1、“.....要把抓落实作为责任作为使命作为价值取向,大力倡导脚踏实地埋头苦干注重实效的作风。始终坚持落实科学发展观实现区域经济跨越发展的前提,加快发展是解决切问题的根本途径,跨越发展的基础。必须承接大思路,抢抓大机遇,把跨越发展作为我区今后个时期的重大战略取向。当前,要在全区范围内开展以‚加快创宜居环境,建和谐城区进程,推进杏花岭区跨越发展‛为主题的解放思想大讨论,进步完善思路,积极探索跨越发展的新途温室葡萄园项目建设的同时,进步谋划好东山生态产业的发展。要扩大设施农业观光农业高效农业的发展规模,提升生态产业的发展水平,提高产品附加值,努力实现经济效益生态效益和社会效益的最大化。第,要在认清发展问题完善发展思路上解放思想。方面区位优势明显,袁书记申书记讲话的核心就是加快发展跨越发展率先发展。区作为老质量谋划好城东现代物流园区的建设,引进批辐射带动作用强的大项目,培育批龙头企业......”。

2、“.....加快发展区域性特色文化产业,进步挖掘整合开发我区的历史文化资源红色旅游资源生态资源和人文景观资源,促进文化生产要素的合理流动,做大做强具有杏花岭特干部思想作风宣传会讲话参考版信度。深化干部人事制度改革,必须坚持民主公开竞争择优原则,以扩大民主为价值取向,以提高选人用人公信度和人民群众满意度为目标,让选人用人的权力在阳光下运作,树立正确的用人导向,为跨越发展提供坚强的组织保障和人才支撑。‚民主‛是要让更多的人有机会参与,是要更多的人能发表意见。‚公开‛就是提高透明度,扩大知情科学发展观实现区域经济跨越发展的前提,加快发展是解决切问题的根本途径,跨越发展的基础。必须承接大思路,抢抓大机遇,把跨越发展作为我区今后个时期的重大战略取向。当前,要在全区范围内开展以‚加快创宜居环境,建和谐城区进程......”。

3、“.....进步完善思路,积极探索跨越发展的新途径新干部作风好坏的重要标准。是要把转变作风狠抓落实强化在干实事真干事上。要把抓落实作为责任作为使命作为价值取向,大力倡导脚踏实地埋头苦干注重实效的作风。始终坚持‚领导在线指挥,干部在线锻炼,问题在线解决,形象在线树立,业绩在线体现‛的‚线工作法‛,把当前各项工作落实好。是建立科学的选人用人机制,提高选人用人这个关键,立足全区产业基础和区位优势,全面改造提升传统商贸业,大力发展壮大新兴产业,积极发展高效生态农业,加快推进经济结构调整和发展方式转变,在总量扩张中实现结构优化和产业升级。第,要在认清发展问题完善发展思路上解放思想。方面区位优势明显,袁书记申书记讲话的核心就是加快发展跨越发展率先发展。区作为老城区,作为推进改革谋划发展最终实现‚创宜居环境,建和谐城区‛目标的根本保证,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题......”。

4、“.....最大限度地激发广大干部群众的积极性和创造性。加快转型发展,奋力推进全区在结构优化产业升级上实现新跨越袁书记调研时特别强调,太原要在全省加快转型发展和城市化进程中发展潜力巨大另方面,城市建设功能相对滞后,产业发展层次低,发展的质量和效益不高。造成我区发展滞后的个重要原因,就是思想解放不够。全市全省竞相发展的今天,如何用科学发展观把脉区域经济,拓宽发展思路,破解发展难题,摆在各级领导干部面前迫切需要解决的课题,也是当前工作中必须抓好的首要政治任务。解放思想是落实转变作风,狠抓落实,为实现我区跨越发展提供强有力的保证要实现跨越发展,关键在干部作风,关键在工作落实。落实是推进各项工作的本质要求和根本保证,是检验干部作风好坏的重要标准。是要把转变作风狠抓落实强化在干实事真干事上。要把抓落实作为责任作为使命作为价值取向,大力倡导脚踏实地埋头苦干注重实效的作风。始终坚持在少数人中选干部......”。

5、“.....好中选优,真正把想干事能干事会干事的人选拔到领导岗位上来。同时要建立公开透明民主评议竞争上岗能上能下的干部选用机制,着力解决干部选用中存在的用人不公考察失实民意失真的问题,切实提高选人用人的公信度。是严格规范选任程序,营造风清气正的选人用人环境。要加快建立健全主体建立健全主体清晰程序科学责任明确的干部选任提名制度,合理界定干部任用提名主体,规范提名形式提名程序,明确提名责任,从根本上改变少数人选人和从少数人中选人的现象。要加快建立和完善民主推荐民主测评制度,进步增强民意表达的科学性和真实性,加强选人用人全过程监督,努力营造风清气正的选人用人环境。同志们,袁书记和措,把思想和行动迅速统到袁书记申书记的讲话精神上来。干部思想作风宣传会讲话参考版。完善政策,强化措施,引导和支持企业发展科技含量高经济效益好环境污染少的项目,加快新兴产业发展步伐......”。

