型机关。要提习能力。学习能力就是竞争力,对于机关干部来说,就是要拥有更广泛的知识量,把学习成果转化为推动工作的能力,适应不断发展变化的形势和不断提高的工作要求。对于领导干部来说,就是要善于引导干部主动学习,善于组织干部互动学习,善于鼓励干部创新学习,搭建知识的共享和互动平台,形成有效的激励机制管理机制和评估机制。要加强领导,明确责任。建设型机关涉及面广工作量大,必须建立常抓不懈的工作机制和齐抓共管的工作格实施和整改阶段,各单位要选择重点,深入群众,调查研究,抓住机关自身建设存在的主要问题,找准服务企业服务群众的结合点和着力点,针对突出问题,提出具体的解决对策和措施,明确责任主体和解决标准解决时限。要集中时间,集中精力,重点解决批当前应当解决也有能力有条件解决的具体问题,让群众实实在在感受到活动的成效......”。

7、“.....感受到广大机关干部精神的振奋。市长在城管四型机关动员会讲话参考版。是开展向我身边的优秀党员学习活动,争做优秀公仆。为进步弘扬先进树立标杆营造氛围激励进取,市委决定结合建党周年和创先争优活动,在十开局之年,市委按照打造廉洁高效政务环境的要求,在深入调研和反复征求意见的基础上,确立了建设型机关的工作思路。局系统各单位务必清醒地认识到,这是我市实现双千亿双翻番的重要举措,是加强新时期机关党建工作的必然要求,因此,各单位要切实把思想和行到统到市委的要求上来,充分发挥党组织和党员领导干部引领和带头作用,把广大机关党员干部的精力集中到服务基层服务群众服务发展上来,提高机关建设水平,推动机关工作面貌大改观,为我市实现经济社会又好又快发展提供坚强的思想政治保障和组织保证。明确任务,狠抓落实,着力推动型机关建设第,正是行政效能不高。对效能建设全面的统筹规划和调研论证不够......”。

8、“.....该放的不放审批程序多,程序设臵不合理,工作效率不高,办事不方便两集中两到位工作有待进步完善,向窗口授权不到位便民服务职能整合不到位目标责任不到位,应进未进明进暗不进些审批事项仍在体外循环,增加了行政运行成本和群众办事成本,降低了工作效率。是反腐倡廉的教育有待加强。前阶段,我们对局属所有的领导班子和机关作风进行了深入细致的调查,从掌握的情况看,机关作风党员干部思想作风方面浮的问题突出,学习不不强松的问题突出,软弱涣散,得过且过贪的问题突出,少数干部廉洁自律意识差铺张浪费严重,吃拿卡要和不给好处不办事,给了好处乱办事等腐败问题时有发生。这些问题败坏党风政风,违背了全心全意为人民服务的立党宗旨,贻误了经济社会发展,损害了群众利益,不及时解决,必然损害党同群众的血肉联系,必然影响加快崛起战略目标的推进,必然制约十目标的实现......”。

9、“.....市长在城管四型机关动员会讲话参考版。是以精简审批项目优化审批程序提高审批效率为目标,建设效能型机关。效能,是建设型机关的关键,重点在于顾,确保型机关建设取得实效深入开展争创型机关争做优秀公仆活动,是市委市政府当前的项重点工作,既是当务之急,也是长期任务,各单位务必精心组织,狠抓落实,切实做到认识到位组织到位措施到位工作到位。要紧紧围绕提高素质转变作风优化环境促进发展这总体目标,进步加强领导,精心组织安排,切实做到广覆盖有声势,有重点能落实,讲实效可考核。市长在城管型机关动员会讲话同志们今天,我们在这里召开城管系统争创型机关争做优秀公仆活动动员大会,会议的主要任务是贯彻落实市委争创型机关争做优秀公仆活动动员大会精神,对全局开展学习型服务型效能型廉实施和整改阶段,各单位要选择重点,深入群众,调查研究,抓住机关自身建设存在的主要问题,找准服务企业服务群众的结合点和着力点......”。