1、“.....刚才,治安同志代表区委区政府对建立新型和谐劳动关系做了全面安排,讲了很好的意见,我完全同意。我再强调点意见要进步提高对建立新型和谐劳和谐劳动关系示范企业进行了经验交流,个别后进单位做了表态发言,这两种不同类型的发言,也是为了促进和谐劳动关系的建立。通过前面的发言,大家应该能感觉到,凡是发展快的经济效益好的企业,个重,与企业共同努力,促进企业的发展。只有企业发展了,职工的根本权益才能够得到长久的保障。当前,我区的企业通过改制已经发生了质的变化,由过去的国有企业变成了现在的股份制企业个体私营企业,职区长在企业创建交流会发言参考版企业创建交流会发言同志们今天召开这个会议很有必要,比较及时,也非常重要。建立新型和谐劳动关系......”。

2、“.....也是推动经济发展维护社会稳定构建社会主义和谐社会的内在要本权益才能够得到长久的保障。职工要转变观念,正确认识到为企业创造财富就是为社会和国家创造财富,也是自己生存的需要。是处理好眼前利益与长远发展的关系。作为企业,首先要生存,其次要发展,最重要内容。社会和谐是个大范畴,小到家庭,大到社会团体和各类组织,包括方方面面的和谐。建立和谐的劳动关系也是构建和谐社会的个重要方面,意义十分重大区长在企业创建交流会发言参考版。区长业创造财富就是为社会和国家创造财富,也是自己生存的需要。是处理好眼前利益与长远发展的关系。作为企业,首先要生存,其次要发展,最终要壮大。职工在企业工作,就是通过自己的诚实劳动换取应得的,也是为了促进和谐劳动关系的建立......”。

3、“.....大家应该能感觉到,凡是发展快的经济效益好的企业,个重要因素就是建立了新型和谐的劳动关系。这也从侧面反映出建立新型和谐劳动关系的重要性和益报酬。因此,企业和职工都要从长计议,用长远发展的目光来看待问题。尤其是职工要真正把企业看作自己的家,看作自己的本,看作自己的根,与企业共同努力,促进企业的发展。只有企业发展了,职工的当前,我区的企业通过改制已经发生了质的变化,由过去的国有企业变成了现在的股份制企业个体私营企业,职工身份转变为合同制职工,就业渠道和途径也从以国有企业为主转向现在的多领域就业。适应变化性。企业的发展离不开员工。如何发挥每位员工的主观能动性,是企业法人应该深思的问题。能不能做到以人为本,不仅关系到企业的生存与发展,而且关系社会稳定......”。

4、“.....第我再强调点意见要进步提高对建立新型和谐劳动关系的思想认识思想是行动的先导。做任何工作,首先要在思想上有明确的认识。今天我们表彰的户示范企业,在建立新型和谐劳动关系方面做得比较好,主要还要壮大。职工在企业工作,就是通过自己的诚实劳动换取应得的利益报酬。因此,企业和职工都要从长计议,用长远发展的目光来看待问题。尤其是职工要真正把企业看作自己的家,看作自己的本,看作自己的益报酬。因此,企业和职工都要从长计议,用长远发展的目光来看待问题。尤其是职工要真正把企业看作自己的家,看作自己的本,看作自己的根,与企业共同努力,促进企业的发展。只有企业发展了,职工的企业创建交流会发言同志们今天召开这个会议很有必要,比较及时,也非常重要......”。

5、“.....是完善社会主义市场经济的必然要求,也是推动经济发展维护社会稳定构建社会主义和谐社会的内在要的主观能动性,是企业法人应该深思的问题。能不能做到以人为本,不仅关系到企业的生存与发展,而且关系社会稳定,关系社会主义制度能否长期坚持下去。第,要把建立新型和谐劳动关系作为构建和谐社会区长在企业创建交流会发言参考版要把建立新型和谐劳动关系作为构建和谐社会的重要内容。社会和谐是个大范畴,小到家庭,大到社会团体和各类组织,包括方方面面的和谐。建立和谐的劳动关系也是构建和谐社会的个重要方面,意义十分重企业创建交流会发言同志们今天召开这个会议很有必要,比较及时,也非常重要。建立新型和谐劳动关系,是完善社会主义市场经济的必然要求......”。

6、“.....实践已经证明,只有建立新型和谐的劳动关系,才能加快发展,否则,就会阻碍发展。其次,要从以人为本的高度来认识建立新型和谐劳动关系的必于思想认识不到位,有的甚至把克扣职工工资剥夺职工的合法权益作为企业发展的手段,其结果只能是适得其反。因此,首先要从实现加快发展实现又好又快发展实现科学发展的高度来认识建立新型和谐劳动关思想认识到位。那些做得不好的企业,原因也在于思想认识不到位,有的甚至把克扣职工工资剥夺职工的合法权益作为企业发展的手段,其结果只能是适得其反。因此,首先要从实现加快发展实现又好又快发展益报酬。因此,企业和职工都要从长计议,用长远发展的目光来看待问题。尤其是职工要真正把企业看作自己的家......”。

7、“.....看作自己的根,与企业共同努力,促进企业的发展。只有企业发展了,职工的。近期,劳动部门集中抓新型和谐劳动关系的建立,抓到了点子上区长在企业创建交流会发言参考版。刚才,治安同志代表区委区政府对建立新型和谐劳动关系做了全面安排,讲了很好的意见,我完全同意重要内容。社会和谐是个大范畴,小到家庭,大到社会团体和各类组织,包括方方面面的和谐。建立和谐的劳动关系也是构建和谐社会的个重要方面,意义十分重大区长在企业创建交流会发言参考版。区长化了的新形势,需要我们在方方面面进行改革。建立新型和谐劳动关系,就是在顺应形势发展的要求。前面,创建新型和谐劳动关系示范企业进行了经验交流,个别后进单位做了表态发言,这两种不同类型的发的重要意义。实践已经证明......”。

8、“.....才能加快发展,否则,就会阻碍发展。其次,要从以人为本的高度来认识建立新型和谐劳动关系的必要性。企业的发展离不开员工。如何发挥每位员区长在企业创建交流会发言参考版企业创建交流会发言同志们今天召开这个会议很有必要,比较及时,也非常重要。建立新型和谐劳动关系,是完善社会主义市场经济的必然要求,也是推动经济发展维护社会稳定构建社会主义和谐社会的内在要关系的思想认识思想是行动的先导。做任何工作,首先要在思想上有明确的认识。今天我们表彰的户示范企业,在建立新型和谐劳动关系方面做得比较好,主要还是思想认识到位。那些做得不好的企业,原因也重要内容。社会和谐是个大范畴,小到家庭,大到社会团体和各类组织,包括方方面面的和谐......”。

9、“.....意义十分重大区长在企业创建交流会发言参考版。区长因素就是建立了新型和谐的劳动关系。这也从侧面反映出建立新型和谐劳动关系的重要性和必要性。希望今天参加会议的部门单位和企业认真学习先进典型,借鉴他们的好经验,采取实实在在的措施,推动新型身份转变为合同制职工,就业渠道和途径也从以国有企业为主转向现在的多领域就业。适应变化了的新形势,需要我们在方方面面进行改革。建立新型和谐劳动关系,就是在顺应形势发展的要求。前面,创建新要壮大。职工在企业工作,就是通过自己的诚实劳动换取应得的利益报酬。因此,企业和职工都要从长计议,用长远发展的目光来看待问题。尤其是职工要真正把企业看作自己的家,看作自己的本,看作自己的益报酬。因此,企业和职工都要从长计议......”。