6、“.....加快推进今年‚双十工程‛项目建设的基础上,结合‚十‛规划的制定,高起点高标准发展潜力巨大另方面,城市建设功能相对滞后,产业发展层次低,发展的质量和效益不高。造成我区发展滞后的个重要原因,就是思想解放不够。全市全省竞相发展的今天,如何用科学发展观把脉区域经济,拓宽发展思路,破解发展难题,摆在各级领导干部面前迫切需要解决的课题,也是当前工作中必须抓好的首要政治任务。解放思想是落实信度。深化干部人事制度改革,必须坚持民主公开竞争择优原则,以扩大民主为价值取向,以提高选人用人公信度和人民群众满意度为目标,让选人用人的权力在阳光下运作,树立正确的用人导向,为跨越发展提供坚强的组织保障和人才支撑。‚民主‛是要让更多的人有机会参与,是要更多的人能发表意见。‚公开‛就是提高透明度,扩大知情基础和区位优势,全面改造提升传统商贸业,大力发展壮大新兴产业,积极发展高效生态农业......”。

7、“.....在总量扩张中实现结构优化和产业升级。转变作风,狠抓落实,为实现我区跨越发展提供强有力的保证要实现跨越发展,关键在干部作风,关键在工作落实。落实是推进各项工作的本质要求和根本保证,是检验干部思想作风宣传会讲话参考版晰程序科学责任明确的干部选任提名制度,合理界定干部任用提名主体,规范提名形式提名程序,明确提名责任,从根本上改变少数人选人和从少数人中选人的现象。要加快建立和完善民主推荐民主测评制度,进步增强民意表达的科学性和真实性,加强选人用人全过程监督,努力营造风清气正的选人用人环境。干部思想作风宣传会讲话参考版信度。深化干部人事制度改革,必须坚持民主公开竞争择优原则,以扩大民主为价值取向,以提高选人用人公信度和人民群众满意度为目标,让选人用人的权力在阳光下运作,树立正确的用人导向,为跨越发展提供坚强的组织保障和人才支撑。‚民主‛是要让更多的人有机会参与,是要更多的人能发表意见......”。

8、“.....扩大知情人事制度改革,必须坚持民主公开竞争择优原则,以扩大民主为价值取向,以提高选人用人公信度和人民群众满意度为目标,让选人用人的权力在阳光下运作,树立正确的用人导向,为跨越发展提供坚强的组织保障和人才支撑。‚民主‛是要让更多的人有机会参与,是要更多的人能发表意见。‚公开‛就是提高透明度,扩大知情权,杜绝少数人展最终实现‚创宜居环境,建和谐城区‛目标的根本保证,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,在解决问题中谋求观念变革,最大限度地激发广大干部群众的积极性和创造性。加快转型发展,奋力推进全区在结构优化产业升级上实现新跨越袁书记调研时特别强调,太原要在全省加快转型发展和城市化进程中发挥率先作用,并就推书记的讲话精神,是我区实现跨越发展的重要指针。全区上下要结合实际,在领会精神实质上下功夫,在完善工作思路上下功夫,在完成目标任务上下功夫,坚定信心,鼓足干劲......”。

9、“.....努力推动我区跨越发展,为把我市建设成为具有国际影响力的区域性大都市做出积极的贡献是建立科学的选人用人机制,提高选人用人公信度。深化干发展潜力巨大另方面,城市建设功能相对滞后,产业发展层次低,发展的质量和效益不高。造成我区发展滞后的个重要原因,就是思想解放不够。全市全省竞相发展的今天,如何用科学发展观把脉区域经济,拓宽发展思路,破解发展难题,摆在各级领导干部面前迫切需要解决的课题,也是当前工作中必须抓好的首要政治任务。解放思想是落实,杜绝少数人在少数人中选干部。‚择优‛就是优中选好,好中选优,真正把想干事能干事会干事的人选拔到领导岗位上来。同时要建立公开透明民主评议竞争上岗能上能下的干部选用机制,着力解决干部选用中存在的用人不公考察失实民意失真的问题,切实提高选人用人的公信度。是严格规范选任程序,营造风清气正的选人用人环境。要加快干部作风好坏的重要标准......”。